為更好推動金碧鎮就業和社會保障工作，按照《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)和省市相關文件精神，堅持因事設崗、按崗招聘原則，堅持德才兼備、任人唯賢原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，經研究并報市人社局批準，決定在全市范圍內招聘2名勞動保障協理員。為確保招聘順利進行，特制定簡章如下。
一、招聘名額
此次招聘面向社會公開，擬招聘黔西市金碧鎮勞動保障協理員2名。
(一)招聘對象：
1.享受最低生活保障的失業人員(需提供民政部頒發的《低保證》)
2.殘疾失業人員(需提供市殘聯頒發的《殘疾證》)
3.連續失業一年以上的長期失業人員(需提供人社部門頒發的《就業創業證》)
4.各鄉鎮易地扶貧搬遷戶(需提供由鄉鎮出具的易地扶貧搬遷戶證明)
5.建檔立卡脫貧戶(需提供市扶貧辦出具的貧困戶建檔立卡信息表)
6.零就業家庭成員(需提供村(社區)出具的零就業家庭證明)
(二)招聘條件：
1.具有良好的思想政治素質和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好;
2.截止至2021年10月24日戶籍在黔西市的人員或原籍為黔西市戶籍，通過國家普通高等教育考試在外學習、工作的人員;
3.年齡在16周歲以上(2005年10月24日及以前出生)40周歲以下(1981年10月24日及以后出生);
4.大專及以上學歷;
5.具有正常履職的身體條件。
以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止到2021年10月24日仍在崗服務的農村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃志愿者、
“三支一扶”計劃服務人員、定向到具體行業或具體單位的畢業生;
3.享受公益性崗位補貼年限已經超過3年的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的人員;
5.提供虛假資料人員;
6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員;
7.法律、法規規定不得聘用的人員。
二、招聘方式及程序
(一)報名
1.報名方式及時間
本次報名采取現場報名的方式進行，報名時間:2021年10月25日—10月27日(上午9：00-12：00;下午14：00-17：30)
2.報名地點:黔西市金碧鎮便民服務大廳就業服務窗口
3.報名時需提供資料:報名表、本人身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件各1份，二寸近期免冠彩色照片2張，相關證明。
4.報名聯系人：陳嬌 ：15086305277 齊成：17585638447
(二)招聘方式：此次招聘采用面談+電腦操作進行考核。面談由金碧鎮自行組織實施，總成績=面談60%+電腦操作40%。
(三)面試時間：2021年10月28日
(四)面試地點：金碧鎮人民政府，具體地點另行通知。
(五)審查公示：2021年10月29日—11月2日，經面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘人員，面向社會進行為期5天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響招聘的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(六)簽訂協議及上崗：2021年11月3日，公示期滿后，金碧鎮人民政府上報擬聘用名單、體檢表、公示結果報主管部門批準，并通知聘用人員持本人身份證到黨政辦統一簽訂聘用協議。聘用的勞動保障協理員承擔金碧鎮人民政府的人力資源、勞動保障服務及其他臨時性安排等工作。
四、待遇與管理
(一)崗位服務年限嚴格按照《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發[2015]23號)和相關文件執行，聘用人員的聘用協議期限為一年，合同期滿后經金碧鎮人民政府、市就業局、市就業扶貧勞務公司考核合格后，結合本人意愿，續簽聘用協議，實行一年一簽，簽訂協議累計年限不超過3年(含3年)。
(二)正式簽訂聘用協議后，各項補貼按照公益性崗位有關標準發放，并繳納社會保險。
五、紀律與監督
報考人員須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，資格復審查實后取消考試成績和錄用資格。
招聘全程接受用人單位和社會的監督，嚴肅招考紀律，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規，取消當事人考試成績及錄用資格，并追究相關人員責任。
監督電話：
0857—4618251(金碧鎮黨政辦) 13765851689(鎮紀委辦莊遺林)
黔西市金碧鎮人民政府
2021年10月24日
(信息來源：http://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk/zwgk_xxgk/xzxxgkml/jbz/gzxx_78619/202110/t20211025_71198512.html)
