根據(省人力資源和社會保障廳、省財政廳關于印發《貴州省公益性崗位管理辦法的通知》黔人社廳[2010]40號)及《畢節市人民政府辦公室關于實施就業扶貧工作的指導意見》(畢府辦發[2018]18號)文件精神，充分發揮公益性崗位安置貧困勞動力等就業困難人員促進就業脫貧作用，根據公益性崗位管理辦法，擬在全縣招聘一批勞動保障協管員，為確保招聘工作順利進行，制定本方案。

　　一、工作程序

　　此次招聘工作嚴格按照公益性崗位管理辦法執行，采取“面向社會、自愿報名”的方式進行。堅持“公開、公正、公平”的原則，通過報名、審核、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

　　二、崗位設置

　　織金縣就業扶貧人力資源服務公司財務會計員：2名;公司勞動保障協管員：4名。

　　三、聘用條件

　　年滿18周歲以上35周歲以下，身體健康，織金縣戶籍人員。應聘財務人員需大專及以上學歷，會計及相關專業;應聘勞動保障協管員的需大專及以上學歷，不限專業(農村建檔立卡貧困勞動力優先錄用)。

　　四、不能參加招聘人員

　　(一)已實現穩定就業人員;

　　(二)有不良行為人員;

　　(三)因涉嫌違法犯罪正在被調查期間人員;

　　(四)提供虛假資料人員。

　　五、發布招聘公告時間及方式

　　發布招聘公告時間：2018年4月12日至4月16日

　　發布招聘公告方式：織金縣人民政府網發布。

　　六、報名及審核

　　(一)報名時間：2018年4月17日至4月19日

　　上午：9∶00—11∶30

　　下午：2∶30—5∶30

　　(二)報名地點：縣人社局四樓就業局辦公室(織金縣新華北路213號)。

　　(三)報名時需交資料：本人身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件，二寸近期免冠彩色照片4張。退伍軍人、低保人員、貧困戶等需攜帶相關證明資料。

　　(四)報名人數比例需達到崗位人數的1.5∶1，達不到比例條件的，將調整崗位數量，由招聘工作領導小組確定。

　　七、面試

　　由織金縣就業扶貧人力資源服務有限公司組織面試工作，從高分到低分按崗位設置人數依次進入體檢，面試時間、地點待定。

　　八、體檢

　　由用人單位組織在縣級以上醫院體檢。體檢人員從面試總成績高分到低分按1∶1比例進行，體檢不合格者，從高分到低分按崗位設置人數依次體檢遞補，體檢費用由參加體檢人員自理。

　　九、薪酬待遇

　　工資待遇試用期按織金縣最低工資標準發放，并繳納社會保險。試用期結束后根據工作要求按底薪+效績發放。

　　十、公示及聘用

　　經報名、審查、面試、體檢合格后對擬聘用人員進行一周公示，經公示無異議后，由用人單位對擬聘用人員進行為期三個月的試用，試用期滿考核合格的，由用人單位簽訂勞動合同，一經聘用，考核不合格者，由用人單位終止勞動關系，并報人力資源和社會保障部門備案。

　　十一、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，接受社會各界監督。

　　監督電話：0857—7621176

　　咨詢電話：0857-7622109

　　報名表：點擊下載