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          2019年織金縣實興鄉(xiāng)人民政府招聘9名勞動保障協(xié)管員方案(7月28-8月2日報名)

            因工作需要,根據(jù)《織金縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)織金縣專職勞動保障協(xié)管員管理暫行辦法的通知》織人社【2017】2號文件的要求,經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究決定,擬面向社會公開招聘村級勞動保障協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下:

            一、工作原則

            按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取直接面試的方式進(jìn)行,本次招聘實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

            招聘計劃

            本次計劃招聘9名村級勞動保障協(xié)管員(建檔立卡的貧困家庭勞動力優(yōu)先錄用)。

            招聘條件

            (一)、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想純潔、品行端正,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄。

            (二)、身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,能夠認(rèn)真履行并能夠完成職責(zé)范圍內(nèi)工作。

            (三)、年齡: 18周歲以上,35周歲以下。

            (四)、學(xué)歷:初中及以上文憑。

            (五)、熟悉電腦操作,能熟練運用電腦處理文件及統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作。

            (六)、持有《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》(可在鄉(xiāng)社保中心辦理)。

            (七)、相同條件下實興鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。

            以下人員不得報考:

            1.已安置到公益性崗位或者協(xié)管員崗位的人員,與用人單位建立了勞動關(guān)系人員(若報考必須有解除勞動關(guān)系證明);

            2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

            3.不符合臨聘崗位所需資格條件。

            四、招聘方式

            (一)報名

            本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,不設(shè)網(wǎng)上報名,可以將《實興鄉(xiāng)人民政府公開招聘村級勞動保障協(xié)管員報名表》填好后發(fā)至郵箱:963899045@qq.com,報名時間:2019年7月28日-2019年8月2日。

            (二)面試

            面試時間:2019年8月3日上午9:00-11:00。

            面試地點:實興鄉(xiāng)人民政府四樓會議室。

            主要測試競崗人員的綜合分析能力、計算機(jī)運用能力、應(yīng)變能力及為人民服務(wù)的意識及舉止等,面試順序抽簽決定,逐個依次進(jìn)行。 總分為100分,根據(jù)面試得分從高到低排列,前9名進(jìn)入考察政審。

            (三)考察政審

            1、需要提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

            2、需提供無違法違紀(jì)證明。

            3、需提供政審表。

            ()公示聘用

            經(jīng)過面試、考察政審合格后的人員,確定為擬聘用人員,經(jīng)公示3天無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            五、待遇職責(zé)

            (一)按照《織金縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)織金縣專職勞動保障協(xié)管員管理暫行辦法的通知》織人社〔2017〕2號文件和黔財社(2017)4號精神落實;

            (二)職責(zé):受聘人員負(fù)責(zé)涉及村(居)勞動保障、文化服務(wù)、扶貧農(nóng)戶底數(shù)核查、建檔立卡管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展以及涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作。

            六、管理規(guī)定

            勞動保障協(xié)管員除按《織金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定管理外,還將按照以下規(guī)定執(zhí)行:

            (一)簽訂合同:確定聘用的人員與用人單位簽訂勞動用工合同,按照《勞動合同法》等有關(guān)文件規(guī)定備案,首次聘用期為一年,實行一年一聘,最多不能超過三年。

            (二)協(xié)管員聘用后,要加強(qiáng)管理,有下列情形之一的,將解除聘用資格:

            1.對所從事工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不履行職責(zé)。

            2.違反勞動用工合同管理規(guī)定或者有其它違法行為的;

            3.不服從崗位安排的。

            七、工作要求

            (一)臨聘工作實行公開制度,做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界德監(jiān)督;

            (二)本方案的解釋權(quán)屬于實興鄉(xiāng)人民政府。

            咨詢電話:0857-7954001

            附件:實興鄉(xiāng)人民政府公開招聘村級勞動保障協(xié)管員報名表(點擊下載

            實興鄉(xiāng)人民政府

            2019年7月25日

           


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