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          2018年三穗縣人民法院招聘1名書(shū)記員實(shí)施方案(8月14-16日?qǐng)?bào)名)

            為扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)、“基本解決執(zhí)行難”和審判工作,切實(shí)解決法院案多人少的矛盾,經(jīng)院黨組研究決定,三穗縣人民法院決定面向全縣公開(kāi)招聘1名書(shū)記員,為做好本次招聘工作,特制定本實(shí)施方案:

            一、基本原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛(ài)審判事業(yè)的人員招聘三穗縣人民法院工作,以形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制和公正的招聘用人導(dǎo)向。

            二、招聘人數(shù)及職位

            本次招聘書(shū)記員共1名,招聘職位為三穗縣人民法院瓦寨人民法庭書(shū)記員。

            三、聘用對(duì)象及條件

            1.具有三穗縣戶籍;

            2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            3.全日制大學(xué)本科學(xué)歷;

            4.性別及年齡要求:男性,25周歲(1993年8月1日以前出生),35周歲以下(1983年8月1日以后出生)”;

            5.獲得C1及以上駕駛證2年以上,且能熟練駕駛;

            6.曾在法院見(jiàn)習(xí)或?qū)嵙?xí)的,在同等條件下優(yōu)先考慮;

            7.與其他單位、公司等沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系。

            不得報(bào)名或錄用的情形

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2.曾被開(kāi)除公職的;

            3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

            4.因其他原因不適合在人民法院工作的。

            四、薪酬待遇及管理

            1.月工資2800元,單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金。

            2.合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、帶薪休假等權(quán)利。

            3.第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年,其中試用期一個(gè)月。合同期滿后,經(jīng)考核合格和用人需求情況,雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

            五、公開(kāi)方式

            通過(guò)三穗縣人民政府網(wǎng)站http://www.gzss.gov.cn向社會(huì)發(fā)布招聘相關(guān)信息。

            六、招聘程序

            (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

            1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間:2018年8月14日2018年8月16日,報(bào)名時(shí)間為上午9:00—12:00,下午2:00--5:30。

            2.報(bào)名地點(diǎn):三穗縣人民法院辦公室。

            3.報(bào)名須提交以下材料:

            學(xué)歷證書(shū)、有效第二代居民身份證、駕駛證和有效戶口簿等證件的原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片2張。

            資格審查:經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在考試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。

            4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間待定,聽(tīng)候電話通知。考試當(dāng)天持有效《居民身份證》到縣法院辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

            (二)考試

            考試由技能考試和面試兩項(xiàng)組成,技能考試分為計(jì)算機(jī)記錄技能考試和駕駛技能考試,總分100分,計(jì)算機(jī)記錄技能考試占40%,駕駛技能考試10%,面試占50%,成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            技能考試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            (三)體檢

            面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,取面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考考生自理。

            體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            (四)考察、政審

            體檢合格后,按照規(guī)定程序進(jìn)行組織考察,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。按程序到考生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所了解情況,進(jìn)行政審。對(duì)考察、政審不合格的,取消招聘資格,從參加面試人員中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)考察、政審,考察、政審合格的,確定為招聘對(duì)象。

            (五)公示

            根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察政審情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員,在縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

            (六)聘用

            被確定為聘用對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到上班,逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

            對(duì)新聘人員,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制(試用期為30天),試用期滿經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用。初次聘用期限為一年,聘用期限屆滿后,經(jīng)考核合格,試經(jīng)用人單位用人需求續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽期限另行規(guī)定。

            七、工作監(jiān)督

            招聘工作由縣人民法院具體組織實(shí)施,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

            八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

            成立三穗縣人民法院2018年公開(kāi)招聘書(shū)記員領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作在該領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由季立松同志任組長(zhǎng),張光琴、潘年聰、徐光蘭任副組長(zhǎng),成員由潘美宋、龍迎春、蔣昌進(jìn)、陸顯瓊、蒲蕙同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,徐光蘭同志兼任辦公室主任,龍迎春、蔣昌進(jìn)、陸顯瓊、蒲蕙四位同志為辦公室工作員。

            本方案由三穗縣人民法院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0855—4524425(縣法院辦公室)

            監(jiān)督電話:0855—4520017(縣法院紀(jì)檢組)

            三穗縣人民法院

            2018年8月14日

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