安順事業單位備考資料信息群（每日報名統計等消息）：957364100

　　  根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和貴州省人社廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于加強和改進我省貧困地區事業單位人事管理有關工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號)、《省委教育工委、省教育廳關于印發<促進2020年高校畢業生就業創業十條措施>的通知》及相關文件精神，我縣面向2020年應屆高校畢業生招聘事業單位工作人員20名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

　　一、組織領導

　　本次招聘工作由縣人才引進招聘工作領導小組負責組織實施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘計劃及崗位

　　各招聘崗位及招聘條件以《2020年紫云自治縣事業單位面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》附件1)為準，本次招聘崗位專業設置及審核,參考專業目錄見“貴州黨建云網”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄

　　四、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　2020年全日制普通高等院校大專及以上學歷的應屆高校畢業生(不含委培生)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.部分崗位定向招聘紫云自治縣戶籍(遷入時間在2020年10月23日之前方可報考)。

　　4.部分崗位定向招聘本縣戶籍的建檔立卡貧困戶高校畢業生：須提供本縣扶貧辦發放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件及復印件。

　　5.年齡在18周歲以上(2002年10月23日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月24日及以后出生)。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1.截止2020年10月23日，在職在編的國家機關(含參照公務員法管理)和事業單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;已簽訂“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”協議的人員。

　　3.截止2020年10月23日在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　6.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　7.聘用后的崗位即構成《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列需回避情形職位的。

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　9.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2020年10月23日-—2020年10月24日 上午9:00至下午18:00 

　　(二)報名地點：紫云自治縣人力資源和社會保障局。

　　(三)報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　(四)報考人員需提供的材料

　　1.考生簽字確認的《2020年紫云自治縣事業單位面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生報名信息表》(以下簡稱《報名表》附件2)1份。

　　2.考生簽字確認的《2020年紫云自治縣事業單位面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生誠信報考承諾書》(附件3)1份。

　　3.本人有效《居民身份證》原件及復印件1份

　　4.戶口簿原件及復印件1份。

　　5.本人學歷學位證書或職業資格證書等原件及復印件1份。

　　6.本人近期免冠一寸藍底照片4張。

　　報考人員須如實提交本人有關信息和材料。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。

　　資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

　　每名報考人員只能報考一個崗位。經報名資格審查通過者在現場報名收費處繳納100元考務費。其中建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶子女、城鄉低保對象和家庭經濟困難應屆畢業生可免收考務費。須提交申請材料(1)建檔立卡貧困家庭的報考人員需提供縣扶貧辦發放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件;(2)易地扶貧搬遷戶子女需提供縣易地扶貧搬遷相關管理部門證明材料原件;(3)城鄉低保家庭的報考人員需提供低保證原件，或縣民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件;(4)家庭經濟困難應屆畢業生需提供學校資助機構出具的證明材料原件。

　　六、筆試及筆試合格分數線

　　本次招聘不設開考比例，但劃定筆試合格分數線。

　　筆試工作由縣招聘辦統一部署，筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》，分值150分。

　　筆試時間：2020年10月31日(星期六)上午 9:00—11:30。 

　　筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

　　《筆試準考證》領取時間及地點：考生需持有效《居民身份證》于2020年10月30日上午9:00至下午17:00，在紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓領取筆試準考證。未按規定時間領取準考證的，視為自動放棄筆試資格。

　　本次“最低筆試合格分數線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數線)為60分;筆試成績不達60分、未參加筆試的考生取消進入下一環節資格。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試工作由縣招聘辦統一部署，面試采取結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試;同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　面試時間和地點由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站公告，請考生關注并查閱。

　　(二)總成績

　　總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節;同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節;筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環節。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

　　八、體檢

　　體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。

　　進入體檢及以后環節的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內事業單位人才引進及公開招聘。

　　九、考察

　　考察工作由紫云自治縣招聘辦統一部署。

　　考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，在考察中，經縣招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報考條件”所列情況之一,考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　考察工作應在發布考察公告之日起20個工作日內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)、《關于印發

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　招聘工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。

　　(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

　　(四)疫情防控

　　1.請各位考生在進入報名、筆試、面試、體檢各環節之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　    2.請各位考生如實填寫《安順市2020年事業單位公開招聘個人考前14天的個人情況承諾表》(附件4)，在報名和進入考場時分別提交一次。如有錯報、漏報、瞞報的，將按相關規定上報至省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組。如出現發熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。

　　    3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：筆試、面試前14天內有中高風險等級地區旅居史的考生，到達我市時持有外省7日內核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試;到達我市后14天所旅居地區調整為中高風險等級的，其考生應有7天內核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。

　　    4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。

　　    5.請考生注意個人防護，自備一次性醫用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。

　　    屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再作調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

　　(五)考生查詢《招聘簡章》請登錄紫云自治縣人民政府網站。在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息(如報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等有關內容)都將在以上網站進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　    (六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦。

　　十二、其他事宜

　　本次公開招聘的人員需簽訂服務協議書，約定在我縣服務工作5年。

　　聯系電話： 0851—35239308  紫云自治縣人力資源和社會保障局

　　監督電話： 0851—35233492  紫云自治縣紀委監委

　　 附件：

　　附件1.2020年紫云自治縣事業單位面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生崗位一覽表.xls

　　附件2.2020年紫云自治縣事業單位面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生報名信息表.xls（點擊下載）

　　附件3：2020年紫云自治縣事業單位面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　附件4.安順市2020年事業單位公開招聘個人考前14天的個人情況承諾表.（點擊下載）

　　                          紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組辦公室

　　                                      2020年9月30日

　　(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwzx_27227/tzgg_27234/202009/t20200930_63866261.html)