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　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)要求，結合我縣工作實際，經納雍縣機構編制委員會辦公室核編，縣人力資源和社會保障局核崗，納雍縣委、縣人民政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章，以下簡稱《招聘簡章》。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

　　二、招聘職位

　　招聘職位及要求詳見《納雍縣2020年第一批公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，擁有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　(三)納雍縣戶籍的退役軍人(2020年9月4日前遷入我縣內至今仍為我縣戶籍的退役軍人)。

　　(四)年齡在18周歲及以上(2002年9月14日及以前出生)40周歲及以下(1979年9月15日及以后出生)。

　　(五)學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》(2020年應屆畢業生須于2020年12月31日前提交應聘職位所需學歷、學位證書、相關證件等材料)。

　　(六)具有正常履行職責的身體條件。

　　(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報考

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(二)2020屆畢業的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

　　(三)截至2020年9月4日仍在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

　　(五)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

　　(六)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

　　(七)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

　　(八)失信被執行人員。

　　(九)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

　　(十)法律法規規定不得聘用的人員。

　　四、信息發布、報名及資格審查

　　(一)信息發布

　　招聘信息于2020年9月4日在納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)上發布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取現場報名方式進行。

　　1.報名時間：2020年9月14日至9月17日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不再辦理報名手續。

　　2.報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓大廳(納雍縣氣象局路口往下50米)。

　　3.按有關規定收取考務費100元/人。

　　4.報名所需資料：

　　(1)現場報名需提交《納雍縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2，除簽名外的其他內容必須打印、不能手填)、第二代有效居民身份證或有效臨時居民身份證、畢業證書(2020年畢業但未取得畢業證的畢業生須提供就讀學校證明)原件及復印件1份。

　　(2)縣外在職在編人員需提供所在單位、主管部門及同級人社部門同意報考的證明(附件3),在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

　　(3)戶口簿(或公安機關出具是納雍縣戶籍的證明)、《退役證》(或退役軍人事務局出具是退役軍人的證明)原件及復印件一份。

　　(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。

　　(5)《招聘簡章》要求提供的其他材料。

　　(6)報考人員報名時必須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書(附件4)。

　　(三)資格審查

　　1.報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。報考人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次應聘資格;報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消應聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關審核人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的，隨時取消其進入下一環節資格或應聘資格。

　　2.每位報考人員只能報考一個職位。所報職位報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報考職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請和退費截至的時間為2020年9月28日下午5：00前。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)，筆試總分100分。

　　筆試科目：公共基礎知識

　　筆試時間：筆試時間及筆試有關事宜另行通知，請考生密切關注納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)發布的筆試相關信息。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　根據筆試成績從高分到低分的順序按面試人數與職位招聘計劃數3：1比例以內(含3：1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次與職位計劃數末位并列的同時確定為面試人員。

　　進入面試考生須持第二代有效居民身份證或有效臨時居民身份證原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試分值為100分。面試時間、地點及面試有關事宜具體詳見納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)

　　(二)總成績計算

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

　　未參加面試或面試成績為零分的應聘人員，取消進入下一環節資格。

　　七、體檢

　　體檢由納雍縣事業單位招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由納雍縣事業單位招聘工作領導小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由納雍縣事業單位招聘工作領導小組辦公室統一部署，招聘單位具體負責實施。

　　考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資失信、科研領域失信等失信聯合懲戒對象的;三是截至2020年12月31日未能提交應聘職位所需學歷、學位證書、相關證件等材料的。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。

　　在整個招聘過程中因考生自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

　　被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。聘用單位按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員在納雍縣最低服務期限五年。

　　十、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢監察機關及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-3531064(納雍縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股)

　　監督電話：0857-3532825(納雍縣紀委監委黨風政風監督室)

　　(二)報考人員要密切關注納雍縣人民政府網發布的疫情防控有關公告內容，按要求做好防控措施，參加各環節招考。

　　(三)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權屬納雍縣事業單位招聘工作領導小組辦公室。本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)上發布。考生應仔細閱讀《招聘簡章》，密切關注招聘相關公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，責任自負。

　　(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由納雍縣事業單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。

　　附件：1.附件1：納雍縣2020年第一批公開招聘事業單位工作人員職位表.xlsx

　　2.附件2：納雍縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　3.附件3：單位同意報考證明.doc（點擊下載）

　　4.附件4：公開招聘誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　納雍縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

　　2020年9月4日

（信息來源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202009/t20200904_62896486.html）