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安順市第二高級中學2024年公開選調專業技術人員公告（1人，報名截至11月3日）

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　　為進一步加強學校教師隊伍建設，引進優質師資，切實優化結構，滿足學校工作需要，促進教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，經學校研究，決定面向社會公開選調1名專業技術人員。為確保此項工作順利進行，現將相關事宜公告如下。

　　一、選調工作的原則和程序

　　(一)基本原則

　　1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　2.堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　(二)程序

　　選調工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照編制招聘計劃、發布選調方案、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬調公示、聘用審批的程序進行。

　　二、組織機構

　　成立安順市第二高級中學公開選調專業技術人員工作領導小組，負責本項工作的組織領導和監督工作。

　　三、選調范圍和崗位

　　選調范圍：有意愿到我校工作的財政全額撥款事業單位在編在崗且符合選調資格條件的專業技術人員。

　　選調崗位：高中政治教師1人。

　　崗位具體要求詳見《2024年安順市第二高級中學公開選調專業技術人員崗位明細表》(附件1)。

　　四、選調資格條件

　　(一)選調人員須符合以下基本條件：

　　1.擁護黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;

　　2.有強烈的事業心和責任感，敢于堅持原則，敢于擔當，清正廉潔，任勞任怨，辦事認真;

　　3.熱愛教育事業，品行端正，為人師表，遵紀守法，未受過任何紀律處分，無違法違紀記錄，未參加過任何非法組織活動。

　　4.身體健康，體檢合格。

　　(二)選調崗位要求

　　1.普通高等教育本科及以上學歷，思想政治專業畢業，取得相應的畢業證和學位證;

　　2.年齡在35周歲(1988年10月12日及以后出生)及以下。

　　3.中學政治二級及以上職稱;

　　4.具有高中政治教師資格證。

　　(三)有下列情形之一的不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受過黨紀、政紀處分的;

　　3.被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　4.任職(工作)期間發生重大責任事件，近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;

　　5.按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規定的;

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　8.曾參加過非法上訪的;

　　9.曾參加過非法組織的;

　　10.不符合招聘崗位所需資格條件的;

　　11.有法律規定不得錄用的其他情形的。

　　五、實施程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間及方式：從發布公告之日起，截至2024年11月3日17:00止。報名采取線上報名方式進行，參加選調人員于規定時間內將報名材料電子檔發至asez003@163.com郵箱。

　　2.報名辦法及要求：

　　(1)報名時需提供的證件：

　　本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、高中教師資格證書及相關業績電子版及掃描件。同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色電子照片。報考人員報名時提交的有關證件與考試的證件必須一致。

　　(2)報考人員須仔細閱讀選調公告，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順市第二高級中學2024年公開選調專業技術人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

　　(3)所有報考人員(財政全額撥款事業單位)報名時須上傳具有人事管理權限部門同意報考證明原件(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

　　4.資格審查工作貫穿于招調工作的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。發現與選調要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調資格。

　　(二)考試

　　考試采取試教方式進行，滿分為100分。本次試教由安順市第二高級中學嚴格按照相關規定組織實施，并嚴格落實保密、安全管理等相關要求。試教成績按要求在安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障局、安順市教育局官網進行公示，公示期為5個工作日。

　　1.試教工作由學校招聘考核小組對應聘人員進行現場綜合考評，擇優錄用。

　　2.試教時間及地點另行通知。

　　3.試教內容和方式

　�、僭嚱讨饕疾炜忌慕虒W及專業技術能力、口頭表達能力及儀表儀態、行為舉止等;試教課題由試教當天抽簽決定。

　�、诳忌鷳{有效居民身份證和報名表參加試教。試教順序以抽簽的方式確定。試教時考生只報抽簽序號，不得出現姓名等個人信息。

　　③試教采用授課的方式進行,參加試教人員根據試教題目，在20分鐘之內面對考官進行授課，要求必須使用普通話。

　�、茉嚱陶n題各科均為同一課題，于各位考生備課時告知，每個試教人員均有1小時備課時間，備課按40分鐘一節課進行備課。

　　⑤試教滿分100分，試教成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，如果面試分數相同進行加試。錄聘時最終按面試成績從高到底順序擇優錄用。面試分低于60分者不予錄取。

　　(三)體檢

　　1.根據面試成績按照擬選調崗位1:1的比例分別確定進入體檢對象。

　　2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再遞補

　　3.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　4.體檢費用由參加體檢對象個人支付。

　　5.體檢時間、地點及相關要求另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�安順市第二高級中學公開選調專業技術人員領導小組負責組織實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定有《選調方案》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　考察應當成立考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和專業標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再遞補。

　　(五)公示和辦理調動

　　將擬調人選在安順市第二高級中學和擬調動人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。經公示沒有不良反映，或有反映經查不影響選調的，按規定報市人力資源和社會保障局辦理調動審批手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。辦理選調手續過程中，因考生或考生單位原因造成選調手續超時限未辦理完畢的，由考生承擔相應后果。

　　六、紀律要求

　　(一)本次從事選調工作的人員凡與報考人員存在公務員法第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。

　　(二)嚴格工作紀律，選聘過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。

　　(三)本次選調工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。

　　咨詢電話：0851-33222003

　　舉報電話：0851-33355718

　　七、本方案未盡事宜由2024年安順市第二高級中學公開選調專業技術人員工作領導小組負責解釋。

　　附件1：2024年安順市第二高級中學公開選調專業技術崗位明細表.doc

主管單

位名稱

招聘單位

招聘崗位