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為加強貴州雙龍航空港經濟區工作人員隊伍建設，優化人員結構，現面向社會公開招聘員額制聘用人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴州雙龍航空港經濟區2020年公開招聘員額制聘用人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備，以德為先的用人標準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優招聘的方式，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
招聘工作在貴州雙龍航空港經濟區2020年面向社會公開招聘員額制聘用人員工作領導小組的領導下，由經濟區面向社會公開招聘員額制聘用人員工作領導小組辦公室(以下簡稱經濟區招聘辦公室)統一組織實施。
二、招聘計劃
本次計劃招聘40人(詳見附件1)。
(一)招聘對象
國家承認學歷的本科及以上應往屆畢業生。
(二)招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有招聘崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件等(詳見附件1)。
4.年齡在18周歲以上(2002年7月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月31日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的人員、具有招聘專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年7月31日及以后出生)。需工作經歷的崗位，工作經歷計算截止時間2020年7月31日。
5.具有正常履行職責的身體條件。
(三)凡有下列情況之一者，不受理報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.在校期間受過處分、記過的人員，曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退人員;
4.受黨紀、政務處分尚在處分期內的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
6.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;
7.有法律、法規規定不得錄(聘)用在機關事業單位、國有企業工作的人員;
8.經研究不宜聘用的其他人員。
四、報名及資格初審
(一)報名
1.報名統一在網上進行，不設現場報名點。
2.報考人員于2020年8月19日9:00至8月21日16:00期間登錄“貴陽人力資源網”網上報名入口(http://www.gyrc.com.cn/)提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《貴州雙龍航空港經濟區2020年公開招聘員額制聘用人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報名申請提交后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
3.報考人員須仔細閱讀《報名信息表》，如實完整填寫、并提交本人的有關信息和材料。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在考試、面試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考資料，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
4.報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn/)”官方網站上公布崗位報名成功人數及崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位，供報名人員參考。報名結束后，經濟區招聘辦公室將及時公布報名成功總人數及各崗位報名成功人數情況。
5.目前在貴州雙龍航空港經濟區紀檢監察工委、工作部門、直屬事業單位、托管鄉(街道、社區)，派駐機構工作的現有勞務派遣人員及區屬國有企業正式員工，根據其在經濟區服務年限，按照每年0.6分(計算到月;滿15天的，按一個月計算;未滿15天的，不予計算)，最多不超過3分的標準，在折算后的筆試科目成績上予以加分。
加分申請與網上報名工作同步進行，由符合加分條件的報考人員在《報名信息表》上相應欄目進行選擇，并在規定時間內出具工作單位主要領導簽字并加蓋公章的工作經歷證明(詳見附件2)，經經濟區招聘辦公室審核確認后符合加分條件的，可享受加分政策。對報名可享受加分政策人員，網上公示5天，如提供虛假工作經歷信息，一經查實，取消該人員報考資格，涉及單位將按照有關規定予以處理，并取消本年度評先評優資格。
辦理加分手續時間：2020年8月22日9:00至17:00，逾期不再受理。
辦理加分手續地點：中共貴州雙龍航空港經濟區工作委員會政治部1707辦公室(貴州省貴陽市龍洞堡機場路太升國際A3棟)。
(二)網上資格初審
1.資格初審根據報考人員填寫的個人信息，對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對通過資格初審的人員，由報考人員下載并打印留存《報名信息表》，供資格復審和考察等環節使用。資格初審時間為2020年8月19日9:00至8月23日16:00。
2.資格初審結果查詢。報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。
截止2020年8月21日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2020年8月22日14:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
3.報名確認。通過終審的報考人員必須于2020年8月19日9:00至8月23日16:00在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn/)”官方網站進行網上報名確認。
4.報名結束后，報名成功人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的報考人員所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的報考人員本人書面申請，經經濟區招聘辦公室同意后準予改報其他符合條件崗位。改報時間為2020年8月22日上午9:00至14:00，逾期不再受理改報申請。
5.網上打印《準考證》。時間另行通知。報名確認后，報考人員需隨時關注并登錄“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”在線打印《準考證》，逾期視為自動放棄。
《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
五、筆試
筆試科目為《綜合知識和能力測試》，閉卷考試，不指定參考書，分值為150分。考試時間、地點見《準考證》。
考生必須同時持有效二代居民身份證(含有效期內的臨時身份證，其它證件無效)和筆試準考證方能進入考場參加筆試，筆試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準考證》要求。未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一招聘環節的資格。
筆試環節成績=筆試科目成績（百分制）×40%+加分。在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn/)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”網上公布(同時公布受理查分時間、地點)。
六、資格復審
(一)資格復審人員根據筆試環節成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試環節成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
(二)資格復審通過現場審核方式進行。參加資格復審的報考人員名單，資格復審時間、地點及詳細事宜通過 “貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn/)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”官方網站另行通知，請報考人員密切關注。參加資格復審的報考人員，須自行下載并打印、留存自己的《報名信息表》，供資格復審等環節使用。
