黃平縣農業局下屬事業單位2016年公開遴選工作人員實施方案

　　為拓寬用人渠道，優化干部隊伍結構，增強干部活力，根據《黃平縣行政、事業單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》精神，決定面向全縣各鄉鎮公開遴選2名工作人員到黃平縣農業局下屬事業單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、遴選工作原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、業務能力強、工作實績突出的工作人員遴選到縣農業局工作。

　　二、遴選工作組織形式

　　(一)遴選工作按干部管理權限在黃平縣人力資源和社會保障局的監督指導下進行。

　　(二)遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣農業局公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。

　　三、遴選計劃

　　本次計劃從全縣范圍內(教師和衛生系統工作人員除外)，遴選2名事業單位工作人員，1人到縣農產品質量檢測站工作，1人到縣畜牧獸醫管理辦工作。詳見《黃平縣農業局下屬事業單位2016年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

　　四、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　在編在職(崗)的本縣各鄉鎮機關、事業單位正式工作人員(不含工勤人員)。

　　報考人員應具備事業單位正式干部身份或公務員身份。公務員和參公管理人員通過公開遴選調入單位后，執行事業單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

　　(二)遴選條件

　　1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　2、勤奮敬業，品行端正，工作能力強;

　　3、初級專業技術職務任職資格及以下人員年齡在35周歲以下，中級專業技術職務任職資格及以上人員年齡在40周歲以下，工齡滿3年以上(工齡、年齡計算截止時間為2016年4月1日);

　　4、近3年年度考核均為合格(或稱職)及以上等次;

　　5、具有遴選職位所要求的資格條件;

　　6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　7、具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：

　　(1)近三年年度考核中有不稱職、基本稱職的;

　　(2)受黨政紀處分期間或未滿影響期限的;

　　(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　(4)未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理單位工作人員和事業單位工作人員;

　　(5)法律、法規和政策規定的其他情形。

　　五、遴選程序

　　遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。

　　(一)發布信息

　　將遴選公告通過電子政務、黃平縣人民政府網站、且蘭黃平網公開發布。

　　(二)報名

　　1、報名和資格審查時間：2016年4月7日至4月15日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2、報名地點：縣農業局辦公室，聯系電話：2435728。

　　報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》、畢業證原件等相關材料原件及1份復印件;

　　(2)本人近期1寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;

　　(3)《黃平縣農業局下屬事業單位2016年公開遴選工作人員報名表》(一式三份)(附件2);

　　(4)所在單位及行政主管部門出具的工作經歷(同意報考)證明原件(附件3);

　　(5)2013--2015年度考核登記表復印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。

　　(三)資格審查

　　由遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、相關材料進行資格審查并進行公示。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應達到3：1，方可組織進行筆試;如達不到3:1比例的，直接進入面試。

　　如達到比例進行筆試的，縣農業局于筆試前一天通知考生持本人有效《居民身份證》，到縣農業局領取《筆試準考證》。

　　(四)筆試、面試

　　1、按照“干什么、考什么”的原則組織考試。考試由縣農業局公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。

　　2、筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由遴選工作領導小組組織相關人員命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環節。

　　3、報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。

　　(五)考察

　　遴選職位按筆試、面試綜合成績從高分到低分按各崗位計劃遴選數等額確定考察對象。考察工作由遴選工作領導小組負責組織實施。考察工作由遴選單位及其主管部門派出2人以上組成考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉的情況進行全面考察。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

　　(六)討論決定

　　遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。

　　(七)公示

　　遴選工作領導小組根據報考人員考試成績、考察情況確定擬遴選人員，并進行公示。公示期不少于7天。

　　(八)辦理調動

　　經公示期滿對遴選無異議的，由縣農業局按干部管理權限報組織人事部門研究確定后，按照相關調動程序辦理調動手續。

　　六、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　未盡事宜由農業局公開遴選工作人員領導小組研究確定。

　　附件：1、《黃平縣農業局下屬事業單位2016年公開遴選工作人員職位表》

　　2、《黃平縣農業局下屬事業單位2016年公開遴選工作人員報名表》（下載請點擊）

　　3、工作經歷(同意報考)證明（下載請點擊）

　　黃平縣農業局

　　2016年4月6日