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          貴安新區公安局2021年警務輔助人員招聘公告(37人,4月22-24日報名)

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            根據公安機關警務輔助人員管理有關規定,為進一步充實公安隊伍輔助力量,貴安新區公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。

            一、招聘名額及崗位

            貴安新區公安局計劃招聘輔警37名,其中勤務輔警35名(男性),文職輔警2名(女性),采取合同制用工方式。招聘崗位及要求(見附件)。

            二、招聘條件

            (一)應聘人員必須具備下列條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

            3.18周歲以上(2003年4月22日及以前出生)、30周歲以下(1991年4月22日及以后出生),男性身高168CM及以上,女性身高158CM及以上;

            4.具有大學專科及以上學歷(應在2021年4月22日前取得相關學歷證書),退役軍人可放寬至高中(中專)學歷;

            5.品行端正,無紋身;

            6.具有正常履行崗位職責的身體條件;

            7.具有符合崗位要求的工作能力。

            (二)有以下情形的人員不得報考

            1.因違法犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒的人員、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違法錄(聘)用紀律行為的人員、因違紀違規被開除或辭退解聘的人員;

            2.家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

            3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

            4.根據相關規定不得聘用為警務輔助人員的其他情形的人員。

            三、招聘程序

            (一)報名

            報名統一在網上進行,不設現場報名點,不收取報名費。報名按以下程序進行:

            應聘人員于2021年4月22日9時至2021年4月24日16時期間登錄“貴陽筑誠人力資源服務網(www.gyjkrc.com)”的網上報名入口提交報名申請,并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式,50KB以下,130×160像素)。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

            應聘人員應按照本公告及所應聘的具體崗位資格條件要求報名。應聘人員本人的學歷、專業及其他條件應與所報名的具體崗位條件要求相符,不符者請勿報名。委托他人報名的,視同應聘人員本人填寫,應聘人員(或被委托人員)錯選(填)、漏選(填)導致報名失敗,責任由應聘人員自負。應聘人員提交的報名申請材料應當真實、準確。對提供虛假報名申請材料的,以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,立即予以取消應聘資格,并依法追究法律責任。

            報名說明:

            1.報名人員根據所報職位要求,進入“貴陽筑誠人力資源服務網(www.gyjkrc.com)”——“報名入口”——“報名”——填寫基本資料——“我要報名”——等待考務工作組審核——自行查看審核結果,并密切關注網站公告。

            2.報名人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》。報名人員應準確留下聯系電話,并保持暢通。

            3.報名提供虛假報名信息和申請材料的,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。

            4.資格審查貫穿整個招聘過程,若有虛假、遺漏、錯誤信息,后果由考生自負。

            (二)資格復審和體能測評

            1.資格復審

            經網上審核,符合報名條件的人員進入現場資格復審環節。需持報考資格證書原件(二代身份證、學歷證書及學歷認證材料的原件及復印件)按資格復審和體能測試通知的要求進行資格復審。資格復審不合格或有關材料主要信息不實的,取消該報考人員參加體能測試的資格。未參加資格復審或資格復審不通過的應聘人員不得進入下一環節。

            資格復審時間:2021年4月22日-25日,9時至16時(工作日)。

            資格復審地點:貴陽花溪區黃河路398號(貴陽經濟技術開發區管理委員會3樓310室)。

            2.體能測試

            為確保擬招聘人員身體素質符合工作崗位要求,組織資格復審合格人員開展體能測試,體能測試項目及評分標準如下:

            (1)男子組

            俯臥撐:采取100分制,按有效完成的個數對應分值計入成績;

            100米跑:采取100分制,按有效完成的時間對應分值計入成績。

            男子組體能測試成績為俯臥撐和100米跑兩項分值的平均分。

            (2)女子組

            仰臥起坐:采取100分制,按有效完成的個數對應分值計入成績;

            100米跑:采取100分制,按有效完成的時間對應分值計入成績。

            女子組體能測試成績為仰臥起坐和100米跑兩項分值的平均分。

            體能測試具體測試時間、地點和要求另行通知。

            體能測試結束,按體能測試成績由高分到低分排序,根據各崗位擬聘人數與體能測試合格人員1:2的比例確定進入面試的人員(末位成績并列的同時進入面試環節)。參加面試的人數達不到上述比例時,按照該崗位實際人數組織面試。面試不合格或未按要求參加面試的人員,不能進入下一環節。

