貴安新區花溪大學城建成區不斷擴大，隨著開發建設的不斷推進，建成區域已達10余平方公里，入住師生已達15萬人。為進一步加強消防安全管理，不斷提升消防管理水平和處置能力。決定面向社會公開招聘聘用專職消防協管員。為保障招聘工作順利開展，結合實際，制定本招聘方案。

　　  一、招聘名額及崗位

　　招聘采取合同制用工方式，招錄人員由花溪大學城管理委員會統一管理和使用。本次共招聘聘用專職消防協管員4人，具體職位及要求見附件1(崗位設置及報考條件)。

　　  二、招聘條件

　　  (一)應聘人員必須具備下列條件

　　  1.具有中華人民共和國國籍;

　　  2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，服從命令，聽從指揮，有較強的工作責任心和組織紀律性;

　　  3.遵紀守法，品行端正，誠實守信;

　　  4.18周歲以上(2000年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

　　5.全日制中專以上學歷的退伍軍人，消防退伍軍人優先;

　　6.身體健康，體形端正，具備履行職責的身體條件，男性身高在165CM及以上，女性身高155CM及以上;

　　7.招聘崗位要求的其他條件。

　　  (二)具有下列情形之一者，不得報考

　　  1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　  2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　  3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強制措施的;

　　  4.曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職及因違反相關規定被解除勞動合同的;

　　  5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

　　  6.在讀的全日制學歷教育學生;

　　  7.其他不宜從事消防崗位工作的情形。

　　  三、招聘程序

　　  招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、培訓、聘用的程序進行。

　　  (一)報名及資格審查

　　  1.此次聘用協管員招聘采取網上報名的方式進行。應聘人員準確填寫報名表，并于即日起至2018年1月12日下午17:00以前將報名表及退伍證掃描件發送到QQ郵箱(1090018603@qq.com)郵件標題格式：姓名+應聘職位，逾期發送的不予受理。應聘人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報名信息和材料的，一經查實，取消應聘資格。

　　  2.資格審查

　　資格審查由招聘單位組織實施，根據應聘人員填寫的信息，對照《招聘方案》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審。經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由。

　　現場資格審查待確定進入面試人員以后進行，具體時間另行通知。

　　(二)面試

　　面試工作由招聘單位組織實施，采取結構化面試的方式，面試考官根據應聘人員的表現進行評判。應聘人員參加面試須攜帶本人有效《居民身份證》(含有效期內的臨時居民身份證)，其余證件或證明無效。

　　  (三)體檢

　　  體檢工作由應聘人員自行實施，在具有體檢資質的正規醫療機構進行體檢，在規定期限內向招聘單位提交體檢報告，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢資格、體檢不合格或未能按時提供體檢報告的，取消進入下一環節資格。

　　  (四)政審

　　  體檢合格人員列為政審對象，政審工作由招聘單位負責組織實施。

　　  有下列情況之一的，視為政審不合格，取消進入下一環節資格：

　　  1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　  2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　  3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強制措施的;

　　  4.曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職及因違反相關規定被解除勞動合同的;

　　  5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的。

　　  (五)公示

　　經考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進行為期五天的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消該人員的聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(六)培訓

　　公示結束后，由花溪大學城安全生產監督管理部組織培訓。

　　  (七)試用及辦理聘用手續

　　  聘用人員試用期為兩個月，試用期結束后由招聘單位辦理有關聘用手續，擬聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　  (八)人員遞補

　　  對于在招聘工作中因資格復審、體檢、政審等環節淘汰人員產生招聘計劃空缺的，由招聘單位統一組織開展人員遞補工作。遞補人員原則上在面試分數中按照成績由高到低確定。

　　  四、聘用人員待遇

　　根據勞動和社會保障有關法律法規的規定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同, 不占正式編制。建立勞動關系后，聘用人員按照貴安新區花溪大學城管理委員會相關管理規定進行管理，聘用人員的工資待遇由基本工資、績效工資組成，具體按照《貴安新區黨工委政治部貴安新區財政局關于印發<貴安新區編制外聘用人員工資薪酬改革實施方案>的通知》(黔貴安政通﹝2016﹞59號)文件執行。原則上工作期間每周休息兩天。招聘單位根據工作崗位性質為聘用人員購買人身意外傷害保險。

　　  五、紀律監督

　　  招聘工作接受紀檢、監察部門和社會監督。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴守考試紀律，嚴禁弄虛作假、嚴禁徇私舞弊。招聘過程中，如有違規違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對相關責任人給予嚴肅問責。

　　  報名咨詢電話:0851-83862536(貴安新區花溪大學城管理委員會城市管理部辦公室)

　　監督電話：0851—83658576(花溪大學城管理委員會辦公室)

　　0851—83320266(花溪大學城管理委員會紀檢監察室)

　　六、本簡章未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

　　貴安新區花溪大學城管理委員會

　　2018年1月2日

　　附件1：

　　貴安新區花溪大學城管理委員會招聘專職消防協管員崗位及要求

 附件2：報名表（點擊下載）