雜志簡介：《國企管理》由中國企業管理研究會、中國輕工業出版社和國訊環球傳媒共同主辦、出版、發行。2014年3月10日創刊。創刊宗旨為：堅持正確辦刊方向，報道國有企業管理發展政策資訊，介紹國內外企業管理理論成果和成功案例，交流國企管理經驗，探討國企發展思路，促進國有企業管理水平提升。

　　招聘人員：編輯、記者、調研、采訪、廣告、發行、網站、新媒體銷售、活動策劃、會議培訓人員。

　　一、招聘編輯3名、記者各7名

　　要求：新聞、中文、廣告、市場和經濟類等本科以上學歷，具有2年以上報刊雜志記者、編輯工作經驗者優先，有財經媒體或熟悉國資國企行業者優先;

　　1、具有較強的文字、語言組織能力，表達力強，能夠獨立完成各種采訪;

　　2、具備優秀的專題策劃、撰寫、潤色能力，豐厚的文學底蘊;

　　3、有一定的活動組織、協調、運作能力，創新能力;

　　4、善于溝通，形象氣質良好;

　　二、招聘調研采訪、活動策劃、會議培訓人員各2名

　　要求：大學本科以上學歷，形象好，氣質佳，普通話熟練，1年以上培訓產品銷售或咨詢工作經驗;有穩固客戶資源、熟悉國資國企行業者優先;

　　1、良好的溝通表達及銷售能力，曾有培訓公司、院校助教、媒體、公關從業經驗者優先;

　　2、較強的公關策劃能力，獨立制定策劃方案，有組織策劃大型活動經驗者優先;

　　3、有一年以上會議主持經驗，或總裁班班主任經驗，有一定的控場能力和臨場應變能力者優先;

　　三、招聘雜志廣告、發行、網站銷售人員各5名(另聘廣告、發行經理各1名)

　　要求：大學本科以上學歷，2年以上廣告從業經驗，有穩固的客戶資源、良好的客戶關系，有財經媒體或熟悉國資國企行業者優先;

　　1、有報刊、雜志、網站廣告經驗、媒介客戶服務及媒介推廣、銷售經驗者優先;

　　2、有較強的公關策劃能力，能獨立制定廣告策劃方案及銷售策略。

　　3、形象氣質良好，有較強的團隊合作能力和組織、管理、協調能力;

　　4、善于掌握客戶心理，能夠及時準確掌握行業動態、挖掘潛在客戶;

　　四、招聘網站編輯、策劃、推廣人員各2名

　　要求：專科以上學歷，財經或金融、新聞、中文等相關專業畢業，做過網絡店鋪者優先，在其他互聯網做過網絡編輯者優先，熟悉行業網站或b2b業務者優先;

　　1、敏感捕捉財經、能源行業新聞，及時做好網站日常新聞的采集、撰寫、編輯、更新等編輯工作;

　　2、負責頻道欄目專題的策劃、制作、上線，打造內容優勢及頻道特色，具有較強的選題、策劃、采編能力;

　　3、根據上級要求制定頻道欄目的優化、建設、運營規劃等工作;

　　4、SEO優化、網站內容推廣、站內外內容合作，以及上級安排的其他工作。

　　5、熟練網站內容發布系統，掌握Office等辦公軟件，能熟練操作Dreamweaver、Photoshop，及簡單HTML代碼運用;

　　6、熟悉網站推廣流程，能利用各種互聯網資源開展網站推廣工作，提高公司網站訪問量、注冊量及傳播效果;

　　五、招聘網站運營、技術、開發、維護人員各2名

　　要求：有中大型PHP項目從架構設計到上線的全過程經驗，能夠獨立編寫中等規模PHP應用程序;

　　1、PHP+MySQL開發，熟悉PHP的面向對象編程，熟悉HTTP協議;

　　2、熟練使用數據庫語言，精通HTML、DIV+CSS、Javascript、XML、Ajax;

　　3、具備較強的分析、解決問題的能力，邏輯思維清晰，良好的團隊合作意識。

　　4、掌握DNS.Web服務器的安裝、管理、故障分析及排查。

　　六、招聘網站美工、設計人員各1名

　　要求：正規本科或美術、設計專科以上學歷，2年以上經驗，能夠獨立完成網站頁面設計，會制作動態廣告條。能夠同時熟練掌握雜志平面設計者優先;

　　1、美術功底和創意、設計、構思能力深厚，善于用視覺元素表達思想;

　　2、精通網頁設計、制作及Flash動畫等工具;

　　3、看過很多酷站并有不實現它不罷休的沖動,能充分理解設計需求;

　　5、熟悉html語言,CSS定制,Table,div等網頁制作基本技能;

　　6、熟悉W3C標準，能熟練運用XHTML、CSS進行合理的網頁制作，熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法;

　　7、熟悉使用PS、Axure等其他軟件;

　　七、招聘雜志設計制作人員1名

　　要求：正規本科或美術專業專科以上學歷，2年以上雜志平面設計經驗，能夠獨立承擔設計工作，熟練且速度快;能夠同時熟練掌握網站美工、設計者優先;

　　1、能準確理解雜志定位和風格，并在此基礎上進行創新;

　　2、及時了解并能熟練掌握各種設計軟件;

　　3、對圖片、文字、色彩等具有較高的敏感性，具有豐富的平面設計經驗;

　　4、熟悉期刊美編操作流程，具有豐富的雜志印前操作經驗;

　　5、有雜志平面設計、美術編輯經驗、會攝影者優先;

　　6、有網頁設計、網站建設、維護能力為佳;

　　八、人力資源經理1名

　　要求：熟悉薪酬、績效考核、招聘配置、督導、培訓等模塊的工作流程;熟悉勞動法，精通勞資關系處理，溝通、協調能力強;

　　1、人力資源、法律、管理類大學本科學歷，接受過系統的人力資源專業學習;

　　2、3年以上人力資源管理經驗;

　　3、能夠或者短期適應后獨立推動公司的人力資源管理工作;

　　九、招聘行政文員2名

　　要求：女，大專以上學歷，形象好、氣質佳，普通話熟練;

　　1、熟悉辦公室工作、文秘工作;

　　2、掌握各種辦公軟件，有一定文字功底;

　　3、有檔案、資料、數據管理，人力資源管理、熟悉數據庫建設者優先;懂得各類單證管理與使用，有出納工作經驗;有前臺、接待工作者優先。

　　十、招聘大數據人員1名

　　要求：女，大專以上學歷，形象好、氣質佳，普通話熟練;

　　3、熟悉辦公室工作、文秘工作;

　　4、掌握各種辦公軟件，有一定文字功底;

　　3、有檔案、資料、數據管理，人力資源管理、熟悉數據庫建設者優先;懂得各類單證管理與使用，有出納工作經驗;有前臺、接待工作者優先。

　　薪酬福利：基礎工資+職務工資+績效工資+補助津貼+提成(稿費)+節假日獎金+年終獎金+社保醫保+公積金

　　(具體薪酬數額根據崗位與職級不同有調整，具體面議)

　　通信地址:北京市亞運村安慧里四區16號樓908室

　　咨詢電話：010-80458123 80458125 傳真：010-80458189

　　電子郵箱：gqgltg@163.com 聯系人：修玉鳳 13810217668