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          2019年安順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘7名市紀(jì)委市監(jiān)察委員會(huì)留置場(chǎng)所看護(hù)輔警人員公告(報(bào)名截止7月24日)

            根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市紀(jì)委市監(jiān)察委員會(huì)留置場(chǎng)所看護(hù)輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則及安排

            嚴(yán)格遵循“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則,按程序擇優(yōu)聘用。

            二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

            本次招聘輔警7名(男性),招聘崗位為市紀(jì)委市監(jiān)察委員會(huì)留置場(chǎng)所看護(hù)輔警。

            三、招聘條件

            (一)招聘基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲以上,身心健康;

            2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

            3、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

            在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。

            (二)不得招聘情形

            1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

            2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

            3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

            4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

            5、其他不宜從事輔警工作的。

            四、招聘程序

            分為報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)。其中,資格審查、體檢、政審實(shí)行一票否決。

            (一)報(bào)名和資格審查。2019年7月9日至7月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),報(bào)考人員需填寫(xiě)的《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件,需正反打印)、本人戶(hù)口簿、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份、近期一寸紅底免冠彩照4張到安順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局(安順市開(kāi)發(fā)區(qū)多彩萬(wàn)象旅游城旁)政工室518處報(bào)名,工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

            復(fù)員退伍軍人需提供退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份,所有提供的復(fù)印件上需本人簽名。

            未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名的,逾期不予受理。

            (二)面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期未參加面試者視為自動(dòng)放棄。

            (三)體檢。面試合格后按照1:1比例入圍體檢。體檢不合格者,不予錄用。入圍人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知,逾期未參加體檢者視為自動(dòng)棄權(quán)。

            (四)政審。按照1:1比例確定入圍名單,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行政審。政審參照2019年招考公務(wù)員(人民警察)相關(guān)要求執(zhí)行。政審中如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)者,不予錄用。

            (五)聘用。安順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,按照勞務(wù)派遣形式予以聘用。試用期為三個(gè)月,聘用期為三年,聘用期間表現(xiàn)好的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽合同。如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為,立即解聘。聘用人員日常管理按照貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法執(zhí)行。

            (六)待遇。試用期工資2000元/月,期限三個(gè)月。期滿后,工資待遇為2500元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)繳部分)。由安順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局與其簽訂《勞動(dòng)合同》,派遣至市紀(jì)委市監(jiān)察委員會(huì)留置場(chǎng)所工作,看護(hù)工作期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助由市紀(jì)委市監(jiān)察委員會(huì)統(tǒng)籌安排。

            五、招聘紀(jì)律及其他事項(xiàng)

            1、本次招聘本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良行為,如有違紀(jì)情況者,對(duì)受聘者取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

            2、輔警不具備人民警察身份,必須在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展警務(wù)輔助工作。

            聯(lián)系電話:0851—33412208

            安順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

            2019年7月3日


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