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          畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市司法局工作公告(2人,7月10-12日?qǐng)?bào)名)

          2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群:666853564


            根據(jù)工作需要,畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市司法局工作,現(xiàn)將具體事宜公告如下。

            一、公開(kāi)招聘原則及程序

            招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

            二、招聘計(jì)劃及職位

            本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工2名,具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市司法局工作職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,詳見(jiàn)附件1)。

            三、薪酬待遇

            1.試用期2個(gè)月,試用期期間應(yīng)發(fā)工資不低于3500元/月,購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn),各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,從工資中代扣代繳。經(jīng)試用考核未通過(guò)的解除勞動(dòng)關(guān)系。

            2.試用期滿(mǎn),應(yīng)發(fā)工資為基本工資+季度績(jī)效,基本工資不低于3500元/月,季度績(jī)效根據(jù)考核結(jié)果給予發(fā)放。購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn),各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,從工資中代扣代繳。

            四、報(bào)考條件

            (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;

            (二)政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策;

            (三)年齡在18周歲以上(2005年7月10日及之前出生),35周歲以下(1987年7月11日及以后出生);

            (四)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《職位表》;

            (五)報(bào)考崗位所需要的工作經(jīng)歷證明(詳見(jiàn)附件2);

            (六)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;

            (七)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

            (八)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

            (九)身體健康,無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

            (十)下列人員不得報(bào)考:有吸毒史的人員;有違法亂紀(jì)記錄的人員;曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員;法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            2023年7月6日——7月9日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

            (二)組織報(bào)名

            報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

            網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

            1.提交報(bào)名申請(qǐng)

            報(bào)考人員于2023年7月10日上午9:00——7月12日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)本人信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交(具體報(bào)名流程,詳見(jiàn)附件3)。

            2.報(bào)名注意事項(xiàng)

            每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。

            特別提示:①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);③在報(bào)名截止時(shí)間(2023年7月12日下午17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;④報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

            每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告》(帶二維碼)掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件。

            3.網(wǎng)上資格審查及繳費(fèi)

            (1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后,審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。

            (2)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員,在資格審查期間(2023年7月13日下午17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

            (3)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

            通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2023年7月10日上午9:00—7月14日下午17:00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。(注:繳費(fèi)結(jié)束后有關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào),如因考生未關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的,責(zé)任自負(fù)。)

            六、招聘方式

            招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

            (一)筆試

            1.筆試形式:筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班,若報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入面試。

            2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào),如因考生未關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的,責(zé)任自負(fù)。

            3.筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢(xún)。

            (二)面試

            1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。如招聘崗位面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,面試成績(jī)不得低于70分,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            2.考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào),如因考生未關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)總成績(jī)計(jì)算

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)按百分制計(jì)算(報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入面試,以面試成績(jī)作為總成績(jī))。

            筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。總成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢(xún)。

            七、體檢

            面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因,招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員的,視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢時(shí)間另行通知。

            因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            八、組織政審

            體檢合格人員列入政審對(duì)象。由畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行政審。

            九、工作要求及注意事項(xiàng)

            (一)本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            (二)在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

            咨詢(xún)電話(huà):0857-8223967(畢節(jié)市司法局)

                      0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)

            技術(shù)指導(dǎo):0857-8216868

            監(jiān)督電話(huà):0857-8229799

            附件:1.畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市司法局職位表.xls(點(diǎn)擊下載

                  2.工作經(jīng)歷證明.doc(點(diǎn)擊下載

                  3.線(xiàn)上招聘報(bào)名流程指南.docx(點(diǎn)擊下載

            畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

            2023年7月6日

            (信息來(lái)源:https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202307/t20230706_80706586.html)


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