安順經濟技術開發區安全生產監督管理局面向社會招聘臨聘人員兩名，為確保此次招聘工作順利完成，制定本簡章。

　　一、招聘崗位和數量

　　安監局臨聘人員2名。

　　二、招聘對象和條件

　　1、具有國家承認學歷的全日制大專及以上應往屆畢業生，限男性，專業不限(安全工程、化工、電氣、機械等生產安全相關專業優先)，有較強的文字功底，能熟悉操作辦公軟件;

　　2、年齡在18周歲以上35周歲以下;

　　3、具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業，對工作認真負責，有吃苦耐勞精神;

　　4、身體健康，能勝任工作;

　　5、遵守憲法和國家法律，無違法違紀行為。

　　以下人員不具備聘用條件：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、截止2022年2月仍在讀的全日制應屆畢業生;

　　4、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　5、人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　6.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：將個人簡歷發送到指定郵箱(anshun.kaifaqu@163.com)進行報名;

　　2.報名時間：2022年2月24日至2月28日。

　　(二)面試

　　 3月1日經初步篩選后電話通知報名人員參加面試，面試時請攜帶畢業證(需提供學信網學歷查詢回執單)、身份證(戶口本)。

　　(三)公示

　　面試合格后，在征求待錄用人員所在地公安機關意見和查詢中國執行信息公開網，未發現不符合聘用條件的，經局黨組會議通過后，進行五個工作日的公示。

　　(四)體檢

　　公示結束后，體檢在安順開發區安監局指定的醫院進行，體檢費用自理。體檢不合格和自動放棄體檢者，視為放棄資格。體檢合格后進入試用期(兩個月)。

　　(五)簽訂聘用合同

　　試用期結束后，單位組織對聘用人員試用期考核，考核合格的簽訂正式合同。不合格的不予簽訂。

　　四、薪酬待遇

　　1.實習期薪酬：按照開發區臨聘人員實習期工資待遇支付。

　　2.正式聘用薪酬：實行崗位績效工資制，按照《安順經濟技術開發區臨聘人員管理辦法(修訂版)》執行。

　　    聯系人：曾志強

　　    聯系電話：0851-33411239

　　(信息來源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202202/t20220224_72678698.html)