貴州貴安新區是國務院正式批復同意設立的第八個國家級新區，承擔著打造西部地區重要經濟增長極、建設內陸開放型經濟新高地和生態文明示范區的重大歷史責任，到2020年，新區將初步建成一座產城一體化、極具特色的全國一流標志性城市新區。為大力實施“人才強區”戰略，根據工作需要，經研究，貴安新區黨工委管委會辦公室決定公開招聘一批工作人員(合同制聘用人員)，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次計劃招聘聘用工作人員3名。招聘職位條件詳見附件《貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員職位一覽表》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在35周歲以下(1983年2月1日后出生)。具有碩士學位的應聘人員，年齡可放寬至40周歲，(1978年2月1日后出生);具有博士學位或高級專業技術資格、高級技師資格或副高級以上職稱的，年齡可放寬至45周歲(1973年2月1日后出生)。

　　其他資格條件詳見《貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員職位一覽表》。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

　　5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名事宜。應聘人員自行下載《貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，根據《貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員公告》及《貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員職位一覽表》規定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

　　2.報名及資格審查。

　　報名采取現場報名方式與資格審查一并進行。報名人員需登陸貴安新區官方網站(http://www.gaxq.gov.c/)下載并填寫公告下方附件(報名表)，并準備以下材料：

　　(1)《貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員報名表》;

　　(2)學歷學位證書、工作經歷證明、專業技術資格證書、職業資格證、執業資格證、任職文件，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關材料。(請準備原件用于資格復審);

　　(3)有效二代居民身份證原件及復印件1份;

　　(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應位置);

　　(5)有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意應聘的證明材料;

　　(6)《公告》及《職位一覽表》規定的其他材料;

　　(7)報名表中體現的任職經歷、受獎勵情況等其他印證材料。

　　應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和資格審查相關印證材料到現場進行報名和資格審查。

　　報名及資格審查時間：2018年2月12日上午9:00至下午16:00。

　　報名及資格審查地點：貴安新區臨時行政中心1號樓1209室(貴安新區百馬大道99號，可在貴陽市云巖區北京路博物館站乘坐701路公交車至貴安新區管委會站下)。

　　(二)面試

　　參加面試人員由公開招聘領導小組在通過報名及資格審查的應聘人員中，根據學歷學位、個人履歷、取得執業資格、獲獎及受表彰情況等條件，按照招聘崗位計劃數與進入面試人員1:3的數量擇優確定，進入面試人員由領導小組辦公室電話通知面試時間及地點。面試采取結構化面試的形式進行，應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。

　　面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位應聘人員面試成績名次出現末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環節。

　　(三)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)有關規定統一執行，由應聘人員自行到縣級以上人民醫院進行體檢并出具檢查結果。

　　(四)政審

　　政審工作由招聘單位或主管部門在貴安新區公開招聘工作領導小組指導和監督下具體負責實施。在政審中發現不符合招聘條件和資格的，視為不合格，取消聘用資格，空缺職位予以遞補。

　　(五)公示

　　根據應聘人員的報名、資格審查、面試、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。

　　(六)確定聘用對象

　　公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(試用期1個月，原則上1年1簽)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。聘用人員實行最低服務年限兩年，經征求擬聘用人員意見，不愿意者取消錄用資格，按面試成績遞補。

　　試用期間由科室自行考核，工資為2400元人民幣(含五險一金)，試用期間不遵守紀律、不服從工資安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，按照相關標準重新核定工資標準予以計發(固定月工資為3100元人民幣<含五險一金>,另有食宿等其他補貼補助)。

　　四、有關事項

　　貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘工作人員工作由貴安新區黨工委管委會辦公室負責組織實施。招聘工作領導小組辦公室負責統一發布公告、組織體檢、公示等工作。

　　如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系電話：88900066;地址：貴安新區百馬大道99號貴安新區臨時行政中心1號樓1209室;郵箱：77605427@qq.com)。

　　附：1.貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員職位一覽表.xls

　　2.貴安新區黨工委管委會辦公室公開招聘聘用工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　2018年2月5日