貴州醫科大學始建于1938年，坐落在貴州省省會“爽爽的貴陽”。學校設有教學單位21個，本科專業37個，全日制在校學生22300余人(其中研究生2600余人、留學生200余人);學校擁有直屬附屬醫院8所;省部共建國家重點實驗室1個、國家級科研平臺3個、省部級科研平臺29個;省部級創新團隊23個、廳級創新團隊16個。貴州省一流建設學科4個，貴州省國內一流建設學科I類學科群1個，貴州省特色重點學科4個，貴州省重點學科9個，國家臨床重點專科建設項目4個，國家衛計委臨床重點建設�？�4個;國家級一流專業建設點4個，省級一流專業建設點11個;一級學科博士學位授權點3個，其中，科學學位授權點2個(基礎醫學、公共衛生與預防醫學)，專業學位授權點1個(臨床醫學)，二級學科博士學位授權點10個;一級學科碩士學位授權點8個，碩士專業學位授權點7個;博士后科研流動站2個。臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%。2019年開辦“協和班”，是全面實施“六卓越一拔尖”計劃2.0，落實以本為本，努力寫好新時代教育改革發展的奮進之筆。

　　2021年，學校踏上了“兩步走”戰略發展新征程，全體貴醫人正朝著為建成“特色鮮明、同類先進、國內一流的百年醫科大學”的目標而奮勇前進。

　　百年夢想、人才為基，誠邀八方英才、共筑百年貴醫!

　　一、人才層次劃分

　　一層次：

　　中國科學院院士、中國工程院院士，國家最高科學技術獎獲得者、國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎獲得者(第一完成人)、“國家特支計劃”杰出人才。

　　二層次：

　　正高級職稱，博士生導師，并具備下列條件之一者：

　　1.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授;

　　2.國家“高級人才計劃”入選者;

　　3.“國家特支計劃”領軍人才;

　　4.國家杰出青年科學基金獲得者;

　　5.國家級重點學科、重點實驗室負責人;

　　6.中國科學院“百人計劃”學術帥才獲得者;

　　7.國家自然科學獎、國家科技進步獎、國家技術發明獎二等獎獲得者(第一完成人);

　　8.教育部高校人文社會科學優秀成果一等獎獲得者(第一獲獎人);

　　9.國家級教學成果獎特等獎獲得者(第一獲獎人);

　　10.國家級教學名師獲得者。

　　三層次：

　　正高級職稱，博士生導師，年齡一般不超過55周歲(特別優秀者年齡可適當放寬)，具備下列條件之一者：

　　1.國家“青年高級人才計劃”獲得者;

　　2.“新世紀百千萬人才工程”國家級一、二層次人選;

　　3.“國家特支計劃”青年拔尖人才;

　　4.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者;

　　5.國家優秀青年科學基金項目獲得者;

　　6.國家哲學社會科學成果文庫入選者;

　　7.教育部高校人文社會科學優秀成果二等獎獲得者(第一獲獎人);

　　8.國家杰出專業技術人才獲得者;

　　9.國家教學成果獎一等獎獲得者(第一獲獎人);

　　10.省部級科技一等獎獲得者(第一完成人)。

　　四層次：

　　博士學歷學位，副高級職稱，年齡一般不超過45周歲，并具備下列條件中的任兩項者：

　　1.省部級科技獎一等獎獲得者前兩名或者二等獎第一獲獎人;

　　2.近三年作為負責人身份主持過省部級重大科研或教改項目3項及以上，或以負責人身份主持過國家級科研或教改項目2項及以上，或以主持國家社科基金1項，教育部或省社科2項;

　　3.近三年發表本學科方向的論文被SCI、SSCI、A&HCIEI、ISTP、CSSCI期刊收錄，且總影響因子達15分及以上，其中至少2篇為SCI二區文章，或CSSCI期刊3篇，或北大核心期刊6篇以上;

　　4.管理期內的“省管專家”、國務院政府特殊津貼、教育部新世紀優秀人才獲得者。

　　五層次：

　　博士研究生，年齡一般不超過40周歲。

　　二、引進計劃和專業需求

　　引進計劃：120名。

　　專業需求：基礎醫學、臨床醫學、藥學、公共衛生與預防醫學、

　　生物醫學工程、口腔醫學、食品科學與工程、公共管理、法學、哲學、體育學、外國語言文學、生物技術、心理學等相關專業。

　　三、引進人才待遇

　　四、聯系我們

　　聯系人：朱老師 0851-88146034 13984831866

　　彭老師 0851-88416035 18084353810

　　郵 箱：rencai@gmc.edu.cn

　　貴州醫科大學人事處

　　2020年12月28日

（信息來源：http://www.gmc.edu.cn/info/1061/18865.htm）