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          2015年黔西南州住房公積金管理中心招聘事業(yè)單位臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章(3人)

            黔西南州住房公積金管理中心

            公開招聘事業(yè)單位臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章

           

            現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合我州住房公積金管理中心的實(shí)際工作情況,公開招聘臨時(shí)工作人員3名,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

            一、招聘原則

            招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

            二、招聘計(jì)劃及職位

            招聘辦公室文秘臨時(shí)工作人員3名。

            三、招聘對(duì)象

            具有普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷(30歲以下含30歲),專業(yè)不限。

            四、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

            (二)身體健康;

            (三)具有應(yīng)聘職位所需的寫作能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和實(shí)際工作能力;

            (四)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。

            凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

            (一)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

            (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

            (三)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

            (四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

            (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

            (六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

            (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            五、招聘時(shí)限和方式

            (一)2015年12月21日至2015年12月24日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00);

            (二)招聘地點(diǎn):黔西南州住房公積金管理中心辦公室(興義市北京路工商銀行6樓);

            (三)招聘方式:采取面試的方式進(jìn)行;

            (四)招聘需提交材料:

            1.畢業(yè)證書。提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;

            2.二代有效《居民身份證》或《戶口簿》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;

            3.近期免冠白底小二寸彩色照片3張及電子檔一份(紙質(zhì)片貼在報(bào)名表上)。

            六、聘用及待遇

            (一) 經(jīng)面試聘用人員,經(jīng)由黔西南州住房公積金管理中心辦理聘用手續(xù)。

            (二)凡經(jīng)黔西南州住房公積金管理中心確定聘用的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由州住房公積金管理中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)行合同制管理;

            (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格;

            (四)新聘用人員試用期二個(gè)月,試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;

            (五)招聘的人員待遇面試時(shí)面談。

            七、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或 弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者,無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            咨詢電話:0859—3116117、3217462(黔西南州住房公積金管理中心辦公室)

            受理監(jiān)督單位:黔西南州住房公積金管理中心紀(jì)檢組 監(jiān)察室

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—3115136

            八、本次招聘工作未盡事宜,由黔西南州住房公積金管理中心研究決定。

           

           

           

            黔西南州住房公積金管理中心

            2015年12月16日

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