水城縣人民醫院因工作需要，現面向社會公開招聘編外專業技術人員29名。為確保此項工作順利進行，特制定《水城縣人民醫院2019年公開招聘編外專業技術人員簡章》（以下簡稱簡章》。

一、招聘原則

招聘工作按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開報考程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、職位和條件：見水城縣人民醫院公開招聘職位表。

水城縣人民醫院公開招聘職位表

三、程序和方法步驟

本次公開招聘工作分為發布公告、現場報名、資格審查、統一考試（包含筆試、技術操作、面試）、考察、組織體檢、錄用等階段。

（一）公布職位和條件

通過多渠道發布招聘職位及條件。院內通過微信群及院內中層干部會議上傳達。院外在水城縣政府網公布招聘職位和條件（公布時間為2019年7月17—7月21日）。

（二）報名

1、報名時間：2019年7月22日至2019年7月24日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

2、報名地點：水城縣人民醫院人事科。

3、聯系電話：0858-8933370

4、報名辦法：報名時收取報名費80元/人，參加報名的考生需攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、醫師資格證及執業證、護士執業證、專業技術資格證、規培訓合格證原件及復印件各一份，本人一寸白底彩色近照1張及工作簡歷（工作經歷）等證明材料。

（三）資格審查

由水城縣醫院人事科對報名者的資格進行審查。資格審查貫穿招考工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消參加招考資格。

（四）招考方式

1、公開招聘采取筆試、技術操作與面試相結合的方式進行，總成績=筆試成績×30%＋技術操作×30%＋面試成績×40%。

筆試主要測試范圍為“三基”基礎醫學知識，不指定復習范圍，總分為100分，成績保留到小數點后兩位，考試成績當天公示。筆試時間為2019年7月25日，考生持有效《居民身份證》及《準考證》入場。

臨床技術操作主要測試范圍為醫師基本技能操作。總分100分，成績保留到小數點后兩位，操作成績當天公示。

護理技術操作主要測試范圍為50項護理技能操作。總分100分，成績保留到小數點后兩位，操作成績當天公示。

操作時間為2019年7月27日，取得有效筆試成績的考生，進入技術操作環節。

根據筆試與技術操作排名，按崗位需求3：1的比例進入面試。面試主要測試參加人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。總分為100分，成績保留到小數點后兩位。面試成績當天公示。面試時間為2019年7月29日。

（五）組織體檢

根據總成績從高分到低分排序，按體檢人數與招聘職位計劃1:1的比例，確定體檢對象。若排名相同者，筆試與技術操作成績排名靠前者優先。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的有關規定執行。體檢不合格的，按總成績排名順序依次遞補。體檢在我醫院進行，體檢費由考生自理。體檢時間為為2019年7月31日。

（六）考察

體檢合格者列為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、業務技能、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等方面的情況。

（七）錄用

考察合格人員確定為聘用人員，在醫院進行公示，公示期為7天，無異議的按程序辦理相關聘用手續。

四、工資待遇：

（一）試用期內（特殊崗位享受在編職工待遇按《事業單位工作人員基本工資標準實施方案》執行）的工資待遇為水城縣職工最低工資水平。

（二）試用期轉正后，按《貴州省事業單位工資收入分配制度改革實施意見的通知》（黔府發[2006]45號）文件精神，根據學歷，到我院的工齡、職稱等按基本崗位、薪級及績效工資進行計算為總工資（特殊崗位享受在編職工待遇按《事業單位工作人員基本工資標準實施方案》執行）。

（三）績效工資按《水城縣人民醫院績效分配制度》執行。

（四）執業醫師取得規范化培訓合格證者享受特殊崗位待遇。

五、紀律

本次招聘全過程接受醫院黨委紀檢監察和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。

六、未盡事宜，由水城縣人民醫院研究決定。

2019年7月16日

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