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          2022年赫章縣政務服務中心公開招聘公益性崗位人員實施方案(12月28-29日報名)

          22年畢節事業單位備考及考試消息群:683466416


            根據《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發<畢節市公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于<印發赫章縣公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規定,經研究,因工作需要,赫章縣政務服務中心決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為切實做好公開招聘工作,特制定本實施方案。

            一、招聘原則

            (一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

            (二)堅持需求導向,按崗聘用的原則。

            二、招聘崗位

            赫章縣政務服務中心保安1名。

            三、招聘對象基本條件

            (一)招聘對象。

            在赫章縣公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》或《就業失業登記證》,勞動年齡內,有勞動能力符合條件的就業人員。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業心,服從組織分配;

            3.年齡在18周歲及以上60周歲以下(女滿55周歲);;

            4. 高中以上文化程度,身體健康,勤勞能干。

            (三)有下列情形之一的不得聘用。

            1.受過黨紀、行政處分未解除的。

            2.服刑期間的各類人員。

            3.有違紀違法嫌疑正在接受調查的各類人員。

            4.喪失勞動能力的各類人員。

            5.各類在校生或實習期間未畢業的在校生。

            6.已在工商行政部門領取營業執照、被用人單位招用等人員。

            7.現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干部。

            8.已享受過就業補助資金開發的公益性崗位補貼累計滿3年的人員。

            四、招聘程序

            (一)報名。

            1.報名時間: 2022年 12月28日至12月29日上午12:00。報名人數達到招聘人數5倍終止報名。

            2.報名地點:赫章縣政務服務中心五樓辦公室(赫章縣漢陽街道帝景灣畔政務大廳五樓)

            聯系人:李貴祥    聯系電話:0857-2270186。

            3.報名方式:現場報名

            4.報名所需材料:

            (1)戶口簿、身份證原件及復印件;

            (2)學歷證書原件及復印件;

            (3)近期兩寸正面免冠彩照3張;

            (4)《報名表》2份(附后)現場領取報名表;

            (5)《就業失業登記證》原件及復印件2份。

            (二)資格審查。應聘人員需持本人身份證、學歷學位證書等證件(證明)原件和復印件到赫章縣政務服務中心進行現場確認。對提供虛假材料的,一經發現,取消資格。

            (三)面試。資格審查符合條件的人員參與面試,按照面試成績從高到低錄取。面試成績按百分制計算,面試時間安排在2022年12月29日下午15時。面試地點在赫章縣政務服務中心五樓。

            面試分值為100分,面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,面試成績由赫章縣政務服務中心在赫章縣人民政府網進行公示,時間不少于7個工作日。公示結束,按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員,聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于<印發赫章縣公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規定簽訂勞動合同。聘用期滿后,聘用合同自然解除。

            嚴格按聘用合同進行管理,聘用期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用。

            被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到,3天內拒不報到的,取消聘用資格。

            應聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的,視為自動放棄。

            (四)聘用。

            經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由赫章縣政務服務中心與聘用人簽訂勞動合同,勞動合同實行一年一簽。實行2個月試用期管理(包含在勞動合同期內)。試用期內發現不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關系。   

            五、崗位補貼及社會保險補貼:2300元/月(含個人繳納養老保險部分),單位承擔養老保險、失業保險和工傷保險,聘用時間最長不超過三年。

            六、紀律監督

            (一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行,違規違紀行為將嚴格按照相關規定處理。

            (二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

            (三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關規定追究相關人員責任。

            (四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監督。

            本公告由赫章縣政務服務中心負責解釋

            公益性崗位人員報名表(1).xlsx(點擊下載

          赫章縣政務服務中心

          2022年12月28日

            (信息來源:https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202212/t20221228_77753798.html)

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