因工作實(shí)際需要，貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員共40名(勤務(wù)輔警、男女不限)。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、人員性質(zhì)

　　輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)，具有維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的勇敢精神，熱愛(ài)公安事業(yè);

　　(三)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年2月28日至2003年2月28日期間出生);

　　(四)身體健康，體型端正、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、裸眼視力4.8以上，無(wú)傳染性疾病，男性身高168cm及以上、女性身高155cm及以上;

　　(五)高中(或中專)及以上學(xué)歷;

　　(六)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)有下列情形之一的人員，同等條件下優(yōu)先招聘：

　　1、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

　　2、中共黨員、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人及持有B1及以上駕駛證人員;

　　3、警察類、政法類、體育類、武術(shù)類、新聞傳播類院校畢業(yè)生;

　　4、在百里杜鵑各鄉(xiāng)(街道、管理區(qū))從事交通協(xié)管員工作的臨聘人員(需提供服務(wù)單位主管部門證明原件)。

　　(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、因違紀(jì)違規(guī)行為被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　5、曾編造或散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策及違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)和強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　8、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　9、曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被開(kāi)除、解聘的;

　　10、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

　　11、曾在百里杜鵑公安機(jī)關(guān)從事輔警工作，因個(gè)人原因離職的;

　　12、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　13、其它不宜從事輔警工作的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年2月23日至2月28日(周末無(wú)休)，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局辦公大樓一樓值班大廳;

　　3、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員必須佩帶醫(yī)用口罩，手機(jī)掃“貴州健康碼”為綠碼并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫(低于37.3℃)方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地進(jìn)行報(bào)名登記;體溫≥37.3℃和未佩戴醫(yī)用口罩的報(bào)考人員不得進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地報(bào)名。報(bào)考人員檢測(cè)時(shí)和進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地后，均應(yīng)保持安全距離，不得扎堆聚集;報(bào)考人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則依法追究其法律責(zé)任。

　　2、報(bào)名時(shí)將進(jìn)行身高測(cè)量和視力初測(cè)，初測(cè)合格者方可報(bào)名。

　　3、報(bào)考人員必須攜帶以下材料報(bào)考，資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消筆試資格或錄用資格。

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證書(shū)或所在學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

　　(3)符合招聘對(duì)象條件第(七)項(xiàng)優(yōu)先招聘的報(bào)考人員，同時(shí)還需按要求現(xiàn)場(chǎng)提供作為優(yōu)先招聘的原件及復(fù)印件，超過(guò)報(bào)名時(shí)限的不再受理;

　　(4)近期同底1寸免冠彩色照片5張;

　　(5)填寫《貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。報(bào)名材料原件經(jīng)審核后退還本人，復(fù)印件不再退還;

　　4、報(bào)考人員填寫報(bào)名登記表，須按要求填寫清楚。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任;

　　5、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，按照有關(guān)規(guī)定、條件及要求進(jìn)行報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、聘用資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān);

　　6、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi);

　　7、報(bào)考人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響筆試的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　資格審查在貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局2021年公開(kāi)招聘臨聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，并予以確認(rèn)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一律取消其應(yīng)聘資格。本次招聘計(jì)劃不設(shè)比例限制。

　　六、考試方式

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分;筆試方式為閉卷筆試，本次筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次筆試無(wú)關(guān)，請(qǐng)考生提高警惕防止受騙;

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3、考生必須持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試;

　　4、筆試時(shí)間為60分鐘，筆試滿分成績(jī)?yōu)?00分。

　　(二)面試

　　1、考生筆試成績(jī)≥60分的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

　　2、面試成績(jī)滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況，面試內(nèi)容由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;

　　3、參加面試的考生須持本人有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　4、面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　1、面試成績(jī)≥60分的考生全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié);

