為加強醫院人才隊伍建設，推進公立醫院改革，提高醫療衛生服務水平，經縣委、政府同意，決定面向社會公開招聘向社會購買服務編制人員40名。為做好公開招聘工作，結合醫院工作實際，特制定本招考簡章。
二、招聘原則
㈠堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
㈡堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
㈢堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘崗位及人數詳見雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制人員一覽表(附件1)。
四、招聘條件
㈠招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
3.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
5.各招聘崗位年齡均要求達到18周歲以上(1998年1月31日以前出生)，30周歲(1986年2月1日以后出生)、35周歲(1981年2月1日以后出生)、40周歲(1976年2月1日以后出生)及以下,詳見雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制人員一覽表(附件1)。
6.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件。
7.身體條件符合國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。
㈡以下人員不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
6.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
五、招聘程序
㈠發布公告通過雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)公開發布招聘崗位位、數量、資格條件等有關情況。雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)為本次公開招聘工作唯一官方網站。
㈡報名
1.報名方式：采取現場報名方式進行。
2.報名地點：雷山縣人民醫院人事教育科。
3.報名時間：2017年2月10日——12日期間的每天8:30——17:30。
4.報名費：每人100元人民幣，作為招聘工作各項費用。
5.報名要求和相關說明：
(1)每位報考人員只能選擇一個崗位進行報考，具體崗位以雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制人員一覽表(附件1)要求為準。
(2)報考人員必須認真閱讀本簡章中所規定的招聘條件，以及雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制人員一覽表(附件1)中的各項要求，確定報考崗位。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
(3)報考人員按照要求填寫《雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制人員報名表》(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，同時提交個人有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱資格證等復印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照5張。
㈢資格審查根據招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。
資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;證明材料收取原件，復印件統一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負)：
(1)《雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制人員報名表》1份。
(2)個人有效居民身份證原件及復印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍及復印件1份)。
(3)畢業證書、學位證書原件及復印件1份(國外高校畢業生提交經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。
(4)崗位要求具有執業資格或初(中)級專業技術職務任職資格的，須提供相應執業證書或專業技術職務資格證書原件及復印件1份(通過相關執業資格、專業技術職務任職資格考試但未發放證書的，須提供經審核認證有效的通知文件復印件)。
(5)崗位要求具有工作經歷的(截止至2017年2月8日)，須提供符合要求的工作經歷證明原件1份;報考120駕駛崗位的，需提供交警部門出具的近3年交通有無交通責任事故證明材料。
(6)縣外在編人員報名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報考的證明原件。
(7)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
㈣考試方式確定
1.衛生專業技術崗位的考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試、技能測試及面試(專業測試)相結合的辦法進行。
報考衛生專業技術崗位的考生，具備以下條件之一，不需參加筆試和技能測試環節，其筆試、技能測試成績得分計為100分，直接進入面試環節：
(1)取得執業醫師、藥師資格;
(2)取得主治醫師及以上職稱;
(3)本碩連讀研究生。
2.非衛生專業技術崗位的考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試和面試(專業測試)相結合的辦法進行。
㈤筆試筆試工作由雷山縣人民醫院組織實施。除符合直接面試條件考生外，其他所有考生須參加筆試。
筆試分值為100分。衛生專業技術崗位筆試成績占綜合成績30%，非衛生專業技術崗位筆試成績占綜合成績40%。
1.筆試時間：2017年2月18日。考試地點設在雷山縣城內。
2.筆試具體時間及地點見《筆試準考證》，筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。筆試準考證領取時間為2017年2月16日——17日的每天8:30——17:30。領取筆試準考證地點為雷山縣人民醫院人事教育科。
3.筆試內容：
⑴衛生專業：醫學知識。
⑵非衛生專業：公共基礎知識。
4.筆試形式：閉卷考試。
筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)技能測試衛生專業技術崗位和120駕駛員崗位須進行技能測試。技能測試工作由雷山縣人民醫院組織實施。
除符合直接面試條件考生外，其他衛生專業技術崗位和120駕駛員崗位考生凡是不參加筆試的，不得進入技能測試環節。
