根據(jù)工作安排，為做好集團(tuán)2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)有關(guān)工作，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、測(cè)評(píng)原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、測(cè)評(píng)崗位
(一)夾巖公司工程造價(jià)專業(yè)崗
(二)觀音建管部工程合同專業(yè)崗
(三)花灘子公司水利水電工程技術(shù)研發(fā)崗
(四)水務(wù)公司給排水技術(shù)崗、智能化管理崗
(五)能源公司新能源專業(yè)技術(shù)崗
三、測(cè)評(píng)工作安排
素質(zhì)測(cè)評(píng)分為筆試和面試兩個(gè)階段，總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2025年3月7日上午
筆試方式：線上筆試。主要測(cè)評(píng)選調(diào)崗位專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)，閉卷考試，100分制。按照選調(diào)崗位人數(shù)至多1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試時(shí)間：2025年3月10日左右，具體時(shí)間待筆試后另行通知。面試方式：線上面試。面試主要測(cè)評(píng)語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、發(fā)展和培養(yǎng)的潛力及承壓能力等方面內(nèi)容，100分制。
四、確定簽約人選
按照總成績(筆試成績×40% +面試成績×60%)由高到低排序，擇優(yōu)提出簽約人選，如無合適人選，可放棄此崗位的選調(diào)計(jì)劃。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
簽約人選確定后，即簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽訂，簽約人不得擅自變更或解除，如有違約行為，將按協(xié)議中規(guī)定的違約條款執(zhí)行。
六、資格復(fù)審和體檢
對(duì)簽約人選有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)進(jìn)行審查并組織進(jìn)行體檢，如有吸毒史，或個(gè)人征信異常，或公安機(jī)關(guān)未出具無違法犯罪記錄證明，或體檢不符合要求等情況的，不得確定為擬選調(diào)對(duì)象。
七、公示及聘用
擬選調(diào)對(duì)象在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生攜帶有效身份證件原件準(zhǔn)時(shí)參加筆試、面試。
(二)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守筆試、面試考場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)督管理，如有違反筆試、面試紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理;
(三)本次筆試、面試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考書籍，期間請(qǐng)考生保持手機(jī)通暢，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān);
(四)本次素質(zhì)測(cè)評(píng)成績以及擬確定簽約人選名單等在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)考生注意關(guān)注相關(guān)信息;
(五)以上內(nèi)容由貴州水投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，選調(diào)工作未盡事宜，由貴州水投集團(tuán)研究確定;
(六)如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系貴州水投集團(tuán)組織人事部，聯(lián)系電話：0851-84131072(工作日9:00-18:00)。
2025年3月4日
附件： 素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單.xlsx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a18715c-0146-d8c2-f3fc-351fcf833db4)
