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          2018年赫章縣城市管理局面向全縣招聘20名臨聘協管人員公告(1月10-12日報名)

            為進一步加強野馬川鎮集鎮區域城市管理工作,充實城市管理執法力量,經縣人民政府研究同意,赫章縣城市管理局決定面向全縣公開招聘臨聘協管人員20名,為確保招聘工作順利進行,特制定《赫章縣城市管理局面向全縣公開招聘臨聘協管人員實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)。

            一、招聘原則

            招聘工作堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進行。

            二、招聘職位及工作地點

            1.本次招聘臨聘協管人員共計20名。

            2.工作地點:赫章縣野馬川鎮

            三、招聘對象及條件

            1.具有高中(含中專或中技)及以上學歷;

            2.具有赫章縣戶籍;

            3.擁護中國共產黨領導,熱愛 祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,組織紀律性強;

            4.工作態度好,能吃苦耐勞,責任心強,善于做群眾工作;

            5.作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮;

            6.年齡18周歲及以上(2000年1月9日及以前出生)、40周歲及以下(1978年1月10日及以后出生的),中專及以上文化程度的放寬到45周歲及以下(1973年1月10日及以后出生的)。

            7.具有正常履行職責的身體條件。

            有下列情形之一者不得報名:

            1.曾受刑法處罰的人員;

            2.受黨紀政紀處分執行期未滿的人員;

            3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

            4.有吸毒史的人員。

            四、報名、資格審查及加分

            (一)發布招聘公告時間:2018年1月5日。

            (二)報名方式:現場報名

            (三)報名時間及地點

            報名時間:2018年1月10日—1月12日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

            報名地點:赫章縣城市管理局政工股(地址:赫章縣城關鎮獅山路,聯系電話:0857-3233679)。

            (三)報名需提交資料

            1.《赫章縣城市管理局面向全縣公開招聘臨聘協管人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》);

            2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份;

            3.畢業證原件及復印件1份;

            4.戶口所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明;

            5.戶口所在地縣級計生部門出具的未違反計劃生育證明;

            6.退伍軍人需提供退伍證原件及復印件(或縣人武部出具的退出現役登記證明)。

            (四)資格審查

            資格審查貫穿招聘工作全過程,招聘工作任何一環節發現考生不符合報考條件均取消招聘資格。

            負責報名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報名表》,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查,經審查符合招聘職位所需資格條件的考生,由審查人員簽署同意報名意見。經審查不符合報考條件的考生,不予報名。

            本次報名不收取任何費用。

            (五)加分

            本次招聘中對符合條件的對退役軍人在面試成績中加3分。加分時需提供退出現役登記證或縣人武部出具的屬退役軍人的證明。加分在報名時同步進行,逾期不再受理加分。

            五、面試

            面試由招聘領導小組辦公室組織實施,資格審查通過人員均參加面試。

            面試時間及地點

            面試時間:2018年1月19日早上9:00進行,面試地點:赫章縣城市管理局。參加面試人員提前30分鐘進入考場,否則將視為放棄面試資格。若報名人數較多,采取多倫面試進行(具體方法再通知)。

            考生憑本人有效《居民身份證》參加面試。

            面試采用結構化面試方式進行,面試成績按百分制計算,面試成績“按四舍五入”保留到小數點后兩位數字。面試低于60(含加分)的取消進入下一環節資格。

            六、體檢

            體檢必須按規定時間在招聘領導小組在指定的縣級以上醫院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按貴州省公務員體檢的有關規定執行。

            體檢根據職位招聘計劃按面試成績(含加分)由高到低等額確定體檢對象,體檢對象面試成績名次末位并列的進行復試確定體檢對象。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位在面試成績60分(含加分)及以上的考生中順延遞補。

            體檢費用由考生自理,體檢時間由招聘領導小組辦公室另行通知。

            七、試用及簽訂勞動合同

            本次招聘的協管人員試用期為三個月,試用合格的由赫章縣城市管理局與其簽訂勞動合同書,按勞動合同進行管理,勞動合同原則三年一簽。

            八、薪酬待遇

            按照現縣城市管理局臨聘協管人員工資標準及待遇執行。

            九、工作要求及注意事項

            (一)組織領導

            為加強招聘工作的組織領導,確保招聘工作順利進行,此次招聘工作成立招聘工作領導小組,負責招聘工作的審核把關、監督檢查、協調指導、政策等工作,成員名單如下:

            組 長:李華坤(縣城市管理局黨組書記、局長)

            副組長:李 偉(縣城市管理局黨組成員、副局長)

            王 景(縣城市管理局黨組成員、副局長)

            朱 琳(縣城市管理局黨組成員、機關黨委書記)

            成 員:董 霞(縣城市管理局綜合辦公室主任)

            李傳明(縣城市管理局政工股負責人)

            吳 杰(縣城市管理局政工股工作員)

            郭洪梅(縣城市管理局臨管辦工作員)

            領導小組下設辦公室在赫章縣城市管理局政工股,由李傳明兼任辦公室主任,負責處理招聘工作的日常事務。

            (二)紀律監督

            招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

            (三)其他事項

            本方案由赫章縣城市管理局負責解釋,未盡事宜由招聘領導小組研究決定。

            咨詢電話:0857-3233679 (縣城市管理局政工股)

            監督電話:0857-3222778(縣監察局)

            附件:報名表(點擊下載

            赫章縣城市管理局

            2018年1月5日

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