　　2、體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)筆試錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，凡其中一項(xiàng)測(cè)評(píng)不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(1)男性考生測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑≤4分25秒(單次確定成績(jī))、10米×4往返跑≤13.1秒(測(cè)試要求不超過(guò)2次)、縱跳摸高≥265厘米(測(cè)試要求不超過(guò)3次);

　　(2)女性考生測(cè)評(píng)項(xiàng)目：800米跑≤4分20秒(單次確定成績(jī))、10米×4往返回跑≤14.1秒(測(cè)試要求不超過(guò)2次)、縱跳摸高≥230厘米(測(cè)試要求不超過(guò)3次)。

　　3、體能測(cè)評(píng)所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)次進(jìn)行并予以確認(rèn)，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)一律不予受理;考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)督人員提出，對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)一律不予受理;

　　4、體能測(cè)評(píng)工作由貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局相關(guān)部門具體組織實(shí)施，體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知;

　　5、參加體能測(cè)評(píng)人員于測(cè)評(píng)當(dāng)日憑第二代身份證(含臨時(shí)身份證)原件經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入考場(chǎng)。

　　七、成績(jī)計(jì)算

　　(一)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

　　(二)考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)也相同，則按照面試成績(jī)高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(三)考生總成績(jī)將在貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局警務(wù)公開(kāi)欄或微信公眾平臺(tái)“平安百里杜鵑”進(jìn)行公示;

　　(四)經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

　　八、體檢

　　(一)體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢必須按照規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上具有相關(guān)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論和鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理;

　　(二)參加體檢人員如體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位從體能測(cè)評(píng)合格考生中，按照總成績(jī)排序從高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ);

　　(三)對(duì)于需要進(jìn)一步檢查方能出結(jié)論的人員，由貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

　　(四)體檢結(jié)果為不合格的考生不得進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。空缺職位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、考察政審

　　(一)考察政審工作由貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局政工部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由兩名以上正式民警組成。考察政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正并做出政審結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

　　(二)考察政審不合格的考生，不予以聘用。空缺職位按照總成績(jī)由高到低再依次遞補(bǔ)。

　　十、公示、聘用與薪酬待遇

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局警務(wù)公開(kāi)欄或官方微信公眾平臺(tái)“平安百里杜鵑”進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間接到線索舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，作暫緩聘用處理，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　1、被聘用輔警人員實(shí)行6個(gè)月實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期滿考核合格的，予以正式聘用并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行層級(jí)化管理。

　　2、實(shí)習(xí)期內(nèi)或?qū)嵙?xí)期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。

　　3、聘用人員實(shí)行一年一聘制。被聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，超期未報(bào)到的取消其聘用資格。

　　(三)薪酬待遇

　　1、實(shí)習(xí)期輔警人員月工資為3000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)。實(shí)習(xí)期滿考核合格予以正式聘用的輔警人員，按照百里杜鵑公安機(jī)關(guān)現(xiàn)在職在崗警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　咨詢電話(工作時(shí)間)：0857-4899912(貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局政工科)

　　十二、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

　　十三、疫情防控工作貫穿本次招聘工作全過(guò)程。所有考生應(yīng)要認(rèn)真閱讀《疫情防控告知書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)及防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，接受相應(yīng)處理。尤其在筆試、面試、體能測(cè)試環(huán)節(jié)，所有考生必須佩帶醫(yī)用口罩，手機(jī)掃“貴州健康碼”為綠碼并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫(低于37.3℃)方可進(jìn)入筆試或測(cè)試場(chǎng)地，體溫≥37.3℃和未佩戴醫(yī)用口罩的考生不得入場(chǎng)參加筆試、面試、體能測(cè)試，均視為自動(dòng)放棄資格。

　　附件1：貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：疫情防控告知書(shū)（點(diǎn)擊下載）

　　溫馨提醒：附件可掃碼自行下載并打印填寫

　　貴州百里杜鵑管理區(qū)公安(分)局

　　2021年2月23日

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JrWtNrz-oyluXAVN7DDz9w)

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