(三)資格復審工作人員根據《簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對報考人員是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的報考人員，由負責資格復審的工作人員簽署意見，并加蓋公章。對不符合報考條件的報考人員，取消其進入下一招聘環節的資格。因報考人員放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位的報考人員中，按筆試環節成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
(四)通過資格復審人數與崗位招聘計劃數達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環節，由經濟區招聘辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
(五)參加資格復審的考生須提交畢業證書、學位證書(招聘崗位若有要求的)、有效二代《居民身份證》(含臨時身份證)、報考崗位所需其他條件的資格證等原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。
(六)在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關事業單位在職人員還須提交縣級組織或人事部門同意報考的證明(需注明報考人員基本信息，是否同意參加本次公開招聘，并在貴州雙龍航空港經濟區聘用后為其辦理相關手續);留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
(七)報名時有工作單位、資格復審時已離職的復審人員，需提供離職證明。報名時沒有工作單位、資格復審時有工作單位的復審人員，需提供單位同意報考證明。
(八)未在規定時間參加資格復審或遞補復審，或因考生自身原因無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。
(九)資格復審合格人員名單經經濟區招聘辦公室核準后，將在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”網上公布。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。
七、面試
進入面試的考生依據筆試環節成績從高到低，按面試人數與崗位招聘計劃數不超過3：1的比例確定，參加筆試人數與崗位招聘計劃數達不到3：1的崗位，根據參加筆試的實際人數進行確定。報考同一崗位考生的筆試環節成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。
面試采用結構化方式進行，分值為100分。
面試人員名單及面試時間、地點由經濟區招聘辦公室在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”網上公布。
面試設最低合格分數線60分，考生成績必須達到最低合格分數線以上方能進入下一招聘環節，否則取消考生相應資格。
八、總成績計算及其他事項
(一)考生的總成績按百分制計算
總成績＝〔筆試科目成績（百分制）×40%〕+ 加分 +〔面試成績×60%〕。
筆試、面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
依據總成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:1比例，確定進入體檢環節人員。
(二)其他事項
1.本次考試分為筆試和面試，報考人員如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。
2.進入面試環節后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。
3.報考同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的考生進入下一招聘環節。
考生總成績在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”網上公布。
九、體檢
體檢由經濟區招聘辦公室負責組織，在指定的縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。因體檢不合格或考生放棄體檢，按總成績由高到低依次予以遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間、名單由經濟區招聘辦公室在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”網上公布。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。
在考察中發現下列情況之一的，取消該考生進入下一招聘環節資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.出現《簡章》規定不受理報名情形之一的;
3.不能按時提供考察依據的;
4.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
5.有政治、經濟和其他問題的;
6.不符合招聘崗位資格條件的;
7.經研究不宜聘用的其他人員。
十一、公示、辦理聘用手續及待遇
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為員額制擬聘用人員，由經濟區招聘辦公室在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”網上公示7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續、待遇
對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，與經濟區各招聘單位簽訂為期三年的勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期間，薪酬待遇按照貴陽市同等條件的事業人員試用期間工資標準執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入經濟區員額制崗位聘任管理，待遇從優，符合條件的可享受經濟區相應人才政策。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
認真落實貴州雙龍航空港經濟區關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
本次招聘工作全程接受貴州雙龍航空港經濟區紀檢監察工委以及社會各界監督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，按照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0851-82272634(經濟區招聘辦公室)
監督電話：0851-82273026(經濟區紀檢監察工委)
網上報名等技術咨詢電話：0851-88344013
(二)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(三)在招聘過程中，經濟區招聘辦公室發布的各項招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考試通知、考生成績、體檢通知、聘用通知等內容)都將在“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”和“貴州雙龍航空港經濟區門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”網上公布，請考生密切關注。因考生未閱讀或誤讀而造成的后果由考生自負；因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，導致招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。
(四)《簡章》由經濟區招聘辦公室負責解釋，未盡事宜由經濟區招聘工作領導小組研究決定。
(五)疫期防控要求：
《貴州省2020年公務員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求》(詳見附件4)適用于貴州雙龍航空港經濟區2020年公開招聘員額制聘用人員工作，報考人員要嚴格按要求做好防控措施，參加各環節考試。
附件1：貴州雙龍航空港經濟區2020年公開招聘員額制聘用人員崗位一覽表.pdf（點擊查看）
附件2：貴州雙龍航空港經濟區《加分證明材料》(樣本).docx（點擊下載）
附件3：專業目錄.rar（點擊下載）
附件4：《貴州省2020年公務員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求》.docx（點擊下載）
附件5：貴州雙龍航空港經濟區簡介.pdf（點擊查看）
