貴州省外經貿企業協會(Guizhou Association of Enterprises for Foreign Trade and Economic Cooperation)是由在貴州省內注冊、從事國際貿易、國際投資、國際經濟合作業務及開展相關業務的各種組織企事業單位自愿組成的行業性、非營利性社會組織。

　　協會的宗旨：高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持走中國特色社會主義道路，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，踐行社會主義核心價值觀;以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹“一帶一路”倡議及習近平總書記對貴州外向型經濟工作重要指示精神，以助力暢通貴州的國內國際雙循環，促進“黔貨出海”，對外投資及經濟合作，培養跨境人才為目標，認真貫徹落實省委、省政府制定的貴州國際發展戰略措施，倡導企業信息共享、優勢互補、互利共贏的理念，增進企業業務交流，深化國際產能合作，推動產業融合出海，發揮橋梁紐帶作用，積極反映合理訴求，維護會員合法權益，協助政府行業監管，宣傳貫徹政策支持，協助優勢產業集聚，協調行業健康發展。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位

　　協會工作人員 1名

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨，擁護社會主義，熱愛祖國，具有良好的思想政治素質。

　　2.品行端正、身體健康、愛崗敬業、服從安排。

　　3.無違法違紀違規等不良記錄。

　　(二)崗位條件

　　工作人員：

　　1.年齡：35周歲以下;

　　2.學歷、專業和學位：本科及以上學歷、學士及以上學位，國際貿易或管理類相關專業;

　　3.英語水平：要求CET六級成績在425分以上或達專業英語四級及以上水平，具備良好的英語閱讀及溝通交流能力，熟練使用英語;

　　4.具有兩年以上外經貿相關的工作經驗，能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協調能力，親和力及服務意識強;

　　5.有供應鏈、項目管理、外經貿協會相關從業經驗，有與政府部門進行溝通協調經驗;

　　6.具備俄語能力、海外留學或海外工作經驗者優先考慮，特殊人才年齡可適當放寬。

　　四、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單和辦理聘用手續的程序進行。

　　(一)網上報名。

　　1.報名時間：發布公告之日起至2023年1月30日17:00止，逾期不再受理。

　　2.報名方式：報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。應聘人員填寫《貴州省外經貿企業協會招聘報名表》(附件2)，并將報名表及畢業證、學位證、英語水平證明(電子掃描件)及相關資料報送至郵箱。

　　3.報名郵箱：yu.chen@gmgi.net

　　郵件標題請注明：(應聘外經貿企業協會)姓名+畢業院校+應聘崗位

　　舉例：(應聘外經貿企業協會)李明+貴州大學+協會工作人員

　　(二)相關說明

　　1.報考人員必須認真閱讀本簡章各崗位所規定的報考條件中的各項要求，確定自己是否符合報考條件后進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人承擔。

　　2.聯系人：陳雨 聯系電話：0851-85855833

　　(三)資格審查

　　按照公布的報考條件進行資格初審，對不符合初審條件的考生取消進入下一環節資格。通過資格審查的考生會以短信形式通知筆試。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試時間：2023年2月，具體時間另行通知。

　　2.筆試地點：貴州省貴陽市云巖區未來方舟D8組團。

　　3.面試時間及地點另行通知。

　　總成績按百分制計分，筆試成績折算成百分制后以40%計入總成績，面試成績占60%。根據考生的筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：5的比例確定面試人員，考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人數未達到1:5比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定參加面試。

　　(五)資格復審

　　通過筆試的考生在面試當天進行資格復審。考生應在復審時提交以下資料：本人身份證、畢業證、學位證、英語水平證明等材料原件和復印件;能夠證明本人主要工作業績的有關資料原件和復印件。

　　(六)體檢

　　面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位予以遞補。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　(七)組織考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。

　　(八)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。

　　(九)聘用人員的待遇和管理

　　1.聘用人員按規定履行聘用手續。

　　2.試用期享受試用崗位工資待遇4000元/月。試用期滿，由相關部門組織對其進行全面考核，經考核合格者，按有關規定程序辦理正式聘用手續;經考核不稱職或發現有問題并經核實的，予以解聘。

　　3.工資待遇：基本工資(5000元)+績效工資(面議)，按照國家規定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　五、有關說明

　　(一)為使招聘工作切實貫徹公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的用人原則，對在招聘過程中出現的違反招聘紀律，造成不良影響的有關人員要進行嚴肅處理。

　　(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，疫情防控工作將貫穿招聘工作始終，應聘人員務必自覺遵守貴州省疫情防控相關規定和要求，在應聘各環節服從管理，確保健康安全。因疫情原因，必要時將對有關工作的時間進行適當調整。

　　(四)本簡章由貴州省外經貿企業協會負責解釋，未定事宜由貴州省外經貿協研究確定。

　　附件：1.貴州省外經貿企業協會2022年公開招聘職位表

　　2.貴州省外經貿企業協會2022年公開招聘報名表

　　貴州省外經貿企業協會

　　2023年1月16日

　　附件1：貴州省外經貿企業協會崗位及要求一覽表

　　附件2：貴州省外經貿企業協會招聘報名表（點擊下載）