興義機場是貴州省重要的旅游支線機場，于2000年9月22日經國務院、中央軍委批準立項，2004年7月18日建成通航，在貴州省委省政府、黔西南州委州政府的正確領導和大力支持下，興義機場已成為黔西南州對外開放的重要門戶窗口。因工作需要，興義機場現面向社會招聘13名工作人員，有關事宜如下。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的招聘原則。
二、招聘要求
(一)招聘崗位
詳見附件《計劃招錄人員表》。
(二)報名資格條件
1.報名人員需遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行和職業操守;
2.報名人員需身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;
3.報名人員需符合招聘崗位要求的學歷、專業、年齡要求。
三、招聘流程
(一)報名及資格審查、初步篩選
凡有意到興義機場分公司就職并符合招錄條件的人員均可報名，興義機場將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
報名時間：2016年1月18日至2016年1月25日(周末除外)
報名費用：100元/人
咨詢電話：(0859)3663701
(二)筆試及面試
招聘工作報名、筆試及面試將由黔西南州人力資源市場實施。相關事宜通過網站、電話、短信等方式另行通知。
(三)體檢
根據考試結果確定參加體檢人員，體檢由本人自費到指定醫療機構進行，體檢標準參照公務員體檢標準執行。
(四)研究確定招聘結果
根據考試和體檢結果，興義機場分公司研究確定擬聘用人員，并以電話、短信等方式通知擬聘用人員。
(五)辦理報到手續
按相關管理規定辦理報到手續。
四、聘用及待遇
聘用人員與興義機場簽訂勞動合同，勞動合同及相關待遇按貴州省機場集團有限公司有關規定執行。
附件：計劃招錄人員表.xls
| 計劃招錄人員表 | |||||
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 招聘要求 | 備注 |
| 1 | 質量安全部助理 | 1 | 1.負責擬定安全、服務培訓計劃并落實安全方面的申報、培訓和檢查； 2.負責各類安全、服務信息及安全、服務績效報告、總結的擬寫上報； 3.負責對存在的風險源進行有效識別，并及時提出防范控制措施。 |
1.男女不限，35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 2.安全、質量控制及法學相關專業全日制本科（含）以上； |
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| 2 | 安檢員 | 4 |
1.對乘坐民用航空器的旅客及其行李、進入機場控制區的其他人員及其 物品，以及空運貨物、郵件實施安全檢查。 |
1.男女不限，35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 2.民航安全技術管理專業專業全日制專科（含）以上、英語專業全日制本科（含）以上； 4.有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和學習能力。 |
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| 3 | 消防護衛員 | 2 |
1.負責消滅火情、消防安全設施稽查與消防安全知識宣傳等工作； 2.負責守護機場和停場飛機等工作。 |
1.限男性，35周歲（1981年1月1日出生）以下，高中以上學歷； 2.有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和學習能力。 |
消防退伍軍人筆試成績加10分 |
| 4 | 客運員 | 1 | 1.負責值機配載、旅客服務等工作。 |
1.男女不限，35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 2.航空服務、交通運輸服務及相關專業全日制專科（含）以上；英語、會計專 業全日制本科（含）以上，英語專業和會計專業及相關專業需具有相應專業資格證書； 3.有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和學習能力。 |
持有民航職業技能鑒定站所頒發的客運員證者筆試成績加10分 |
| 5 | 駕駛員 | 1 | 1.負責大客車的駕駛 | 1.持有A1駕照 | |
| 6 | 水電系統運行維護員 | 2 | 1.高低壓配電系統倒閘操作； 2.電氣設備、儀器儀表及控制系統日常故障處理； 3.設備巡視檢查。 |
1.限男性，35周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康，吃苦耐勞，無恐高癥 2.電力相關專業全日制專科（含）以上; |
持有民航職業技能鑒定站所頒發的助航燈光員證者筆試成績加10分 |
| 7 | 養場驅鳥員 | 1 | 1.飛行區維修維護； 2.機場鳥害防治； 3.車輛機具管理及凈空巡查。 |
1.限男性，35周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康，吃苦耐勞； 2.大專（含）以上學歷; |
持有民航職業技能鑒定站所頒發的場道維修工證者筆試成績加10分 |
| 8 | 貴賓中心服務員 | 1 | 1.負責為VIP旅客提供服務； 2.負責做好貴賓中心的物資蓄及管理； 3.負責掌握航班動態信息，及時引導重要旅客上下飛機； 4.負責對重要旅客提供候機、問詢、引導等貴賓服務； 5.負責不正常航班情況下重要旅客服務。 |
1.男女不限，35周歲以下（1981年1月1日以后出生），吃苦耐勞； 2.全日制專科（含）以上學歷，熟練操作Word、 Excel、PPT等辦公軟件； |
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