一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試考核辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位
安順市平壩區羊昌鄉人民政府綜合行政執法大隊輔助執法人員2名。
三、招聘對象及條件
在一定的年齡范圍內具有勞動能力，有就業愿望，且符合以下條件的人員：
1.遵紀守法，無犯罪記錄(需提供戶籍所在地的派出所提供的無犯罪證明);
2.文化程度：要求高中(含高中及中專)以上文化程度;3.具有正常履行職責的身體條件;
4.退伍軍人、有駕駛證、熟悉電腦常規操作、有相關工作經歷者優先;
5.能適應周末加班以及臨時處置應急加班。
以下人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.不符合招聘崗位所需資格條件的;
3.法律、法規、規章及政策規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
招聘采取公開報名、資格審查、面試、考核、公示相結合的方式進行，具體程序及辦法如下：
(一)報名
報名時間：2022年8月10日至2022年8月12日;
報名地點：羊昌鄉綜合行政執法大隊辦公室。報名時須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證書等原件和復印件及近期一寸免冠照片2張、戶籍所在地的派出所提供的無犯罪證明。報名時需填寫報名表。
報名電話：馬佳玉 15685366211
(二)資格審查
由鄉綜合行政執法大隊對報名人員進行資格審查，經審查合格后填寫報名表。
(三)面試
資格審查合格的報名者由羊昌鄉鄉黨委、鄉人民政府面試小組統一面試。參加面試人員如有省外旅居史，面試時需攜帶24小時核酸檢測證明。
面試時間：2022年8月15日
(四)考核
鄉面試小組將面試合格人員名單報鄉黨委政府，經鄉黨委會議研究確定聘用人選。
(五)公示
對經過考察合格、會議研究確定的人員由鄉綜合行政執法大隊經行公示，并安排就職。
六、聘用及工資待遇來源
(一)聘用人員與羊昌鄉鄉綜合行政執法大隊簽訂聘用協議，并服從鄉人民政府、鄉綜合行政執法大隊管理，對不服從管理、履職不力的、不能勝任工作的，可對其解聘并報區人力資源和社會保障局備案。原則上合同期限一年，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定簽訂聘用，聘用人員如有違紀行為或不勝任本職工作的，鄉人民政府、鄉綜合行政執法大隊有權解除聘用協議或不予以續簽聘用協議。聘用期間考勤按照鄉人民政府和鄉綜合行政執法大隊考勤制度執行。
(二)對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續，與安順市平壩區羊昌鄉人民政府簽訂勞動合同，試用期3個月。
(三)工資待遇為2300元/月(含五險)，其他獎勵績效按安順市平壩區羊昌鄉人民政府有關規定執行。
七、本招聘辦法最終解釋權歸羊昌鄉人民政府
2022年8月9日
(信息來源：http://www.pingba.gov.cn/xzjd/ycx/gzdt/202208/t20220809_76027547.html)
