為進一步推進開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，2021年以來經(jīng)開區(qū)對原有編制外聘用人員實行競聘上崗，目前有6人離崗，為切實解決人員不足的問題，決定面向社會公開招聘編制外工作人員5名。為確保招聘工作順利進行，特制定《經(jīng)開區(qū)2021年公開招聘編制外工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開考試、嚴格考核、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在貴州修文經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘工作人員5名，其中：規(guī)劃建設(shè)崗位3名(國土測繪1名、城市規(guī)劃1名、工程造價1名)，辦公室工作人員2名(專業(yè)不限)。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　全日制大專及以上畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，具有良好的品行。具有應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力。

　　4.報考年齡要求

　　(1)年齡在18周歲及以上(2004年6月30日及以前出生)、35周歲及以下(1986年6月30日及以后出生);

　　(2)具有全日制大專及以上學歷的人員，報考辦公室人員專業(yè)不限，報考規(guī)劃建設(shè)崗位必須具備國土測繪、城市規(guī)劃、工程造價專業(yè)。

　　4.身體條件符合國家和我省的有關(guān)規(guī)定。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　四、現(xiàn)場報名與資格審查

　　1.報名時間:2021年7月5日至 2021年7月9日(共5天)，上午9:00-下午17:00。

　　2、報名地點:貴州修文經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室，聯(lián)系人：王利文，電話:15185170123、0851-82354660。

　　3.應聘材料

　　(1)報名表(職位申請表,詳見附件)。

　　(2)有效二代居民身份證原件及正反面復印件各1份。

　　(3)全日制學歷、學位證書原件及復印件各1份。

　　本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員保證提供、填寫的以上材料真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消應聘資格,后果由應聘人員自行承擔。

　　五、筆試及合格分數(shù)線

　　筆試科目：《綜合應用能力》

　　筆試時間：2021年7月10日上午10：00—11:30。

　　《綜合應用能力》考試時限90分鐘，滿分為100分。

　　筆試地點：經(jīng)開區(qū)5樓會議室。

　　筆試成績將在“經(jīng)開區(qū)公開欄”上公布，并通過短信向考生發(fā)送。

　　六、面試

　　按聘用崗位人數(shù)1:3比例確定面試對象，報考不足1:3比例的，由招聘領(lǐng)導小組確定是否進入面試，面試時間和地點另行通知。

　　七、總成績計算

　　考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：

　　總成績按筆試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占60%計算。

　　八、體檢

　　面試結(jié)果公示結(jié)束一周內(nèi)進行體檢。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　1.時間:擬聘用公示期結(jié)束后一周內(nèi)。

　　2.地點:貴州修文經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室。

　　3.公示期結(jié)束,招聘單位與公示合格的被聘用對象在三日內(nèi)簽訂《勞動合同》,被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內(nèi)到招聘單位工作,試用期為2個月。應聘人員如與前一工作單位有聘用關(guān)系的,需在與本單位簽訂《勞動合同》之前,自行解除之前存在的聘用關(guān)系。

　　十、人員管理、薪酬待遇

　　(一)人員管理

　　 被招聘對象的管理參照雙方簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(二)薪酬待遇

　　薪酬構(gòu)成為:基本工資+績效考核。

　　十一、其他事項

　　本次招聘工作由修文經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導小組組織實施,領(lǐng)導小組辦公室負責招聘有關(guān)具體工作。如有疑問或需反映有關(guān)情況,請電話咨詢招聘辦公室。

　　附件：貴州修文經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職位申請表.doc(點擊下載)

　　修文經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年6月30日

　　(信息來源：http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210702_68898002.html)