為切實解決六盤水市第八中學學科教師缺額問題，充實教師力量，整體提升教師隊伍素質，確保六盤水市第八中學順利實現2018年創建省級示范性普通高中的評估、認定，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)有關文件精神，水城縣2018年擬面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師60名，詳見附件《水城縣2018年面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)，為確保招聘工作的順利進行，特制定《水城縣2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試(說課)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　水城縣2018年擬面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師60名，詳見附件《職位一覽表》。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業生(2018屆畢業生不含委培生、定向生)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　4.年齡在18周歲以上(2000年6月19日及以前出生)、35周歲以下(1983年6月19日及以后出生);獲得碩士、博士研究生學歷(非在職)及具有副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年6月19日及以后出生);

　　5.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定;

　　6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.2016年度以來曾被貴州省各級機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位招錄(聘)的公務員(事業單位工作人員);

　　3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　4.截止2018年6月19 日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員;

　　5.在讀的全日制非2018屆畢業生;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　8.任職期間發生重大責任事件的人員;

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

　　10.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　11.聘用后的職位即構成回避關系的人員;

　　12.不符合招聘職位所需的其他資格條件的人員;

　　13.違反計劃生育政策的人員;

　　14.法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

　　四、報名資格審核

　　報名工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行，由招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。

　　(一)報名方式、時間、地點

　　1.報名采取現場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2018年6月19日至21日(上午9:00--12：00，下午14:00--17:30)

　　3.報名地點：水城縣教育局(雙水街道以朵大道北側、六盤水市第二十三中學左側)

　　(二)報名要求

　　1.考生須持相關證書(畢業證書、學位證書、教師資格證，專業技術資格證等)、2018屆畢業生持《就業推薦表》原件或學校證明原件、本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料;

　　2.考生到現場報名時須提交近期免冠2寸正面白底證件電子照片1張(jpg格式，電子照片命名規則：姓名+身份證號，如：張三520221198308230760)、個人信息表電子版，詳見附件3(電子照片及個人信息表自帶u盤拷貝現場提交);

　　3.考生報名時須提交填寫完整的紙質《水城縣2018年面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師報名表》(要求打印電子版，并在照片粘貼處粘貼與電子照片同底的2寸照片);

　　4.在職人員的須持縣級及以上教育行政主管部門及人事部門同意報考證明;

　　5.考生如實填寫《報名表》，因報名表填寫不真實、內容不完整或填寫信息錯誤所造成的后果由考生負責。由他人代報名的，若出現上述情況，造成的后果由考生本人承擔責任。

　　6.報名時按照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準，收取考務費100元/人;

　　7.考生須如實填寫和提交本人有關信息和材料。考生提供虛假報名材料的，一經查實，即取消其進入下一環節資格;

　　(三)報名資格審核

　　報名資格審查人員，按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審核，經資格審核符合招聘職位所需資格條件的報考考生，由資格復核人員簽署“符合報考條件”的意見并簽名。

　　筆試準考證現場發放，發放時間另行通知。

　　本次公開招聘，計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例達到1∶3方能開考，若計劃招聘人數與通過資格審查人數達不到1∶3比例的，相應調減或取消招聘計劃，并在水城縣人民政府網上公布。因報名人數不足被取消招聘計劃的職位，請考生于2018年6月21日9:00-17:20，在報名處憑身份證、準考證和交費收據退考務費，若考生不在規定時間內指導的地點退考務費，視為放棄退考務費，開考比例按報名時符合條件獲得筆試準考證的人數為準。

　　考生應注重關注相關招聘公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。

　　五、筆試

　　筆試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間150分鐘。

　　1.時間：2018年 6月30 日上午9:00-11:30

　　2.地點：詳見《筆試準考證》

　　3.筆試內容：以教育教學法律法規及報考專業學科基礎知識為主要內容。

　　筆試時考生持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。

　　六、面試、總成績計算

　　(一)面試

　　面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。

　　面試對象，根據筆試成績從高到低按職位招聘計劃數與參加面試人數為3:1的比例確定面試對象，筆試成績末位并列的人員均進入面試環節。

　　未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　面試時間、地點等另行通知。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位的考生總成績出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績和面試成績均相同的，由縣招聘工作領導小組重新組織筆試加試，以筆試加試成績高的進入下一環節。

　　七、體檢

　　確定體檢對象，根據職位招聘計劃數按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象。體檢在縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，在規定時間內出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺職位從總成績按照從高到低依次遞補。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作領導小組辦公室在水城縣人民政府網上另行通知。

　　八、考察

　　考察工作在縣招聘工作領導小組的指導下進行,由招聘工作領導小組辦公室具體負責。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中，經縣招聘工作領導小組辦公室審定，有《簡章》中規定“不得報考條件”所列情況之一或截止2018年8月30日未能提供招聘職位所需學歷、學位證書及相關資格證書的人員，考察結論為不合格，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領導小組在水城縣人民政府網上進行為期5至7天的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿無異議的，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。

　　十、崗前培訓

　　擬聘用人員在正式上崗前參加為期一周的崗前培訓，培訓由縣教育局具體組織實施，培訓合格的頒發合格證書，培訓不合格的取消其聘用資格。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規定的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。

　　(四)本《簡章》解釋權屬縣招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。

　　(五)公開招聘考試期間，有關事宜將在水城縣人民政府網上公布，請考生密切關注水城縣人民政府網上公布的相關招聘信息，因考生未認真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

　　(六)考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。

　　政策咨詢電話：0858-6664746 0858-8935678

　　附件： 1.水城縣2018年面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師計劃職位一覽表.xls

       附件2,3下載請點擊

　　2.水城縣2018年面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師報名表.doc

　　3.水城縣2018年面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師個人信息表.xlsx

　　水城縣招聘工作領導小組辦公室

　　2018年6月13日