            體能測試合格進入面試人員名單在“貴陽筑誠人力資源服務網(www.gyjkrc.com)”公布。

            (三)面試

            面試采取結構化面試的方式,考官根據應聘人員的表現評分。面試滿分為100分。具體時間、地點和要求另行通知。

            (四)總成績計算

            面試結束后,按照體測成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。體測成績、面試成績均計算到小數點后2位,考試總成績計算到小數點后2位。

            總成績在“貴陽筑誠人力資源服務網(www.gyjkrc.com)”公布。

            四、體檢和考察

            (一)體檢

            面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按照招聘計劃數與進入體檢人員1:1的比例,確定各崗位參加體檢的人員名單。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢。體檢的時間、地點及相關要求以通知為準。

            體檢的項目、標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[20051號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》人社部發[201019號)的有關規定執行。非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢(僅限一次復檢)的報考人員,視為自動放棄。因體檢、復檢不合格或自動放棄產生的崗位空缺,從該崗位應聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

            (ニ)考察

            考察工作按照相關規定執行,經考察不合格的,不予聘用。因考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺,從該崗位應聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

            五、公示及辦理聘用手續

            對擬聘用的人員,在“貴陽筑誠人力資源服務網(www.gyjkrc.com)”上進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校等,公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話,接受社會監督。

            公示期滿后,沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的,與貴安新區公安局簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期內不合格的取消聘用資格。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到,導致招聘崗位空缺的,從該崗位應聘人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。

            六、薪酬及待遇

            (一)月工資性收入3400元(試用期工資為2700元),上述工資均含五險一金個人部分;

            (二)年終目標績效考核獎金;

            (三)按規定享受餐補。

            七、招聘紀律及其他事項

            (一)本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優的原則實施,接受社會各界監督。從事招聘工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良行為,如有違紀情況者,對受聘者取消聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

            (二)警務輔助人員不具備執法主體資格,不能直接參與公安執法工作,必須在公安民警的帶領和監督下開展輔助性工作。

            (三)在招考過程中,發布的各項招考信息將在“貴陽筑誠人力資源服務網(www.gyjkrc.com)”進行公布,請報考人員及時關注。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招考辦聯系不上考生的情形,引起的后果由報考人員自負。

            (四)本公告解釋權屬貴陽筑誠人力資源服務有限公司,工作未盡事宜,由貴陽筑誠人力資源服務有限公司會同用人單位研究確定。

            特別提示:

            報考人員要密切關注“貴陽筑誠人力資源服務網(www.gyjkrc.com)”發布的貴安新區公安局2021年招聘警務輔助人員疫情防控有關公告,請考生密切關注和及時查看并按要求做好防控措施,參加各環節考試。

            監督電話:0851-83837648

            咨詢電話:0851-83802139

            貴陽筑誠人力資源服務有限公司

            2021年4月21日

            附件:貴安新區公安局2021年勤務輔助人員招聘職位表.xls

          貴安新區公安局2021年警務輔助人員招聘職位表
          單位名稱 工作崗位 單位地址 職位代碼 招聘人數 學歷要求 報考條件 職位工作性質及需要說明的其他事項 福利待遇
          貴安新區公安局 勤務輔助 貴州省貴安新區管委會 01 20 大專及以上 限身高為168CM以上男性報名 協助開展區域巡邏防控有關工作,實行輪班輪崗制度。 1.月工資性收入3400元(試用期工資為2700元),上述工資均含五險一金個人部分;
          2.年終目標績效考核獎金;
          3.按規定享受餐補。
          勤務輔助 貴州省貴安新區管委會 02 15 大專及以上 限身高為168CM以上男性報名 協助開展區域巡邏防控有關工作,實行輪班輪崗制度。 1.月工資性收入3400元(試用期工資為2700元),上述工資均含五險一金個人部分;
          2.年終目標績效考核獎金;
          3.按規定享受餐補。
          勤務輔助 貴州省貴安新區管委會 03 2 本科及以上 漢語言文學、新聞等文學專業,限身高為158CM以上女性報名 從事文職輔警有關工作,實行輪班輪崗制度。 1.月工資性收入3400元(試用期工資為2700元),上述工資均含五險一金個人部分;
          2.年終目標績效考核獎金;
          3.按規定享受餐補。

            (信息來源:https://www.gyjkrc.com/f/view-8743814614ec46949e5aa2f13850b911-d57273f1a72349e3bb5048c18f93ce8a.html)

           

           

           

           

           

           


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