貴州理工學院是經教育部批準建立，以普通高等學歷本科教育為主，服務工業強省、城鎮化帶動戰略，為貴州經濟建設和社會發展培養具有較高專業素質、較強實踐能力和創新精神的復合型、應用型人才的本科高校。
學校現根據教學科研發展需要，面向全國公開引進重點學科專業技術人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，結合實際，經貴州省教育廳同意，特制定本方案。
一、引進原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進對象及人數
根據工作需要，公開引進專業技術人員49名。
具體引進崗位及要求見《貴州理工學院2022年面向全國公開引進重點學科專業技術人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。
三、引進條件
報名參加公開引進的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。
(六)碩士研究生學歷學位及以上并具有副高級以上專業技術職務，年齡在18周歲以上(2004年12月14日及以前出生)、40周歲以下(1981年12月15日及以后出生)。以上日期均含當日。
(七)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、引進程序
（一）發布公告
在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn/)、和貴州理工學院官網(http://www.git.edu.cn/)上公布公開引進公告。公告時間從2022年12月6日到2022年12月13日。
（二）報名
報考人員報名時須仔細閱讀網上報名系統中新冠肺炎疫情防控要求，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規定。
報名采取網上方式進行，不設現場報名點。報考人員登錄“貴州公開引進報名服務平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)報名(以下簡稱“報名平臺”)。網上報名按以下程序進行：
1.報考人員于2022年12月14日9:00至2023年1月2日17:00登錄“報名平臺”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進入考場的，責任自負)。報考人員根據所報崗位要求，填寫《貴州理工學院2022年面向全國公開引進重點學科專業技術人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，核對信息后及時提交。
2.報考人員報名時需要在“報名平臺”提交以下報名資格材料的掃描版PDF文件(單個文件大小不得超過5M)：
(1)碩士研究生學歷學位畢業證書、學位證書、工程系列副高級以上專業技術職務任職資格證書(國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”);
(2)本人居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
(3)具有5年及以上央企(包含央企下屬一級設計、研究機構專業技術崗位)工作經歷的證明材料;或者具有1個以上國家級工程項目或3個以上省級工程項目中擔任負責人(排名第一)的任職經歷證明材料。
(4)報考“大數據學院”“專任教師”崗位可提供具有5年及以上央企(包含央企下屬一級設計、研究機構專業技術崗位)工作經歷、或國內IT頭部企業的工作經歷的證明材料。
(5)在職人員需提供所在單位及有人事管理權限的主管部門同意報考的證明;
(6)應聘崗位所需的其他相關材料按《崗位及要求一覽表》中的要求提供。
3.注意事項：(1)報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片后，須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。(2)提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格評審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。(3)在報名截止時間(即2023年1月2日17:00)前未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導致報名失敗。(4)報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要查詢依據，請確保賬號準確無誤并妥善保管;注冊時填寫的姓名必須為與本人居民身份證一致的真實姓名。
4.報名要求
(1)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，信息填寫不真實、不完整、填寫錯誤和漏報、瞞報造成的一切后果，由報考人員本人承擔相關責任。
(2)報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消進入下一環節的資格。
(3)特別提示：報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
5.網上報名技術咨詢電話：0851-88341370、0851-88341380;資格審核咨詢電話：貴州理工學院0851-88211270。
（三）資格評審
資格評審采取網上初審和會議評審的方式進行，由貴州理工學院各教學單位于2023年1月4日17:00前根據引進條件和崗位要求，結合單位教學科研發展的實際需要，對報考人員提交的相關信息及材料進行網上資格初審，并由各教學單位召開黨政聯席會議按照資格評審方案進行評審，確定通過資格評審人員。
通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。
在2023年1月4日17:00前資格初審未通過人員，可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請，改報崗位或修改報名信息截止時間為2023年1月5日17:00前。
改報崗位或修改報名信息的報考人員于2023年1月7日9:00至17:00期間登錄“報名平臺”查詢是否通過資格評審。通過資格評審人員視為報名成功，至2023年1月7日17:00前審核仍未通過的，視為報名失敗。
（四）面試
1.面試由貴州理工學院組織實施，資格評審通過人員確定為參加面試人員，進入面試環節。面試人員名單在貴州理工學院網站上公布;
2.面試內容。面試主要從專業知識、業務能力、實踐能力、溝通能力、創新意識和崗位適應性等方面測試應聘人員的綜合素質和專業水平;
3.面試采取網絡面試方式，面試成績滿分為100分，實行最低錄取分數線(70分)控制，達不到最低錄取分數線的，不能進入下一環節;
4.面試時間、面試方式及具體要求另行通知;
5.未參加面試或未達到最低錄取分數線(70分)的應聘人員取消進入下一環節的資格;
6.面試成績在貴州理工學院網站上公布。
（五）體檢
1.面試后即進入體檢環節;
2.根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位引進計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1比例確定體檢對象;
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格;
4.體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照全國公務員錄用體檢標準執行。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.在讀的非2022年應屆大中專及以上畢業生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.未能在考察環節提交引進崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合引進崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（七）公示引進結果
1.經資格評審、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州理工學院在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
2.被聘用人員應按規定時間到貴州理工學院報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開引進工作在貴州省教育廳和貴州理工學院黨委的統一領導下，成立公開引進工作領導小組。
(二)貴州理工學院紀檢監察部門全程參與公開引進工作，加強對公開引進工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保引進工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)本次公開引進不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓。
(四)聯系電話：0851-88211270 聯系人：靳老師，史老師;監督電話：0851-88210728 校紀委監察室。
六、未定事宜，由貴州理工學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州理工學院負責解釋。
附件：(請點擊下載)
1. 貴州理工學院2022年面向全國公開引進重點學科專業技術人員崗位及要求一覽表 .xls（點擊下載）
2. 貴州理工學院2022年面向全國公開引進重點學科專業技術人員報名表.doc（點擊下載）
3. 報考人員誠信承諾書.doc（點擊下載）
貴州理工學院
2022年12月6日
(信息來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202212/t20221206_77359963.html)
