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          2019年金沙縣鼓場(chǎng)街道衛(wèi)生院招聘1名合同制工作人員公告(第一號(hào))(11月4-6日?qǐng)?bào)名)

            因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名(合同制)。結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際,特制定本方案。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            二、招聘崗位

            B超工作員1名。

            三、招聘條件

            (一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔奉公,熱愛(ài)本職工作,敬業(yè)勤奮,責(zé)任心強(qiáng),恪守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信。

            (二)團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無(wú)違法亂紀(jì)行為。

            (三)五官端正,身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (四)具有崗位所需要的專業(yè)技能條件。

            (五)全日制中專以上學(xué)歷,專業(yè):醫(yī)學(xué)影像技術(shù),具有實(shí)際操作能力。年齡在18周歲及以上(2001年11月4日及以前出生),35周歲及以下(1984年11月5日及以后出生)。

            (六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘。

            1.受過(guò)刑事處罰的或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退的或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

            2.尚未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

            3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

            四、待遇

            試用期兩個(gè)月,勞動(dòng)用工合同每年簽訂,試用期工資每月1500元,試用期期間不享受衛(wèi)生院績(jī)效。試用期結(jié)束后經(jīng)衛(wèi)生院考核合格正式聘用,工資按照《金沙縣鼓場(chǎng)街道衛(wèi)生院關(guān)于聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,績(jī)效按照所在衛(wèi)生院科室績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

            五、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn):

            1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月4日-2019年11月6日

            上午:09:00-11:30;下午:14:30-17:30;

            2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            3.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣鼓場(chǎng)街道衛(wèi)生院三樓辦公室(鼓場(chǎng)街道河濱路448號(hào));

            (二)報(bào)名時(shí)須提供的資料

            1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證、資格證等原件及復(fù)印件;

            2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

            3.本人近期正面免冠1寸藍(lán)底照片5張;

            (三)報(bào)名要求

            報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。

            (四)聯(lián)系人:歐陽(yáng)青座機(jī):0857-7241306 手機(jī):18685828174

            六、考試

            (一)考試方式:采取筆試+面試(技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            (二)考試范圍:影像專業(yè)知識(shí)。

            (三)筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。筆試時(shí)間:2019年11月7日上午9:00至11:00。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。

            (四)面試(技能測(cè)試):面試以技能測(cè)試方式進(jìn)行,分值為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者B超操作能力。面試時(shí)間:2019年11月 7 日下午2:30至4:30。

            未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (五)考試總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算。

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)并列的,進(jìn)行加試。

            考試總成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

            七、體檢

            考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。因體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因招聘崗位空缺的,可順延遞補(bǔ)。

            八、公示

            (一)經(jīng)筆試、面試、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

            (二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            九、聘用

            公示期滿后對(duì)擬聘用人員無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由金沙縣鼓場(chǎng)街道衛(wèi)生院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并按規(guī)定報(bào)備。

            十、紀(jì)檢監(jiān)督

            (一)招聘工作嚴(yán)格按照勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)及本方案執(zhí)行。

            (二)自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生,視其情節(jié)輕重,按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0857-7227150。

            金沙縣鼓場(chǎng)街道衛(wèi)生院

            2019年11月1日

           

           

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