貴州省口岸服務中心是貴州省商務廳管理的正縣級公益一類事業單位，主要為我省口岸管理工作提供服務。根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，經省商務廳、省人力資源和社會保障廳同意，擬面向社會公開招聘工作人員，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象及人數

　　根據工作需要，公開招聘工作人員30名，其中，管理人員8名，專業技術人員22名。

　　具體招聘崗位及要求見附件《貴州省口岸服務中心2017年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件1)

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有碩士研究生(非在職)以上學歷學位或高級專業技術職務的，年齡放寬到40周歲。

　　6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間、方式和要求

　　報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址http：∥www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網上報名按以下流程進行：報考人員可在2017年11月29日9:00至12月01日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據所報職位要求，填寫《貴州省口岸服務中心2017年公開招聘工作人員報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實填寫和提交本人有關信息和材料。原則上必須本人報名并填寫相關信息，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。報考人員若提供虛假報考申請材料，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

　　注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名截止時間2017年12月01日17:00前不提交報名申請的報考者,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

　　2、資格初審及繳費確認

　　報考人員提交報名申請后，招考單位會在24小時內完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2017年11月29日9:00至12月02日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。報名截止時間12月01日17:00前未通過資格初審的，報考人員可自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間12月01日17:00后至12月02日17:00資格初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　通過資格初審的報考人員須于2017年12月03日17:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

　　網上確認并繳費后，單個崗位的報考人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少、取消的職位在貴州人力資源和社會保障網(http://gzrst.gov.cn)進行公布。

　　特別提醒報考人員：資格初審只對報考者在網上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州省口岸服務中心2017年公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件以及《崗位要求一覽表》中的各項要求后，確定自己是否符合招聘條件和要求再進行職位填報。由于報考人員錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

　　3、網上準考證打印時間

　　報名確認并繳費成功后，報考人員應于2017年12月12日9:00至12月14日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”打印準考證。

　　網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851-86810676、86831833。

　　資格審核咨詢電話：貴州省商務廳人事處0851-88665175。

　　(二)筆試

　　1、筆試由貴州省商務廳組織實施。

　　2、初審符合報考條件的人員，參加統一組織的筆試。

　　3、筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按50%計入總成績。

　　4、筆試方式：筆試采取閉卷考試。

　　5、筆試時間：2017年12月16日，上午9:00-11:30。

　　6、筆試科目：《公共基礎知識》。

　　7、考試地點：詳見《準考證》。

　　8、考生須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　9、未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環節資格。

　　10、筆試成績在貴州人力資源和社會保障網、貴州人事考試信息網、貴州省商務廳網站上公布。

　　(三)資格復審

　　1、資格復審在筆試結束后進行。依據筆試成績從高到低按單個崗位資格復審人數與該崗位招聘計劃數3:1比例確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入面試。

　　2、按照《貴州省口岸服務中心2017年公開招聘工作人員方案》招聘條件、應聘人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，省商務廳對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查不符合報考條件的應聘人員，取消其進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補。

　　3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州人力資源和社會保障網及貴州省商務廳網站上公布。

　　4、資格審查采取現場審查方式進行。由貴州省商務廳具體實施。報名人員需提供下列材料：

　　(1)《報名表》;

　　(2)個人簡歷及自薦信;

　　(3)有效《居民身份證》原件及復印件2份;

　　(4)畢業證書、學位證書原件及復印件2份。留學生須提供教育部學歷、學位認證書;

　　(5)應聘崗位要求的其他材料原件及復印件2份;

　　(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字和身份證號，并裝入信封);

　　(7)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意、醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;

　　(四)面試、體能測試及總成績計算

　　1、面試

　　面試由省商務廳統一組織實施。

　　資格復審通過人員確定為參加面試對象。面試包括專業知識和綜合素質，主要考察考生適應崗位要求的業務素質和工作能力。面試相關要求及參加面試人員名單在貴州人力資源和社會保障網及貴州省商務廳網站公布。

　　(1)面試按照百分制評分，面試成績占總成績的50%。

　　(2)未參加面試或未取得有效成績的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位不再遞補。

　　(3)面試成績在貴州人力資源和社會保障網和貴州省商務廳網站公布。

　　2、體能測試

　　體能測試由貴州省商務廳組織實施。

　　(1)報考崗位代碼為16至24，參加了面試并取得有效成績的考生進入體能測試環節。

　　(2)體能測試項目和標準參照人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和我省的相關規定執行。未參加體能測試或體能測試不合格的考生，取消進入下一環節資格。

　　(3)體能測試中，考生對本人或他人體能測試項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測試結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　3、總成績計算

　　(1)總成績計算�？偝煽儼垂P試成績折算為百分制后占50%，面試成績占50%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(2)同一崗位體能測試合格考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的考生進入下一環節。

　　總成績在貴州人力資源和社會保障網和貴州省商務廳網站公布。

　　(五)體檢

　　01—15崗位，面試結束后即進入體檢環節;16—24崗位，體能測試結束即進入體檢環節。

　　根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間地點另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕�包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;在讀學生;

　　3、現役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　5、被開除公職的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7、截止至面試開始前一個工作日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　10、有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結果

　　經筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源和社會保障網和貴州省商務廳網站公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)辦理聘用手續

　　公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

　　被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省商務廳黨組的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

　　(二)貴州省商務廳紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

　　(三)聯系電話：0851-88665175;

　　監督電話：0851-88555490

　　六、未定事宜，由貴州省商務廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省商務廳負責解釋。

　　附表：1、貴州省口岸服務中心2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　2、貴州省口岸服務中心2017年公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）