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          2022年鎮寧縣公安局招聘留置看護勤務人員公告(20人,3月14-18日報名)

            根據工作需要,鎮寧自治縣公安局決定在全市范圍內公開招聘20名留置看護勤務人員,現將招聘有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持公開、公正、平等、擇優的原則。

            二、招聘崗位職責及招聘人數

            本次招聘崗位為鎮寧自治縣留置看護人員,主要工作職責為完成對留置對象的看護任務。本次招聘的留置看護人員不具有人民警察和國家公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。

            招聘人數:20人(男10人,女10人)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規。

            2.年齡18周歲以上,35周歲以下。

            3.具有高中及以上學歷。

            4.戶籍地為安順市或在安順市轄區常住3年以上。

            5.身體健康,五官、體型端正,無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,無明顯生理缺陷,兩眼裸視力均在4.6以上,男性身高1.65米以上,女性身高1.56米以上,具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

            6.自愿從事留置看護人員工作,具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質,品行端正、作風正派、愛崗敬業,服從組織安排,紀律觀念較強,能夠保守國家秘密。

            7.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。

            (二)優先聘用條件

            公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員,優先招聘。

            (三)不得報考范圍

            1.不符合招錄對象、報考條件的。

            2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

            3.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。

            4.有較為嚴重的個人不良信用記錄、道德品行問題的。

            5.因違紀違規被公安機關或其他單位(企業)開除、辭退、解聘的。

            6.有吸毒史或戒毒史的。

            7.從鎮寧自治縣公安局輔警隊伍辭職不滿一年的。

            8.其他原因不適宜從事看護人員工作的。

            四、招聘程序

            公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、復核審定、公示及聘用手續等程序進行,相關招錄情況在鎮寧自治縣公安局微信公眾號上進行公布,全程接受社會監督。

            (一)報名

            1.報名時間:2022年3月14日至3月18日

            上午:9:00-12:00;下午:14:30-17:00

            2.報名地點:鎮寧自治縣公安局政工室609室

            3.報名要求:本次招聘采取本人現場報名,不允許代報,應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告。報名時需持本人戶口簿、有效居民身份證、退役軍人需持退役軍人證、畢業證原件及復印件各一份,近期免冠1寸彩色照片4張,現場填寫《鎮寧自治縣公安局留置看護勤務人員報名信息表》并認真校對信息。

            報名中填寫及提供資料必須全面真實有效,否則報名無效。

            (二)資格審查

            由鎮寧自治縣公安局成立公開招聘領導小組,按規定的條件對應聘人員進行資格審查,符合條件的進入筆試環節。

            (三)筆試

            由鎮寧自治縣公安局根據工作實際命題組織開展筆試,筆試時間和地點另行通知。筆試結束后,根據應聘人員筆試成績從高分到低分,按招聘人數1:2進入面試環節。若招聘人數進入面試人員比例達不到1:2,則按照招聘人數不低于1:1比例確定面試人員。

            (四)面試

            由鎮寧自治縣公安局招聘領導小組辦公室組織,對應聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協調能力進行面試,統計成績。面試結束后即進入體能測試環節。

            (五)體能測試

            應聘人員根據通知提前到達指定地點,持本人身份證參加體能測試。體能測試項目為:1000米跑(男)、800米跑(女)、4×10米往返跑,測試成績參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》計算。體能測試結束后,根據體能測試合格者的面試成績,按招聘人數從高分到低分等額確定體檢對象。

            (六)體檢

            總成績公布后按崗位1:1比例從高分到低分依次進入體檢,體檢不合格的,從高分到低分遞補?忌招聘領導小組指定醫院進行體檢,體檢標準按照公務員體檢通用標準執行,體檢費用由考生本人承擔。

            (七)政審

            體檢合格者按1:1比例列為政審對象。政審對象有違法違紀行為記錄的,視為不合格。政審不合格的,在進入體檢人員中從高分到低分遞補。

            (八)復核審定

            政審結束后,由鎮寧自治縣公安局對招錄程序、人員情況最終進行復核審定。復核審定階段出現應聘人員放棄或不合格情形的,按照遞補要求依次遞補。

            (九)公示及聘用

            1.經筆試、面試、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,在鎮寧自治縣公安局微信公眾號進行公示,公示時間為5天。公示結束后由鎮寧自治縣公安局按照有關規定辦理聘用手續。

            2.鎮寧自治縣公安局與聘用人員簽定《勞動合同》。試用期為3個月,聘用期為一年,聘用期間表現好的,按相關規定進行續簽合同,如聘用期間發生違法違紀行為,立即解聘。

            五、薪酬待遇及后續管理

            1.聘用人員崗位薪酬每人每月基本工資2000元,績效300元,試用期滿考核合格后按規定繳納養老、工傷、失業、醫療保險。

            2.聘用人員由鎮寧自治縣公安局管理,具體由鎮寧自治縣看守所負責。

            六、注意事項

            (一)應聘人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由應聘人員自行承擔。在公開招聘領導小組發出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內,應聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

            (二)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

            七、紀律與監督

            本次招聘工作由鎮寧自治縣公安局全程監督并接受社會監督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經查實,嚴肅處理。

            本公告未盡事宜,由鎮寧自治縣公安局負責解釋。

            咨詢電話:王警官 18708511043

            林警官 13985163752

          鎮寧自治縣公安局

          2022年3月11日

            (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/FKAbtHfc1z98JNm_3Zxx2w)

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