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          2019年國務(wù)院扶貧辦信息中心招聘公告(報(bào)名截止4月8日)

            根據(jù)工作需要,國務(wù)院扶貧辦信息中心共招聘6名正式在編工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

            一、單位簡介

            國務(wù)院扶貧辦信息中心系國務(wù)院扶貧辦直屬公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是為全國扶貧工作提供信息技術(shù)服務(wù):承擔(dān)全國扶貧信息采集、整理、反饋與監(jiān)測工作;承擔(dān)扶貧辦機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作;承擔(dān)國務(wù)院扶貧辦網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)等。

            二、招聘對(duì)象、條件及原則

            (一)招聘對(duì)象

            2019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

            (二)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,熱愛扶貧事業(yè)。

            有下列情形之一者不得報(bào)考:

            1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

            2、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

            3、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

            4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

            三、報(bào)名辦法

            (一)崗位名稱及要求:招聘崗位詳見附件1。

            (二)報(bào)名方式:

            采取電子郵件報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告公布之日至4月8日)登陸人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站,下載并填寫《國務(wù)院扶貧辦信息中心2018年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),并將填寫好的報(bào)名表(附電子版證件照)和戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件發(fā)送至fpbxxzxzhaopin@126.com郵箱。郵件主題格式為:考生姓名+報(bào)考崗位+所學(xué)專業(yè)。

            特別提示:

            1、每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

            2、2018年4月8日24:00之后送達(dá)的《考試報(bào)名登記表》,不再受理。

            報(bào)名咨詢電話:010-84153705

            特別提示:報(bào)考人員要如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。

            (三)資格初審:對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,招聘1人的崗位,通過資格審查人員未達(dá)到5人的,終止該崗位招聘;招聘2人的崗位,通過資格審查人員未達(dá)到10人,且在5人以上的,該崗位只招聘1人。我中心將電話通知符合報(bào)名條件的人員參加考試。

            四、考試安排

            (一)考試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

            (二)考試方式:考試采用筆試和面試(100分)兩種方式進(jìn)行。筆試(滿分100分,及格分為60分)與面試(滿分100分)成績各占綜合成績的50%,兩項(xiàng)成績之和計(jì)算

            得出綜合成績。根據(jù)筆試成績排名(筆試成績?yōu)榧案窬以上),按1:5的比例確定參加面試人員。若參加面試人員不足3人,終止該崗位招聘

            五、考察和體檢

            (一)根據(jù)筆試成績和面試成績,確定招聘1人的崗位綜合成績排名第一的人員為考察對(duì)象,招聘2人的崗位綜合成績排名第一、第二的人員為考察對(duì)象,并在扶貧辦網(wǎng)站公布考察對(duì)象名單(按姓氏筆畫排列)。

            (二)招聘小組安排人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察主要采取查閱個(gè)人檔案,談話考察等方式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法情況等。考察中若發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

            (三)體檢。體檢由國務(wù)院扶貧辦信息中心組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢若有不合格者,按考試排名依次遞補(bǔ)。

            六、公示與聘用

            1、根據(jù)考察、體檢情況,研究確定擬聘用人員。按照要求,在人社部公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示擬聘用人選。

            2、公示期滿,對(duì)沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

            國務(wù)院扶貧辦信息中心

            2019年3月25日

            附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

            ·1.國務(wù)院扶貧辦信息中心招聘計(jì)劃表.xlsx

            ·2.國務(wù)院扶貧辦信息中心2018年公開招聘人員報(bào)名表.docx


           
           

           

           

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