根據《省人力資源社會保障廳省發展改革委等九部門關于印發〈貴州省就業見習管理暫行辦法〉的通知》(黔人社通〔2020〕142號)文件精神，我區于2021年4月起開展常態化就業見習工作。

　　一、崗位介紹

　　就業見習指經縣級以上人力資源社會保障部門認定的各類用人單位提供見習崗位，吸納見習人員進行3-12個月的實踐鍛煉，積累工作經驗、提升就業能力的就業促進活動。

　　二、就業見習對象

　　就業見習對象指畢業兩年內離校未就業普通高校畢業生(含離校未就業中職畢業生)和16—24歲失業青年。應屆畢業生參加就業見習時間應在畢業證書登記日期之后開始，離校未就業畢業生、16—24歲失業青年參加就業見習應在就業部門登記失業之后。 見習人員不包括勞務派遣人員。參加過就業見習的人員，不再納入就業見習對象范圍。

　　三、就業見習報名方式

　　組織報名常態化。就業見習報名有以下兩種方式：一是在六枝特區就業局高校畢業生就業服務股報名。參加報名的人員需攜帶有效身份證原件及復印件、畢業證書(指離校2年內未就業的中職以上畢業生獲得的畢業證書)原件及復印件、就業創業證原件及復印件，現場填報《貴州省就業見習登記表》(附件2)一式兩份由就業局高校畢業生就業服務股向用人單位推薦;二是報名人員與用人單位直接對接、面試。

　　四、就業見習保障制度

　　(一)生活補助經費。我區按規定對就業見習補助予以足額保障，見習時間為3—12個月，最長不超過1年，見習期間見習人員生活補助費由用人單位自行發放，但不能低于當地最低工資標準1670元。

　　(二)辦理人生意外傷害與住院醫療商業保險。根據《貴州省就業見習管理暫行辦法》規定，見習期間，見習單位(基地)必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險。

　　(三)跟蹤服務及動態管理。見習單位(基地)要積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環境，并按月發放生活補助。見習期間，見習單位(基地)不得隨意解除與見習人員的見習協議;見習人員應自覺遵守見習單位(基地)規章制度，無正當理由不得提前終止見習活動;鼓勵見習人員參加國家公務員招考、事業單位招考，自主擇業和創業;因已落實就業單位或特殊原因終止見習的，見習單位(基地)應及時向人力資源社會保障部門報備。見習期滿，見習單位(基地)據實出具《貴州省就業見習鑒定表》，作為推薦見習人員就業的參考，鼓勵有條件的單位以聘用、招考、臨聘等方式將見習期間表現優秀、符合崗位技能需要的青年吸納就業。

　　六枝特區就業局高校股聯系電話：0858-5322113

　　    六枝特區2021年5月就業見習崗位需求信息表.xlsx

　　                                                          六枝特區人力資源和社會保障局

　　                                                                 2020年4月29日

　　(信息來源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202104/t20210429_67974654.html)

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