根據(jù)工作需要，經(jīng)貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司同意，由貴州省公安廳機(jī)場(chǎng)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，由貴州同華晟唐人力資源管理有限公司以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省公安廳機(jī)場(chǎng)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察(國(guó)家公務(wù)員)身份，不具備執(zhí)法資格。為保證招聘工作圓滿(mǎn)完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，制定本招聘公告。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至貴州省公安廳機(jī)場(chǎng)公安局警務(wù)輔助人員9名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽(tīng)從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;
4.男性，20周歲以上(1997年12月31日及以前出生)、28周歲以下(1992年12月31日及以后出生)，凈身高170厘米以上、體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%【標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-110】、大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀的復(fù)員退伍軍人可放寬至高中<中專(zhuān)>以上學(xué)歷)、雙眼裸眼視力4.7以上、無(wú)紋身、并能通過(guò)體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
5.有相關(guān)公安系統(tǒng)特警從業(yè)經(jīng)歷或退伍士兵以及有寫(xiě)作特長(zhǎng)、熟悉計(jì)算機(jī)軟件及維修特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、和公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。
(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
5.家庭成員以及近親屬有被判處死刑或者正在服刑的;
6.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;
7.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
8.在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
9.其他不宜從事輔警崗位工作的情形。
二、報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間2018年3月6日至3月8日17:00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名表以郵件的方式發(fā)送到842177969@qq.com。按要求上傳相關(guān)報(bào)名信息。
三、資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，工作人員將會(huì)對(duì)提交的資料進(jìn)行初審;初審?fù)ㄟ^(guò)后，初審人員須攜帶下列資料，于指定時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位將會(huì)電話通知復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)等信息。
1.本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件;
2.退役士兵須帶本人退伍士兵證原件;
3.相關(guān)技能證書(shū)原件。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同;或未經(jīng)用人單位同意;或隱瞞其他不能報(bào)考的情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在任一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消其招聘資格。
四、測(cè)試內(nèi)容
主要考察報(bào)名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)試(占總成績(jī)60%)和面試(占總成績(jī)40%)。
測(cè)試前，招聘單位電話通知測(cè)試時(shí)間、測(cè)試地點(diǎn)等信息。
為確保應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)符合崗位要求，在體能測(cè)試開(kāi)始前須進(jìn)行身高測(cè)量。應(yīng)聘人員參加身高測(cè)量、體能測(cè)試、面試和體檢時(shí)須攜帶本人有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)，其余證件或證明無(wú)效。
1.身高、體重測(cè)量
在資格復(fù)審時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行身高、體重測(cè)量。未參加身高、體重測(cè)量或經(jīng)過(guò)測(cè)量未達(dá)到招聘崗位要求的應(yīng)聘人員視為不符合資格條件，取消參加體能測(cè)試資格。
2.體能測(cè)試
測(cè)試內(nèi)容：
1000米跑、4×10往返跑
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目(10米×4往返跑、1000米跑)二項(xiàng)任意一項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)(《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》)視該考生為體能測(cè)試不合格，不再參加下一測(cè)評(píng)項(xiàng)目。
3.面試
體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判。未參加面試或面試結(jié)論為不通過(guò)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定9名體檢對(duì)象。若遇末位成績(jī)并列的，以體能測(cè)試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由考生自理，不交體檢費(fèi)用或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格的造成空缺崗位，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期三天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消該人員的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，正式聘用。被聘用人員與貴州同華晟唐人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由其派遣至貴州省公安廳機(jī)場(chǎng)公安局工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期以合同為準(zhǔn)，同時(shí)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金)
聯(lián)系方式：高先生15085972556
附件：求職者報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
