貴安新區服務中心為貴州貴安新區管委會所屬正縣級事業單位，主要負責機關后勤服務管理、政務和重要商務接待服務工作。根據工作需要，現面向社會公開招聘13名駕駛員(編制外聘用人員)，特公告如下：

　　一、招聘崗位：駕駛員，招聘人數：13人，持有中華人民共和國機動車輛A照1人，持有中華人民共和國機動車輛C1及以上駕駛證12人。

　　二、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,注重德才兼備。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，堅決擁護中國共產黨的領導，政治素質過硬;

　　(二)勤奮好學、責任意識強、具備專業技術資格;

　　(三)無犯罪記錄;

　　(四)身體健康、身高160CM以上;

　　(五)高中、中專及以上學歷,儀表端莊，會講普通話,具有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。年齡23周歲至45周歲;持有中華人民共和國機動車輛A照駕駛證，年齡適當放寬至50歲;

　　(六)持有中華人民共和國機動車輛C1及以上駕駛證,3年以上駕齡。大專以上學歷和退役或退伍軍人、家住工作單位附近之一在同等條件下優先錄用;

　　(七)體檢健康合格,能勝任車輛駕駛工作,無妨礙從事駕駛的疾病,三年內無重大交通責任事故、無酒后駕駛經歷、無犯罪、無吸毒史、無超速50%(高速公路超速20%)以上或12個月有3次以上超速違法記錄等不良記錄;

　　(八)誠實守信,工作踏實細致，有耐心，服務態度親切，服務意識較強，有責任心，服從單位管理,工作態度端正，遵守駕駛規定和規范。

　　(九)有下列情形之一的,不得報考:

　　1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、有吸毒行為的;

　　2.曾被國家機關、事業和企業單位開除公職或被辭退未滿5 年的;

　　3.司法機關正在立案偵查或正在接受紀檢部門調查的;

　　4.不符合招聘所需資格條件的人員;

　　5.法律、法規規定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　通過相關媒體向社會公開發布招聘公告、報名、資格審查、面試、技能測試、體檢、政審、公示、試用、聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名事宜。應聘人員自行下載《貴安新區服務中心公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件)，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。

　　2.報名及資格審查。

　　報名采取網上報名方式與資格審查一并進行。報名人員需登陸貴安新區官方網站(http://www.gaxq.gov.cn)下載并填寫方案下方附件(報名表)，并按要求準備好以下材料后發送至指定郵箱(QQ郵箱：4895203@qq.com)：

　　(1)《貴安新區服務中心公開招聘臨聘工作人員報名表》;

　　(2)有效學歷學位證書原件(掃描件);

　　(3)有效二代居民身份證原件(掃描件);

　　(4)有效中華人民共和國機動車輛駕駛證原件(掃描件);

　　(5)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應位置);

　　3.報名時間：2021年10月8日—10月9日

　　報名人員可在規定時間內聯系報名工作人員，將相關報名材料電子檔發指定郵箱。

　　報名聯系人：萬勇，電話：88901050;胡興禮，電話88901036。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違法違紀、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的,一經發現立即取消其報考、聘用資格。

　　報名結束后，通過資格審查合格人員方可進入面試環節，面試名單在貴安新區官網上公布。

　　(二)考試

　　招聘采用面試和技能測試相結合的方式,總分為100分,面試占50分、技能測試占50分,錄取以面試和技能測試二科成績之和，以總分從高到低錄取。(當末位總成績出現并列的,取技能測試成績高者;若技能測試、面試成績也相同的,錄取駕駛工齡高者)。

　　1.面試

　　(1)面試時間及地點:另行電話通知;

　　(2)面試內容:交通法規、文明禮儀、語言表達、文明駕駛等方面的基礎知識。

　　(3)面試成績按百分制計算。

　　2.技能測試

　　(1)技能測試時間及地點:另行電話通知;

　　(2)技能測試方式:車輛駕駛實際操作;

　　(3)技能測試條件：根據面試成績，確定26人進入技能測試階段;

　　(4)測試內容:駕駛基本操作等方面的實踐技能。

　　技能測試成績按百分制計算。

　　(三)體檢

　　按照招聘人數，根據面試和技能測試計算總成績(保留兩位有效小數)由高到低確定13人進入體檢階段。

　　體檢標準參照體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行,體檢時間及地點另行電話通知，自行前往指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔，并在規定時間內按要求提交體檢報告。體檢合格的人員進入政審環節。放棄在規定時間體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。當體檢合格人數達不到招錄名額的,差額人員在遞補人員中按總成績排名依次遞補。

　　(四)政審

　　政審對象為體檢合格人員。政審內容為滿足駕駛人員條件:三年內無重大交通責任事故、無酒后駕駛經歷、無違法犯罪、無涉黑涉惡、無吸毒史等不良記錄查詢。政審不合格的(含自愿放棄),取消聘用資格。當政審合格人數達不到招錄名額的,差額人員在遞補人員中按總成績排名依次遞補,直到補全招錄名額為止。

　　(五)公示

　　經資格審查、面試、技能測試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員,由招聘領導小組審定后,在貴安新區官網上進行3個工作日的公示,接受社會監督。

　　(六)聘用

　　對經公示無異議的人員,進行上崗前培訓并上崗試用,試用期1個月。試用期滿后經考核合格者予以正式聘用。聘用人員按照貴安新區聘用人員管理制度簽訂勞動合同。聘用人員中,如有其他問題或造假等經查實的,一律予以解聘。

　　五、工資待遇

　　公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個月)。試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動合同。試用期滿經考核合格的，聘用人員薪酬待遇按新區聘用駕駛人員標準執行。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。

　　被聘用人員應在規定時間到貴安新區服務中心報到，不按時報到的，取消聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持公平、公正、公開,嚴格執行招聘工作紀律和相關要求,杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優親厚友等現象,并主動接受有關部門及社會公眾的監督。對違反招考規定紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員,按照規定予以責任追究和紀律處理。

　　附：貴安新區服務中心公開招聘臨聘工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　貴安新區服務中心

　　2021年9月26日

　　(信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202109/t20210926_70540032.html)