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          2023年畢節金沙縣興旺糧油儲備有限公司面向社會公開招聘工作人員簡章(6月27日-6月29日報名)

          根據《國家糧食和物資儲備局關于印發〈政府儲備糧倉儲管理辦法〉的通知》(國糧倉規〔2021〕18號)精神,按照《勞動合同法》相關規定,結合工作實際,金沙縣興旺糧油儲備有限公司決定面向社會公開招聘5名工作人員。為確保招聘工作順利進行,制定金沙縣興旺糧油儲備有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

          一、公開招聘的原則及程序

          (一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

          (二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

          (三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

          招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、勞動合同簽訂、備案的程序進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。

          二、招聘崗位

          招聘崗位及要求詳見《金沙縣興旺糧油儲備有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

          三、招聘對象及報考條件

          (一)招聘對象

          具有大專及以上學歷畢業人員。

          (二)報考條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

          3.年齡在18周歲及以上(2005年6月27日及以前出生),35周歲及以下(1987年6月28日及以后出生)。

          4.學歷、資格等要求詳見《崗位表》。

          5.具有正常履行應聘崗位職責的身體條件。

          6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

          以下人員不得報考:

          (一)不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

          (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

          (三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

          (四)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

          (五)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

          (六)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

          (七)有法律、法規規定不得聘用的人員。

          四、信息發布、報名及資格審查

          (一)發布招聘公告時間

          招聘信息于2023年6月15日金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發布。

          (二)報名

          本次公開招聘采取現場報名方式進行。

          1.報名時間:2023年6月27日至2023年6月29日(上午9∶00—12∶00 ,下午14∶30—17∶30),逾期不再辦理報名手續。

          2.報名地點:金沙縣興旺糧油儲備有限公司綜合辦公室(地址:貴州省金沙縣鼓場街道光明路131號)。

          3.按有關規定收取考務費100元/人。

          4.報名所需資料。

          (1)《金沙縣興旺糧油儲備有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)1份,考生自行在金沙縣人民政府網下載填寫打印(《報名表》只收打印表),并在“考生簽名”處親筆簽名,貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

          (2)有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件及復印件1份、《畢業證書》原件及復印件1份。

          (3)報考101崗位的須提供(糧油)倉儲管理員職業資格證書原件及復印件1份;報考102崗位的須提供初級及以上糧油質量檢驗員職業資格證書原件及復印件1份;報考103崗位的須提供初級及以上會計專業技術資格證書原件及復印件1份。

          (4)應聘崗位要求的其他材料原件及復印件。

          (三)資格審查

          1.報名資格審查由金沙縣興旺糧油儲備有限公司負責。

          2.報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求,確定自己符合招聘條件之后再進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應聘人員本人負責。由他人代報的,如報名信息出現錯誤或與應聘人員在考試、體檢等環節出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應聘人員承擔責任。應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的,取消其應聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的,該報考人員考試成績作無效處理,并追究資格審查有關人員責任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的,隨時取消其進入下一環節資格或應聘資格。

          3.每位應聘人員只能報考一個崗位。報名人數與招聘計劃數達不到3∶1比例的,該崗位招聘計劃予以減少或取消,減少、取消的崗位在金沙縣人民政府網上進行公示。崗位招聘計劃減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經工作人員審核同意后,改報其他符合報考條件的崗位;不符合改報條件或放棄改報的,辦理退費手續。

          五、筆試

          筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班)。

          (一)筆試科目:公共基礎知識(分值100分)。

          (二)筆試時間另行公告。請考生密切關注發布在金沙縣人民政府網上的各環節招聘公告。

          考生須同時持本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加筆試。

          筆試成績將在金沙縣人民政府網上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

          六、面試及總成績

          (一)面試

          1.根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。  

          2.進入面試考生須持《面試準考證》和有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件到指定地點進行面試。面試時間、地點等相關事宜另行公告。

          3.面試采用結構化面試方式進行,面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效或面試成績為零分的,取消進入下一環節資格。

          (二)總成績計算

          1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

          2.筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的進入下一環節,若筆試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

          七、體檢

          根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行,在規定時間內完成并提交體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

          體檢參照公務員體檢相關標準執行,體檢公告將在金沙縣人民政府網上公布,體檢費用由考生自理,體檢時間另行公告。

          八、考察

          體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察工作由招聘工作領導小組辦公室負責實施,由兩名以上工作人員組成考察組。考察組應當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。

          考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

          在考察中,經審定有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

          九、公示、勞動合同簽訂及備案

          (一)公示

          經考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并在金沙縣人民政府網上向社會進行為期7個工作日的公示,接受社會監督。

          公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。

          (二)勞動合同簽訂及備案

          公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照《勞動合同法》相關規定,簽訂勞動合同并報金沙縣勞動保障綜合行政執法大隊備案,首次簽訂合同期限為2年,試用期為3個月,延續兩年考核均為合格及以上等次的可以續簽。

          十、待遇

          聘用人員工資按金沙縣興旺糧油儲備有限公司《薪酬方案》執行。

          十一、本次招聘各崗位、各環節均不實行遞補。

          十二、組織保障

          為確保招聘工作規范有序開展,成立金沙縣興旺糧油儲備有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員工作領導小組,負責制定招聘實施方案和組織實施本次公開招聘工作。未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

          十三、工作要求及注意事項

          (一)紀律監督

          招聘工作要主動接受相關部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按相關規定嚴肅處理。

          (二)在招聘過程中,招聘工作領導小組辦公室發布的各項招聘信息都將在金沙縣人民政府網公布,請考生密切關注招聘相關公告,因考生未及時閱讀而引起的后果由考生自負。

          咨詢電話:15902667687 金沙縣興旺糧油儲備有限公司

          監督電話:0857—7252760 金沙縣人社局

          0857—7229441 金沙縣紀委監委

          附件:1:金沙縣興旺糧油儲備有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx(點擊下載)

           2:金沙縣興旺糧油儲備有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員報名表.xls(點擊下載)

           

          金沙縣興旺糧油儲備有限公司

          2023年6月15日 

          來源:http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202306/t20230615_80299722.html

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