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          2023年貴州商學院引進人才公告

          2023年貴州事業單位備考及消息群:718276429


            貴州商學院沿于1947年創立的“貴陽市尚信高級會計職業學校”,擁有七十六年的辦學歷史,是貴州商科教育的發祥地。2015年,經教育部批準升格為普通本科院校,更名為“貴州商學院”,是貴州省普通本科高校向應用型轉型發展試點單位。學校坐落于貴陽白云區麥架河畔,總規劃占地面積978畝,總規劃建筑面積32.84萬平方米;學校教學科研設施設備先進,圖書資源充足,生態環境優美、紅色文化濃郁,師生學習生活環境舒適優美。

            學校以商為名,因商而建,依商而興,始終以培養應用型人才、服務地方經濟與行業發展為己任。建校以來,秉承“尚信塑品 致用立身”的校訓,扎根貴州大地辦學,培養了8 萬多商科英才,被譽為“黔商搖籃”,為貴州經濟社會發展作出了積極貢獻。

            按照《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見》(國發〔2022〕2號)推動教育高質量發展的要求,根據《貴州省推進教育現代化建設特色教育強省實施綱要(2018-2027年)》《貴州省整體提升教育水平攻堅行動計劃(2021-2030年)》,我校屬于貴州省委省政府“做大”的省屬高等院校。

            學校聚焦應用型人才培養,設有11個教學單位,面向13個省(自治區、直轄市)招收本科生;開設有28個本科專業(含1個合作辦學專業),涵蓋管理學、經濟學、工學、藝術學4個學科門類,獲批貴州省一流本科專業7個。學校持續推進教育教學改革和研究,現有國家級就業創業“金課”1門,省級一流課程27門,獲批教育部新工科建設項目1項、教育部產學合作協同育人項目45項,省級教改項目49項;獲得省級教學成果獎勵9項。

            學校現有在校學生1萬余人,有教職工743人,專任教師457人、外聘教師100余人。具有高級職稱的專任教師188人;具有碩士及以上學位的專任教師376人;“雙師雙能型”教師139人;柔性引進中國工程院院士1人;有國務院特殊津貼專家1人,省管專家4人,省級教學團隊4個,省級“金師”(教學名師)3人。

            貴州商學院堅持人才強校戰略,聚焦貴州省發展的重點產業、重點領域、重點平臺人才支撐需求,實施“擷英師資工程”,注重高層次人才“引培用留”工作,先后出臺了一系列人才“引培用留”激勵政策,推動學校人才隊伍建設。學校為建成特色鮮明的高水平新型商科大學,誠邀四方英才,共筑貴商夢想。

            貴州商學院引進的高層次人才,均為事業編制。

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            基本待遇

            1、第一層次(頂尖人才):

            研究方向處于國際前沿,學術成果處于國際一流水平,取得國內外同行公認的重要成就。待遇可按照“一人一議”原則進行協商確定。

            2、第二層次(領軍人才):

            研究方向處于國內前沿,學術成果處于國內一流水平,具有成長為國家級(或世界級)杰出人才的潛力。年齡一般不超過55周歲。待遇可按照“一人一議”原則進行協商確定。

            3、第三層次(拔尖人才):

            在自然科學和人文社會科學領域嶄露頭角,取得突出學術成果,具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發展潛力。年齡一般不超過50周歲。待遇可按照“一人一議”原則進行協商確定。

            4、第四層次(優秀人才):

            在自然科學領域和人文社會科學領域創新業績突出,具有成為該領域學術技術拔尖人才的發展潛力。

            A類人才:

            博士研究生(國內“雙證”)和具有正高專業技術職務的“雙高”人才,年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費、住房補貼95萬元。

            B類人才:

            博士研究生(國內“雙證”),年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費、住房補貼80萬元。

            C類人才:

            我校緊缺急需專業的教授,年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費45萬元。

            特殊急需第四層次人才待遇可按照“一人一議”原則進行協商確定。

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            其他待遇

            1、具有副教授以下專業技術職稱和無專業技術職稱的博士,按照貴州省相關政策三年內享受專業技術七級崗位工資待遇。

            2、學校一次性給予二年租房補貼3.6萬元。

            3、按照當年貴州省相關政策在服務期間考核發放人才津補貼。

            4、報銷來校面試期間住宿費和往返路費。

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            家屬安置

            1、高層次人才配偶具有碩士研究生學歷學位、年齡不超過45歲,可向學校提出申請協調解決配偶工作(以入職時已取得結婚證為準,入職后登記結婚的不享受該政策);高層次人才配偶在政府部門、機關事業單位工作,可向學校提出申請協調工作調動。

            2、高層次人才配偶不能辦理入編手續的,如身體精神健康,學校根據本人學歷、能力等條件,安排工作崗位,與其簽訂勞動合同或勞務合同。

            3、高層次人才若有子女隨遷,可申請協調子女入學問題。

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            優才服務

            建立人才服務專員制度,落實“優才卡”“人才綠卡”服務制度,全心全意為人才提供高質量服務。

            — 貴州商學院引進高層次人才崗位需求表 —

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            貴州商學院常年引進博士研究生等高層次人才。

            — 人事處簡歷投遞郵箱 —GuizhouSXYHR@163.com

            (郵件格式:姓名+應聘二級單位+所學專業)

            — 咨詢電話 —

            0851-84608417 84874071

            — 聯系人 —

            董老師、胡老師

            — 學校網址 —

            http://www.gzcc.edu.cn/

            人才招聘工作接受貴州商學院紀委、監察專員辦和群眾監督。監督電話:0851-84873856 紀委、監察專員辦。

            (信息來源:http://www.gzcc.edu.cn/contents/13/16243.html)


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