為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)市政務(wù)中心干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究決定，擬在全市全額撥款事業(yè)單位公開遴選2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理人員職位2個(gè)(詳見附件1)。

　　二、遴選對象范圍

　　全市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位正式在編在職職工(除工勤人員)。

　　三、遴選資格條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

　　3.年齡在40周歲以下(即1980年5月14日以后出生);

　　4.具有2年及以上工作經(jīng)歷(經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間);

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受黨政處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.按照國家有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或公開遴選對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

　　6.尚在新錄用事業(yè)單位管理人員試用期內(nèi)的;

　　7.所在單位或同級人事、組織部門不同意報(bào)考的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開遴選的工作程序

　　公開遴選的工作程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)等8個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。在中國涼都·六盤水網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)六盤水站點(diǎn)發(fā)布公開遴選公告。

　　(二)報(bào)名。采取個(gè)人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)及同級組織或人力資源社會(huì)保障部門同意;組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》附件2)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日至5月27日上午9:00至下午17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心4樓辦公室(六盤水市鐘山區(qū)明湖路428號)，聯(lián)系電話：0858—8205618;

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。符合條件人員需填寫《報(bào)名表》(一式兩份)，并附本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。《報(bào)名表》可從中國涼都·六盤水網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)六盤水站點(diǎn)遴選公告中下載或到六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心4樓辦公室領(lǐng)取。

　　4.報(bào)名所需材料及要求

　　(1)有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(3)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張;

　　(4)《報(bào)名表》須有所在單位審查意見及同級組織或人力資源社會(huì)保障部門報(bào)考意見并加蓋公章;

　　(5)本人近三年年度考核表復(fù)印件(需蓋單位公章)。

　　(三)資格審查。由六盤水市政府政務(wù)服務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。符合報(bào)名資格的參選人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，達(dá)不到比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整遴選計(jì)劃或按比例相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

　　資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格。報(bào)名表填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名，視同考生本人填寫，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(四)考試

　　考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試成績占總分40%，面試成績占總分60%。折算總成績時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力和貴州省政務(wù)服務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)及《行政許可法》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《國務(wù)院關(guān)于在線政務(wù)服務(wù)的若干規(guī)定》、《政府會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等綜合素質(zhì)。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試參加遴選人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按遴選計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，面試成績記0分。(面試時(shí)間另行通知)

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如總成績相同，面試成績較高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象名單，按體檢人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢需在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員確定為考察對象。體檢不合格的，體檢合格人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃人數(shù)時(shí)，是否按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員參加體檢，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，采取個(gè)別談話，查看考察對象檔案，征求所在紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，形成考察報(bào)告。考察組成員由六盤水市政務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員2名以上擔(dān)任。考察合格人數(shù)若達(dá)不到遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(七)公示、試用與調(diào)動(dòng)

　　考察合格的人員確定為擬試用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，實(shí)行試用;試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)和任用手續(xù)。試用不合格的，退回原單位工作。

　　五、其他

　　(一)本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)履行遴選工作命題、評卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他遴選事項(xiàng)的人員，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選結(jié)果公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

　　(三)為維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性，對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本公告由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由六盤水市政務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋研究決定。

　　咨詢電話：0858—8205618(市政府政務(wù)服務(wù)中心)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0858—8321612(六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：1.六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls

　　2.六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　2020年5月8日