事業單位筆試進面分數線及歷年真題領取Q群一覽：347195354
貴州醫科大學附屬醫院創建于1941年，是西南地區創辦較早的高等院校附屬醫院。經過近75年的發展，現已成為貴州省規模最大的集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫院。
醫院編制床位2025張，實際開放床位3000余張。現有51個臨床學科,65個病區,10個醫技科室;擁有貴州省唯一一臺PET/CT、唯一一套雜交手術室系統、唯一一臺伽馬刀，以及320排容積CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自動生化分析儀等價值5億余元的大型先進醫療設備。
根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合實際，經貴州省衛生健康委員會、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員88名，其中，管理人員5名，專業技術人員83名。
具體招聘崗位及要求見《2019年貴州醫科大學附屬醫院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年6 月5 日以前出生)，35周歲以下(1983 年6月5日以后出生)。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲(1978年6月5日以后出生)，具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲(1973年6月5日以后出生)。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發布公告
在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)發布公開招聘公告。公告時間從2019年5月27日到2019年6月4日。
(二)報名
1.報名時間、方式和相關說明：
報名統一在網上進行，不設現場報名點。應聘人員進入“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx2019注冊登錄賬號(該賬號是應聘人員報名、網上繳費、打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，請妥善保存)，仔細閱讀報名須知，按照要求填寫《應聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，提交之后等待資格初審。
(1)報名時間：2019年6月5日08:00至6月10日18:00(報名通道將于2019年6月10日18:00準時關閉)。
(2)報名費：每人人民幣100元。
(3)報名要求和相關說明：
a.根據招聘崗位的要求，審查應聘人員的報考資格，每位應聘人員只能應聘一個崗位。
b.學歷學位要求為碩士研究生的，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，按實際報名人數開考，但應聘人員筆試成績必須達到60分以上(含60分)，面試成績必須達到80分以上(含80分)，方能進入下一環節。
c.學歷學位要求為本科學歷學士學位的，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數需達到3:1及以上比例方能開考,達不到3：1比例的，經請示貴州省衛生健康委員會同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
d.無人報考的崗位，經報貴州省衛生健康委員會同意后取消該職位招考計劃。
e.應聘人員必須認真閱讀本方案中所規定的招聘條件，以及《2019年貴州醫科大學附屬醫院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件，再進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責，并隨時取消應聘資格。
f.應聘人員在網上報名、資格審查、繳費、準考證打印時如遇問題，請及時與貴州醫科大學附屬醫院組織人事處聯系，聯系電話：0851—86831149。
特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(4)資格初審
由貴州醫科大學附屬醫院根據招聘條件及崗位要求對應聘人員提交的報名信息進行網上資格初審。資格初審在提交報名信息后兩個工作日內完成，應聘人員可在提交報名信息后兩個工作日內進入“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”查詢資格初審結果。經初審，屬信息不完整或不準確的，須按初審反饋意見在報名時間內補充完善并提交。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(5)繳費
通過資格初審的應聘人員于2019年6月5日08:00進入“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”進行網上報名確認并繳納報名費用。繳費于6月10日24:00準時截止。應聘人員成功繳費后，系統狀態會顯示“已經確認，已經繳費100.00元。”未按期確認繳費者以及繳費未成功者均視為自動放棄考試，繳費成功者視為報名成功。
(6)網上打印準考證
應聘人員在通過資格初審并繳費成功后，于2019年6月20日8:00至6月21日18:00進入“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”打印準考證。
(四)考試
考試在貴州省衛生健康委員會指導監督下，由貴州醫科大學附屬醫院組織實施。
1、筆試
(1)筆試時間、地點：2019年6月22日至6月23日，各崗位考試具體時間、地點見準考證。
(2)筆試范圍：相關崗位基礎理論、基本知識及基本技能。
(3)筆試形式：閉卷作答。
(4)筆試分值：筆試成績按百分制計分，占綜合成績40%。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績在貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)站上公布。
2、資格復審
(1)筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，按單個崗位計劃招聘數與該崗位參加面試人數1:3比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時確定為進入資格復審人員)。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定參加資格復審對象。
崗位學歷學位要求為碩士研究生的，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，應聘人員筆試成績達到60分以上(含60分)的，確定為進入資格復審人員。
資格復審不合格的，取消進入面試資格，并將按筆試成績從高分到低分依次遞補。
進入資格復審人員名單在貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)公布，應聘人員也可進入“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”查詢。
(2)資格復審時間、地點：資格復審在公布進入資格復審人員名單后進行，具體時間、地點在貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)及“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”公布。
(3)資格復審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還，證明材料收取原件，復印件統一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負)：
a.《貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員考生資格復審信息表》(登錄“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”打印);
b.有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復印件1份;
c.畢業證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書” 原件及復印件1份;
d.提供大學英語四級或六級合格證，CET-4或CET-6成績單(分數在425分及以上)原件及復印件1份;
e.有工作經歷的，提供工作經歷證明原件1份;
f.在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報名的證明原件1份并由現工作單位在《考生資格復審信息表》相應位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意);
g.應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供;
h.個人簡歷一份。
(4)相關說明：
a.應聘人員應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加復審的，一律視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。
b.網上報名時填寫的信息與現場復審時提供材料不符或與所報崗位需求條件不符的，不能通過資格復審。
c.凡屬自動放棄資格復審或沒有通過資格復審的人員，不能進入下一環節，招聘單位將按筆試排名依次遞補(以電話和短信方式通知)進入資格復審，遞補人員需在收到電話和短信通知12小時內確認是否參加資格復審，并在24小時內完成資格復審，否則視為自動放棄資格復審。
d.不能親自到現場復審的應聘人員，可委托他人代為復審，需提供委托人親筆簽字的《委托書》原件及被委托人身份證原件及復印件1份。
e.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
3、面試
通過資格復審人員將進入面試，參加面試人員名單在貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)上公布，應聘人員也可進入“貴州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員管理系統”查詢。
(1)面試時間、地點：與參加面試人員名單一并公布。
(2)面試內容：專業知識、專業實踐能力、語言表達能力、綜合分析能力測試等。
(3)面試分值：面試成績按百分制計分，占綜合成績60%。
(4)公布面試成績：面試成績在貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)上公示。面試結束后，同一崗位應聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高者進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節資格。
(5)總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績必須達到60分以上(含60分)，方能進入下一環節。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。
總成績在貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)上公示。
(五)體檢
面試結束后即進入體檢環節。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.在讀的非2019年應屆大中專及以上畢業生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州醫科大學附屬醫院在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛生健康委員會網站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和貴州醫科大學附屬醫院網站(http://www.gmcah.com/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛生健康委員會及貴州醫科大學附屬醫院黨委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
(二)貴州醫科大學附屬醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)聯系電話：0851-86831149監督電話：0851-86815355
六、未定事宜，由貴州省衛生健康委員會及貴州醫科大學附屬醫院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州醫科大學附屬醫院負責解釋。
附表：2019年貴州醫科大學附屬醫院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點擊下載）
貴州醫科大學附屬醫院
2019年5月27日
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