貴州省直事業(yè)單位備考資料信息群：826902281

　　貴州省職工醫(yī)院是貴州省總工會(huì)直屬的正縣級(jí)事業(yè)單位。醫(yī)院建筑面積16萬(wàn)多m2、床位1500張，現(xiàn)有臨床醫(yī)技科室40余個(gè)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救和社會(huì)公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

　　為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。為保障本次招聘工作有效開(kāi)展，經(jīng)報(bào)貴州省總工會(huì)、貴州省人社廳同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員42名。

　　具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省職工醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上(2002年11月27日以前出生)，45周歲以下(1974年11月27日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年11月18日到2020年11月26日。 

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月27日至12月4日(周末除外)8：00-18：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：貴州省職工醫(yī)院組織人事科(貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)甲秀南路518號(hào))。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省職工醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提交相關(guān)材料。

　　2.材料要求

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件一份;

　　(3)醫(yī)師須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件一份，要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷的須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或相關(guān)證明材料;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件一份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片6張;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件3);

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3.報(bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)到報(bào)名人員筆試成績(jī)平均分及以上的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無(wú)人報(bào)名的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)上公示。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。對(duì)資格審查不合格的，不予報(bào)名。審查合格人員名單在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　考試由貴州省總工會(huì)組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試方式為閉卷考試，滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生類崗位為醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí);信息科崗位為計(jì)算機(jī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放等相關(guān)事宜，與報(bào)名資格審查合格人員名單同時(shí)在網(wǎng)上公布，不再以其他方式另行通知個(gè)人。

　　未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)上公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，取得有效筆試成績(jī)的確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)上公布。同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，不再以其他方式另行通知個(gè)人。

　　面試以百分制計(jì)算。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　面試主要內(nèi)容：儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力等的測(cè)試。

　　面試成績(jī)總分為100分，應(yīng)聘人員須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到60分的, 取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　    應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)谫F州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)上公布。

　　3.總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谫F州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)上公示。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　     體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　參加體檢人員名單、體檢時(shí)間及相關(guān)要求在公布總成績(jī)時(shí)一起公布，不再以其他方式另行通知個(gè)人。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　     3.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　     4.現(xiàn)役軍人;

　　     5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　     6.被開(kāi)除公職的人員;

　　     7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　     8.截止政審考察時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　     9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　     10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　     11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.guizgh.org.cn)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gzszgyy.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招考工作在貴州省總工會(huì)和貴州省職工醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)切實(shí)做好新冠疫情防控工作。所有報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控的規(guī)定，按照要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(四)咨詢電話：0851-83860867;監(jiān)督電話：0851-83864780。

　　六、本案未盡事宜，由貴州省總工會(huì)商貴州省人社廳研究決定。本方案由省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.貴州省職工醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　2.貴州省職工醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　3.同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）

　　4.貴州省職工醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘考試防疫指南.doc

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開(kāi)招聘考試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《新型冠狀病毒診療方案》（試行第八版）《新型冠狀病毒肺炎防控方案》（第七版）《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》（黔府辦發(fā)電〔2020〕150號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我院實(shí)際，特制訂《貴州省職工醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘考試防疫指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》）。
一、基本要求
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府和省衛(wèi)健委關(guān)于疫情防控的決策部署，根據(jù)有關(guān)要求，認(rèn)真組織好本次公開(kāi)招聘考試工作。
（二）開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對(duì)參加考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識(shí)，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
（三）做好物資保障。做好防護(hù)物品、免洗手消、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備，確�？紕�(wù)工作正常開(kāi)展。
（四）做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)、準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問(wèn)題解答。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
（一）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。報(bào)名考生和工作人員進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
2.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)管理。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員全程必須佩戴口罩，每位進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)人員之間間隔需在1米以上，保持現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套，與報(bào)名人員保持有效社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收集的考生資料可佩帶手套或使用后進(jìn)行手清潔和消毒。
（二）筆試考場(chǎng)管理
1.考點(diǎn)出入口管理�？荚囬_(kāi)考前至考試結(jié)束，考場(chǎng)出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�？忌八羞M(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域的工作人員等必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考場(chǎng)管理。考試前后必須對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場(chǎng)全程必須佩戴口罩（查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上），考場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑�？紙�(chǎng)每位考生座位間隔需在1米以上。考試期間，考場(chǎng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)電梯管理。考試前后必須對(duì)電梯間進(jìn)行清潔消毒，電梯間內(nèi)外備牙簽（按壓電梯按鈕用）、垃圾簍。
4.考點(diǎn)辦公室管理。考試前后必須對(duì)辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴一次性醫(yī)用口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
（三）面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，加強(qiáng)考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.候考室管理。候考區(qū)必須進(jìn)行全面清潔消毒，候考區(qū)考生服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室區(qū)域通風(fēng)順暢。現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
4.面試考官及工作人員的管理。考官和工作人員全程均應(yīng)佩戴外科口罩，與面試考生保持社交距離，面試工作人員間保持社交距離，避免人員聚集。
（四）體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
（一）考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確�？荚嚕ê瑘�(bào)名、筆試、面試、體檢，下同）當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
（二）境外考生
入境來(lái)黔（返黔）考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，且在我省核酸檢測(cè)陰性并轉(zhuǎn)為居家隔離觀察7天，無(wú)異常后可參加考試。
（三）省外考生
1.14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，有7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試；如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息，按照首站負(fù)責(zé)制原則，立即接受核酸檢測(cè)或接受14天隔離醫(yī)學(xué)觀察，檢測(cè)結(jié)果為陰性的可參加考試。
2.其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生持有貴州健康碼綠碼且體溫正常，做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可直接參加考試。
（四）省內(nèi)考生
省內(nèi)考生持有綠碼且體溫正常的，做好個(gè)人防護(hù)的前提下可直接參加考試。
（五）考前其他相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往有新冠肺炎病例的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》，并和報(bào)名表一并提交。
3.考生在筆試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與貴州省職工醫(yī)院人事科聯(lián)系，取消筆試資格，退回報(bào)名費(fèi)用。
4.考生在面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與貴州省職工醫(yī)院人事科聯(lián)系，暫緩另行安排時(shí)間。
5.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
6.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
7.乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)（筆試地點(diǎn)、資格復(fù)審地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
（一）入口發(fā)現(xiàn)健康碼異常或體溫異常的考生，立即由專人引導(dǎo)至發(fā)熱門診就診。
（二）考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即佩戴好一次性外科口罩，轉(zhuǎn)移至考區(qū)隔離點(diǎn)，請(qǐng)感染科主任進(jìn)行評(píng)估處理。考場(chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開(kāi)，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
本《指南》由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)規(guī)定與國(guó)家及我省疫情防控規(guī)定不一致的，按照國(guó)家及我省疫情防控最新規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)完善落實(shí)。

　　5.考生報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　貴州省職工醫(yī)院

　　2020年11月18日

　　(信息來(lái)源：http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202011/t20201118_65295778.html)