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          2018年遵義市匯川區民政局招聘12名敬老院護理人員簡章(2月28-3月7日報名)

            為切實做好集中供養生活不能自理特困人員的護理工作,進一步提升敬老院的護理服務水平,決定面向社會公開招聘敬老院護理人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位及人數

            招聘匯川區7所敬老院護理人員共12名(男6人,女6人)。

            其中:

            1、板橋敬老院5名(男3人,女2人)

            2、團澤敬老院1名(男性)

            3、沙灣敬老院 1名(女性)

            4、松林敬老院1名(女性)

            5、毛石敬老院1名(女性)

            6、山盆敬老院 2名(男1人,女1人)

            7、芝麻敬老院1名(男性)

            二、招聘范圍

            具有匯川區戶籍的常住居民(包括敬老院現有工作人員)。

            三、招聘條件

            1、初中及以上文化程度,年齡男性50周歲以下,女性45周歲以下;

            2、有奉獻精神,熱心老人工作,尊敬老人,有愛心,不怕苦、不怕累、不怕臟,愿意為五保老人做好精心照料和護理;

            3、熱愛本職工作,有與五保老人溝通的耐心和熱心,有一定的護理知識和護理技能;

            4、身體健康無傳染病,具備正常履行職責的身體條件。

            5、有敬老院工作經歷或已取得養老護理資格證書、有護理服務工作經驗的優先錄用。

            四、招聘程序

            按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、聘用等步驟實施,主要程序和方法如下:

            1、發布公告。2018年2月22日在匯川區人民政府門戶網站、遵義人才網(www.zyshr.com)公開發布招聘公告;

            2、組織報名。

            (1)報名時間:2018年2月28日—3月7日。

            (2)報名地點:匯川區第二行政辦公中心606室(聯系人:王永英,聯系電話:28669109)。

            (3)報名方式:本次招聘采取個人自薦的方法現場報名,凡符合報考資格條件的對象,在規定的時間、地點報名,不接受電話和函件報名。

            符合報考條件的人員,報名時須攜帶身份證、戶口本等原件及復印件(復印件均用A4紙復印,各1份),計生部門出具的無違反計劃生育政策證明、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明、工作經歷證明材料、近期2寸同底免冠紅底彩照3張。有養老護理資格證書的人員還需提交資格證書原件及復印件。報名人員報名時,經資格預審合格后,填寫《匯川招聘敬老院護理人員報名登記表》,辦理報名手續。

            3、資格審查。由區民政局組織對報名人員進行資格審查。

            4、面試。

            (1)面試時間:2018年3月12日上午9:00;

            (2)面試地點:板橋敬老院。

            (3)面試監考人員:區民政局及相關鎮人民政府分管領導。

            (4)面試內容:面試主要測試考生的認知、協調、應變、護理基礎常識、語言表達能力、儀容儀表、工作實踐經驗等綜合素質和崗位匹配能力,滿分為100分,60分為及格。

            5、體檢。對報考每個職位的面試合格人員,按面試成績從高分到低分以1:1比例確定體檢人員,體檢費用由考生自行負責,體檢時間另行通知。如出現體檢不合格者,則按照報考人員的得分從高分到低分依次遞補,遞補最多順延1個名次。

            6、考察。對體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由區民政局組織,相關鎮人民政府參與,根據參聘人員面試得分,按計劃招錄人數1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區民政局抽調人員組成考察組,主要了解掌握考察對象的政治思想素質等現實表現情況,確定擬錄用人員后進行公示。

            6、聘用。根據面試、體檢和考察結果,經區民政局黨組會研究后,確定擬聘用人選,并在匯川區人民政府門戶網站上予以公示,公示期滿后,按相關規定辦理聘用手續。

            五、聘用人員待遇

            1、聘用人員實行試用期,試用期時間為三個月,試用期工資為2000元/月,試用期滿經考核合格后簽訂勞動用工合同。

            2、聘用人員相關保險從試用期開始繳納(單位只負責在用工期間的保險,到年齡退休不足15年的自行負責)。試用期滿簽訂勞動用工合同后實行聘用制,聘用期間工資按照每月基礎工資2500元、績效工資500元執行。

            3、護理人員績效工資實行年終考核后一次性發放。由匯川區民政局在當年12月底或次年1月初組織進行考核后,根據考核結果發放績效工資,考核不稱職的應予以解聘。

            六、紀律和監督

            1、報名人員必須如實、準確提供有關證件,認真填寫報名登記表,弄虛作假者,一經查實,取消面試和聘用資格。

            2、招聘全過程接受區紀委和社會的監督,嚴肅招聘紀律,嚴禁徇私舞弊,如有違規違紀,即取消考生及錄用資格,并追究相關人員的責任。

            七、其他事宜

            1、擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的,取消聘用資格。

            2、聘用人員勞動用工合同實行一年一簽。

            3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動用工合同或者聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

            匯川區民政局

            2018年2月22日

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