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          貴陽市南明區(qū)消防救援大隊(duì)2021年招聘合同制消防文員公告(8人,1月19-24日報(bào)名)

            為推動南明區(qū)消防事業(yè)的發(fā)展,提高消防隊(duì)伍建設(shè),我大隊(duì)面向社會公開招聘一批身體素質(zhì)好、能吃苦耐勞、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的合同制消防文員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘,在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

            二、招聘崗位及條件

            (一)招聘人數(shù):8人。

            (二)招聘崗位:消防文員。主要到消防大隊(duì)協(xié)助從事消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、消防監(jiān)督管理系統(tǒng)運(yùn)用、消防檔案管理收集、匯總各類消防數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作,具有符合崗位要求的工作能力,具有良好的寫作能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作CAD繪圖制作、PS、word、excel、PPT等常用應(yīng)用軟件。

            (三)招聘條件:

            1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

            2、年齡在20周歲以上,30周歲以下;

            3、身體健康,五官端,無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;

            4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

            5、同等條件下退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計(jì)算機(jī)或報(bào)考崗位專業(yè)知識、文字表達(dá)能力較強(qiáng)者優(yōu)先錄取;

            6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

            有以下情形之一的人員不得報(bào)考:

            1、曾受過刑事處罰的;

            2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

            3、曾被開除公職或取消學(xué)籍的;

            4、因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的;

            5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

            三、工資待遇

            1、工資由基本工資和績效工資組成;

            2、按國家相關(guān)規(guī)定和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納。

            3、單位提供工作服裝、午休場地及三餐。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在南明區(qū)消防救援大隊(duì)一樓辦公樓(醒獅路17號),報(bào)名時(shí)間:2021年1月19日——2021年1月24日。

            (二)考試

            1、筆試

            內(nèi)容為消防工作常識、行政職業(yè)能力測試、時(shí)事政治。

            2、電腦實(shí)操測試

            測試電腦操作能力。

            3、面試

            (1)實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過6分鐘。面試由消防大隊(duì)組織。

            (2)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試,凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者,取消該應(yīng)聘者參加面試的資格。

            參加面試的人員和面試時(shí)間另行通知。

            4、成績計(jì)算

            面試結(jié)束后,按筆試占70%、面試占30%的比例合成總成績。在資格復(fù)審、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員需要按總成績由高到低遞補(bǔ)時(shí),如果出現(xiàn)總成績并列者,依次按筆試成績高者、具有在公安機(jī)關(guān)、消防機(jī)構(gòu)半年以上工作經(jīng)歷者、學(xué)歷高者和寫作成績高者優(yōu)先的辦法確定排名。

            (三)資格復(fù)審

            面試結(jié)束后,對擬進(jìn)入體檢人員(根據(jù)招聘人數(shù)和考生總成績,按照1:1的比例從到低分確定)進(jìn)行資格復(fù)審,審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、身份證、戶口簿及個人檔案等相關(guān)資料原件。對經(jīng)審核沒有問題的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對經(jīng)審核不符合招聘條件的,取消招聘資格,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

            (四)體檢

            體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格的,確定為擬聘用人員;體檢出現(xiàn)不合格的人員,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢由消防大隊(duì)組織。

            (五)政審

            由消防大隊(duì)負(fù)責(zé)對擬聘用人員按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。政審不合格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

            (六)人員聘用

            擬聘用簽訂勞動合同,實(shí)行合同管理。消防文員的試用期為一個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿復(fù)考合格的,式聘用;不合格的,解除聘用。

            凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

            五、本次招聘工作未盡事宜,由南明區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:15180898805 咨詢?nèi)耍宏惱顮N

            (信息來源:http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb519ba4254700000000)

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