現面向社會公開招聘政府類公共服務工作人員，推薦至金華鎮政府開展相關工作。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，政治素質高，服從組織安排。
2.品行端正，愛崗敬業，身心健康。
3.具有良好的協調能力和扎實的業務知識，熟練掌握相關工作技能。
（二）職位及相關要求見下表
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序號 |
部門 |
崗位 |
人數 |
學歷 |
崗位職責 |
崗位要求 |
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1 |
安監站 |
消防戰斗員（男性） |
2 |
大專及以上學歷 |
主要從事消防安全檢查，消防執勤備戰、滅火、搶險救援、履行消防隊員作戰職能。 |
1、年齡18至35周歲； 2、退伍軍人優先； 3、大專以上學歷； 4、有較好的身體素質； 5、無違紀違法記錄。 |
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2 |
安監站 |
文員 |
1 |
本科及以上學歷 |
主要從事安全生產、消防安全公文撰寫等文職性崗位工作。 |
1.本科及以上學歷; 2.熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項辦公軟件; 3.具有較高的文字寫作水平、整理檔案、協助做好文書起草、打印、收發文、信息報送以及日常事務處理。 |
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3 |
林業站 |
林業管理員 |
1 |
大專或大學本科學歷 |
1、完成鎮黨委、政府交辦事項； 2、宣傳林草資源相關法律法規； 3、協助區自然資源局開展好相關工作； 4、對轄區內森林防火工作進行監督檢查，及處理突發森林火情。 |
大專或大學本科學歷，男性，年齡在25-35周歲，有一定的組織指揮能力，會電子化辦公，有文案基礎。同等條件下退役軍人優先。 |
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4 |
網格辦 |
網格員（男） |
2 |
大專或大學本科學歷（全日制） |
/ |
1、年齡22至30周歲； 2、大專或大學本科學歷（全日制）； 3、計算機相關專業優先； 4、無違紀違法記錄。 |
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5 |
網格辦 |
文員（女） |
2 |
本科及以上學歷（全日制） |
/ |
1.本科及以上學歷（全日制）; 2.熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項辦公軟件; 3.具有較高的文字寫作水平、整理檔案、協助做好文書起草、打印、收發文、信息報送以及日常事務處理。 |
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6 |
村建中心 |
城市管理員 |
3 |
大專及以上學歷 |
負責本鎮城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設服務相關工作等。 |
18至40周歲（條件優秀者可適當放寬），男性優先考慮；具有相關工作經驗的優先。 |
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7 |
財政所 |
會計 |
1 |
大專及以上學歷 |
遵守國家財經法律、法規和規章，嚴格執行國家安全監管總局關于印發《國家安全監管總局行政事業單位內部會計控制暫行辦法》、《會計基礎工作規范》和《會計法》，遵守各項財務管理制度和管理辦法，確保會計資料的合法、真實、準確、及時、完整。 |
財會類專業，45歲以下，有工作經驗或有中級職稱（優先） |
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8 |
人大辦 |
人大辦文員 |
1 |
本科及以上學歷（全日制） |
1、完成鎮黨委、政府交辦事項； 2、負責辦理鎮人民代表大會會議以及主席團召開的其他會議的會務等工作； 3、協助與人大代表、政協委員的聯系； 4、協助人大代表聯絡組站長開展聯絡站工作，做好聯絡站線上線下的相關工作。 |
1、22至30周歲； 2、本科及以上學歷（全日制），文學相關專業優先； 3、具有較高的文字寫作水平，能熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項辦公軟件； 4、無違紀違法記錄。 |
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間和方式
(1)報名時間
2021年12月2日-12月9日(18:00前)
(2)報名方式：
采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發送至gygs@engma.net郵箱，發送郵件命名統一格式為：姓名+應聘崗位+聯系電話，收到我公司回復郵件后視為報名成功。
2.報名所需資料
(1)基本情況表(下載附件統一模板填寫)，附免冠1寸照;
(2)學歷相關證明(學位證、畢業證)原件掃描件一份;
(3)身份證原件掃描件正反面一份;
以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發送至報名郵箱。
3.其他說明
報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。
報名咨詢人：楊老師、楊老師;
聯系電話：13158075327、13158063753。
（二）資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初步審查，審查合格的人員方能進入下一步流程。
報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到6:1比例的崗位，其招聘計劃數予以調整或取消。招聘計劃數調整的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經考核領導小組同意后，給予改報其他崗位。
（三）筆試及面試
通過筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
(1)筆試：考核內容為綜合能力測試。考試時間視疫情控制情況待定。
(2)面試：根據面試考核成績，按不高于各類報考崗位招聘數量的3倍人數，擇優確定進入面試資格人員;根據面試成績，按1:1確定錄取的考生。考試時間視疫情控制情況待定。
（四）體檢
體檢在區級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。
（五）政審
按程序對體檢合格者進行政治資格審核。
（六）崗位出缺補充
崗位出現空缺時，依結構化面試考核成績按序補充。
（七）辦理聘用手續
考察合格的應聘者，推薦至金華鎮政府開展工作。
四、薪資待遇
工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構成，約4.5-6萬元/人/年(稅前)。試用期兩個月，發放基本工資。
附件：基本情況表.doc（點擊下載）
（信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb5c12ce4c4800000000）
