2024年六盤水事業單位資料及考試消息群：193133715

　　根據《六盤水市高層次人才引進辦法》《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業單位公開引進人才公告》精神，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現就六盤水市六枝工礦社會保險事業服務中心人才引進工作資格審核和評審有關事宜公告如下。

　　一、資格初審情況

　　資格初審合格人員名單如下：

　　二、資格復審

　　（一）時間及地點

　　時間：2024年10月16日至10月17日(上午08:30至12:00;下午2:00至5:30)

　　地點：六盤水市鐘山區鐘山中路58號(六盤水市人力資源和社會保障局人事教育科)

　　（二）資格復審方式

　　資格復審采取現場復審的方式進行，進入資格復審環節報考者在規定時間內按要求攜帶所需資料到指定地點進行現場復審。經資格復審合格后，進入綜合評審并發放準考證。經資格復審不符合報名條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考者，取消進入下一環節資格。

　　報考者應對所提交資料真實性負責，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在任何環節發現有違規及提供虛假信息、無效證明或報考人員條件不符合人才引進崗位條件基本要求等情況的，隨時取消進入下一環節資格。

　　（三）所需資料

　　1.報名表(附件);

　　2.畢業證書、學位證書原件及復印件;

　　3.本人有效《居民身份證》原件及復印件;

　　4.網上查詢下載的本科學歷、研究生學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　5.在職人員須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明原件及復印件;

　　6.取得相應專業技術職稱的須提供相應等級資格證原件及復印件;

　　7.國外或港澳臺地區學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

　　三、評審程序

　　（一）評審方式。綜合評審采取綜合能力測試的方式進行，具體分為寫作能力測試和結構化面試。綜合能力測試主要對報考者文字綜合能力、綜合分析能力、計劃組織能力、應急處置能力、組織協調能力、言語表達能力等進行綜合評價。總成績按“四舍五入法”保留小數點后面兩位數字，按百分制計算，計算方法為：職位總成績=寫作能力測試成績×50%+面試成績×50%。

　　（二）評審時間：另行通知。

　　（三）評審地點：詳見準考證。

　　（四）體檢（另行通知）。達到職位總成績合格分數線的報考者進入體檢環節。市人力資源社會保障局將適時在六盤水市人力資源和社會保障局門戶網站上發布體檢公告。體檢由市人力資源社會保障局統一組織，在指定的縣級及以上綜合性醫療機構進行，參照公務員錄用體檢的標準和要求執行，體檢費用由個人承擔。

　　（五）考察。從體檢合格人員中根據職位總成績從高到低的順序，按照考察人數與計劃引進人數1:1的比例確定考察對象。報考者總成績名次出現末位并列的，四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的，則面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同，則同時確定為考察對象。考察工作由市人力資源社會保障局統一組織實施，對考察對象德、能、勤、績、廉和人崗相適情況進行全面考察。嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關人員進入下一環節。考察中如因考察對象主動放棄考察或考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。

　　（六）會議研究。考察結束經單位黨組會議研究確定擬引進人選，按程序報市委人才工作領導小組研究。

　　（七）辦理聘用。市人力資源社會保障局根據議定人選批復同意后，按照相關法律法規與引進人才簽訂書面合同(協議)，對雙方的權利義務、服務期限、有關待遇、違約責任等予以明確。

　　聯系部門：六盤水市人力資源和社會保障局人事教育科

　　聯系電話：0858-8692650

　　附件：六盤水市六枝工礦社會保險事業服務中心2024年度擬引進人才報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202410/t20241011_85927207.html)