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          安順市質量技術監(jiān)督檢測所2022年招聘編外人員的簡章(業(yè)務室工作人員,報名截至6月15日)

            安順市質量技術監(jiān)督檢測所系安順市市場監(jiān)督管理局下屬公益一類財政全額撥款事業(yè)單位,主要從事計量檢定和產品質量檢驗檢測工作。現(xiàn)結合我所實際,特向社會公開招聘編外人員一名。

            一、招聘原則

            本次招聘堅持公開、公平、公正原則,通過自愿報名,單位自主考試(面試)、考察錄用人才。

            二、招聘崗位信息

          崗位名稱

          學歷要求

          專業(yè)要求

          崗位說明

          業(yè)務室

          工作人員

          大專及以上學歷

          不限

          主要從事檢驗檢測收樣、數(shù)據(jù)錄入等工作。

            三、招聘對象及條件

            (一)招聘對象

            具有普通高等院校大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,具有良好的政治思想素質,無違法、違紀行為。

            2.取得崗位要求的學歷。

            3.年齡要求:18周歲以上(2004年6月1日及以前出生)、35周歲以下(1987年6月1日及以后出生)。

            4.能熟練操作word、excel等辦公軟件,具有良好的文字組織能力和語言表達能力。

            5.服從組織安排,能履行崗位職責,工作盡心盡職,并承擔相應義務。

            (三)有下列情況之一者,不受理報名

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

            2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的。

            3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

            四、報名及資格初審

            (一)報名

             報名時間自公告發(fā)布之日起至6月15日,采取網上報名或現(xiàn)場報名方式。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》,認真核對是否符合崗位要求的資格條件,如實填寫《安順市質量技術監(jiān)督檢測所招聘編制外人員報名信息表》(見附件1),并提供身份證、畢業(yè)證書的復印或掃描件。網上報名人員請將報名資料發(fā)送到郵箱(1009601223@qq.com,郵件標題格式:姓名+來自何地),現(xiàn)場報名人員請將報名資料送至安順市質量技術監(jiān)督檢測所辦公室(西秀區(qū)迎暉大道56號市質檢所三樓辦公室)。

            (二)資格初審

            1. 資格初審由安順市質量技術監(jiān)督檢測所招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行,對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

            2.資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其聘用資格,責任自負。

            3.審核確定初步人選后,單位電話通知符合條件人員進入面試程序。

            五、考試程序

            (一)此次考試采取面試方法進行,由安順市質量技術監(jiān)督檢測所招聘工作領導小組組織進行面試。

            (二)面試時間及地點:面試時間待定(單位電話通知),面試地點為安順市質量技術監(jiān)督檢測所三樓會議室。

            (三)面試成績?yōu)榈?名的人員確定為招聘對象,進入體檢程序,面試成績在安順市市場監(jiān)管局公示5個工作日。

            六、體檢

            招聘對象體檢在縣級二級甲等以上醫(yī)院進行,體檢費用考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按面試成績排名進行遞補。

            七、考察

            體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由安順市質量技術監(jiān)督檢測所招聘工作領導小組負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消錄用節(jié)資格。

            八、簽訂聘用合同及待遇

            (一)試用期。公示結束,用人單位與聘用人員簽訂試用期合同(試用期為兩個月),試用期內辭職的,自然解除聘用關系。

            (二)正式聘用。試用期結束后,聘用單位對聘用人員進行試用期考核,考核結果為合格及以上的,單位確定聘用并簽訂正式勞動合同。考核結果為不合格的,自然解除聘用關系。

            (三)聘用人員待遇

            1.試用期工資為1800元/月;

            2.臨聘人員實行崗位績效工資制,由基本工資+獎勵性績效工資組成。轉正后每月實發(fā)固定工資約2000元,獎勵性績效工資按月計發(fā),年終發(fā)放一次性獎金。

            3.臨聘人員按規(guī)定購買五險一金,個人應繳部分由個人負擔。社會保險的單位應繳部分和個人應繳部分隨繳費基數(shù)的調整而調整。

            九、未盡事宜由安順市質量技術監(jiān)督檢測所負責解釋和確定。

            聯(lián)系人:方廷  ;聯(lián)系電話:0851-33282145   

            單位地址:安順西秀區(qū)迎暉大道56號

           

            附件1:安順市質量技術監(jiān)督檢測所招聘編制外人員報名信息表.doc(點擊下載

            安順市質量技術監(jiān)督檢測所招聘工作領導小組

            2022年5月26日

            (信息來源:http://scjd.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202205/t20220530_74412946.html)

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