根據(jù)“第六屆人博會”安順市執(zhí)委會辦公室《關于印發(fā)<安順市“第六屆中國貴州人才博覽會”后續(xù)招聘工作方案>的通知》(安市人博執(zhí)委辦〔2018〕1號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)文件要求，為確保此次公開招聘后續(xù)工作順利進行，特制定本方案。

　　一、報名資格審查

　　本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

　　(一)報名資格初審。對照《“第六屆中國貴州人才博覽會”安順市工業(yè)和信息化委員會人才需求一覽表》崗位需求條件考生報名資料作審查，審查工作已經結束。

　　(二)報名資格現(xiàn)場復審。

　　1.資格現(xiàn)場復審時間：5月31日9:00-12:00、14:30-18:00;

　　2.資格現(xiàn)場復審地點：安順市工業(yè)和信息化委人事教育科(億豐國際汽車物流園安順農商銀行旁邊)。

　　初審合格人員，5月31日作現(xiàn)場報名資格復審(2018年應屆畢業(yè)生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件;往屆生：持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件;公職人員(黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)的考生，還需持具有人事管理權限部門同意報考證明原件)，年齡在18周歲以上(2000年3月24日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月25日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位(非在職)人員年齡放寬至40周歲(1977年3月25日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1972年3月25日及以后出生)。參加資格復審合格的人員領取《“第六屆中國貴州人才博覽會”安順市工業(yè)和信息化委員會面試準考證》，同時考生須交同底免冠一寸照片三張;現(xiàn)場復審不合格的考生取消進入考核(考試)資格;未到現(xiàn)場資格復審的考生視為自動放棄。同時考生須交同底免冠一寸照片三張。現(xiàn)場復審不合格的考生取消進入考核(考試)資格;未到現(xiàn)場資格復審的考生視為自動放棄。

　　3.通過現(xiàn)場資格復審合格的人員領取《面試準考證》的時間：6月1日9:00-18:00;領取地點：安順市工業(yè)和信息化委人事教育科(億豐國際汽車物流園安順農商銀行旁邊)。未按通知時間和地點領取《面試準考證》的考生視為自動放棄。

　　(三)“第六屆中國貴州人才博覽會”安順市工業(yè)和信息化委員會所屬事業(yè)單位招聘人才報名資格初審合格人員名單(見附件)。

　　二、考核(考試)方式

　　本次招聘考核(考試)采取現(xiàn)場面試的方式進行。

　　(一)通過現(xiàn)場資格復審合格的人員，進入面試環(huán)節(jié)

　　1.面試方式：結構化面試。

　　2.面試時間：2018年6月2日(星期六)上午9:00。

　　6月2日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序;超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

　　3.面試地點：詳見準考證。

　　面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試達75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當面試成績出現(xiàn)并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　根據(jù)需求崗位計劃數(shù)，從高分到低分順序依次等額確定考察對象。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。考察工作由市工業(yè)和信息化委報經市招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。考察內容包括政治審查、現(xiàn)實表現(xiàn)等。考察工作應做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由市工業(yè)和信息化委報經市招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

　　(1)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2018年3月24日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　(2)在讀的非2018屆畢業(yè)生。

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

　　(4)在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

　　(5)曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　(6)聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

　　(7)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

　　(8)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　(9)針對2018年應屆本科、碩士畢業(yè)生，截止到2018年9月30日未能提供引進崗位所需學歷、學位證書、相關資格證書及個人檔案以及報名時提供虛假材料的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(10)違反國家計劃生育政策的。

　　(11)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　7.考察時間：2018年8月1日至9月30日止，考生未按招聘單位主管部門要求按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)體檢

　　考察合格人員確定為體檢對象，由委招聘辦指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

　　體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

　　(四)公示和聘用

　　1.公示

　　經報名、資格審查、考核(考試)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由委招聘辦在安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障網上進行7個以上工作日公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

　　2.聘用審批

　　公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　三、其他事項

　　(一)同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，如需加試，加試方式以及時間、地點另行通知。

　　(二)各項后續(xù)招聘信息(考核(考試)、考察、體檢、聘用等有關內容)都將在安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障網進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　咨詢電話：0851-33281453

　　監(jiān)督電話：13378538700

　　附件：(“第六屆中國貴州人才博覽會”安順市工業(yè)和信息化委員會所屬事業(yè)單位招聘人才進入現(xiàn)場資格復審人員名單.xls

　　安順市工業(yè)和信息化委員會

　　2018年5月8日