衛生專業技術崗位和120駕駛員崗位計劃招聘人數與參加筆試人數達到1:3(含1:3)以上的，按招聘崗位計劃數與筆試考生1:3的比例從高分至低分依次確定參加技能測試人員(同一崗位成績末位并列的，同時確定為參加技能測試人員);衛生專業技術崗位計劃招聘人數與筆試人數達不到1:3以上比例的,參加筆試人員均參加技能測試。
衛生專業技術崗位技能測試分值為100分，成績占綜合成績40%。其測試內容為衛生醫學基本操作技能。
120駕駛員崗位技能測試結果為合格、不合格，合格者進入面試環節。120駕駛崗位計劃招聘人數與技能測試合格人數達不1:3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進行技能測試。技能測試合格人數少于2人的，技能測試合格者直接進入面試。
技能測試時間及地點：技能測試具體時間及地點見《技能測試準考證》，參加技能測試考生須同時持《技能測試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加技能測試。技能測試準考證領取時間為2017年3月4日8:30——17:30。領取專業測試準考證地點為雷山縣人民醫院人事教育科。
(七)面試(專業測試)面試(專業測試)工作由雷山縣人民醫院組織實施。
1.衛生專業技術崗位面試人員為經筆試、技能測試的考生，以及符合直接面試條件考生。衛生專業技術面試占綜合成績的30%。
2.非衛生專業技術崗位按招聘崗位(120駕駛員崗位除外)計劃數與筆試考生數達1:3(含1:3)以上比例的，按1:3從高分至低分依次確定參加面試人員(同一崗位成績末位并列的，同時確定為參加面試人員)。招聘崗位(120駕駛員崗位除外)計劃數與筆試考生數未達到1:3比例的，全部確定為參加面試人員。非衛生專業技術崗位面試分值為100分。面試成績占綜合成績的60%。
面試時間及地點：面試具體時間及地點見《面試準考證》，面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。面試準考證領取時間為2017年3月17日8:30——17:30。領取面試準考證地點為雷山縣人民醫院人事教育科。
面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內容及面試方式由實施單位確定。
未參加面試的，不得進入下一環節。
(八)成績計算及發布
筆試成績、技能測試成績、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各項成績在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)公布。
(九)體檢
考試結束后，按考生綜合成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，筆試成績高的考生入圍體檢，筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的考生入圍體檢)。但考生的綜合成績分數須達到60分及以上(符合直接面試條件考生面試成績須達60分及以上)，方可具備進入體檢資格。
體檢工作由雷山縣人民醫院體檢科負責具體實施，體檢費用考生自理。
體檢參照國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準執行。
體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規定程序和條件從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。遞補的考生的綜合成績分數須達到60分及以上(符合直接面試條件考生面試成績須達60分及以上)
不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。
體檢時間：2017年3月26日。
(十)考察體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容參照招聘(引進)事業單位工作人員考核政審有關規定進行。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消其擬聘用資格，相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.未取得有效畢業證書;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(十一)公示招聘結果經筆試、技能測試(衛生專業技術崗位)、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示結束后，相關崗位出現空缺的，不再進行遞補工作。
(十二)辦理聘用手續公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。
被聘人員在確定聘用后15日內到聘用單位報到工作。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到工作。拒不報到的，取消聘用資格。
聘用按有關規定進行勞動合同管理。聘用人員除參加公務員招考和事業單位招聘考試被錄用外，3年內不得提出辭職。如因特殊原因，經聘用單位同意后，按雙方簽定合同約定處理。
六、待遇聘用人員按現行有關法規政策規定組織參加社會保險，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等方面與編內人員同崗同薪同待遇(基本工資及社會保險費用由縣級財政承擔，績效工資及獎金由縣人民醫院自籌解決)。
七、招聘紀律
㈠本次招聘工作在雷山縣委、縣政府的統一領導下進行，成立雷山縣人民醫院招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
㈡雷山縣監察局、雷山縣人力資源和社會保障局、雷山縣衛生和計劃生育局全程參與指導和監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，引才單位負責人和工作人員在引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響引才工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
八、其他
㈠本次招聘考試命題工作參照我縣公開招聘事業單位工作人員考試有關規定執行。
㈡本次公開招聘向社會購買服務備案編制人員工作，因各種原因導致各醫生崗位招聘不足的，縣醫院商縣監察局、縣人社局、縣衛計局將在適宜時間到貴州醫科大學、遵義醫學院等高等學校招聘相應醫生崗位的大學本科應屆畢業生。
㈢應聘人員應關注資格審查相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加筆試、技能考試(衛生專業技術崗位)、面試的，一律視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。
九、未定事宜，由本次招聘工作的組織實施方研究確定。本簡章由雷山縣人民醫院人事教育科負責解釋。
聯系電話：0855-3979862，18685599932
監督電話：0855-3331010(縣監察局)
0855-3331181(縣衛計局)
0855-3331321(縣人社局)
18212399899(縣醫院紀檢組)
附件：1.雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制人員一覽表.(點擊下載)
2.雷山縣人民醫院公開招聘向社會購買服務備案編制報名表.(點擊下載)
