中國工商銀行貴州省分行是中國工商銀行在黔一級分行，下轄省分行營業部及9個二級分行，對外營業網點近300個，從業人員近7000人。工行貴州省分行立足貴州、建設貴州、助力貴州，形成了包括公司金融、個人金融、機構金融、普惠金融、銀行卡、電子銀行、國際業務、投資銀行、資產管理、貴金屬等多種產品的業務體系;構建了物理渠道、電子渠道、自助渠道以及互聯網金融等線上線下互為一體的多維服務格局。工行貴州省分行圍繞提升服務實體經濟能力、推進經營轉型和結構調整、深化改革創新、提升機構競爭力、強化風險管控，全行上下團結一心，擼起袖子加油干，近年來，經營效益持續提升，主要財務指標保持系統內和同業領先優勢，盈利能力和競爭力進一步提升，在工總行綜合經營考核中連續保持全國先進排名。
一、招聘機構
中國工商銀行貴州省分行
二、招聘崗位(200人)
(一)管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養方向與培養重點的不同，分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等培養計劃。根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，統籌安排到相應崗位工作。
(二)業務崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
(三)柜員崗位。柜面服務人員，主要在各分行城區或縣域營業網點從事柜面服務工作。
各招聘崗位分布情況詳見附件1。
三、工作地點
貴陽(含貴安)、遵義、安順、都勻、凱里、銅仁、畢節、六盤水、興義地區。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件2。
五、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用流程。
(一)報名。請于2018年3月19日至2018年4月2日，登陸我行統一招聘平臺(job.icbc.com.cn)人才招聘欄目，在線填寫并提交報名表。除網上報名外，不接受其他形式報名。請應聘者提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張，以備網上報名時使用，證件照大小在30K以內，尺寸為100*140。
(二)筆試和面試。筆試暫定于4月14號舉行，面試具體時間和地點另行通知。
(三)體檢錄用等后續工作。
五、聯系方式
電子郵箱：icbcgz2018@126.com
聯系電話：0851-85969404
六、注意事項
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(二)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(三)我行有權根據崗位需求的變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(四)我行未委托任何培訓機構開展任何形式的筆試、面試培訓。
附件：
1、中國工商銀行貴州省分行2018年度春季招聘崗位分布
2、中國工商銀行貴州省分行2018年度春季招聘條件
(2018-03-16)
附件下載
附件1：中國工商銀行貴州省分行2018年度春季招聘崗位分布.XLS
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中國工商銀行貴州省分行2018年度春季招聘各類業務崗位分布 |
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一級分行 |
一級分行本部/一級分行營業部/二級分行 |
管理培訓生 |
各業務類崗位 |
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投資銀行 |
資產管理 |
互聯網金融 |
信息科技 |
數據挖掘 |
對公業務 |
零售業務 |
對公客戶經理 |
個人客戶經理 |
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省分行本部 |
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貴州分行 |
貴州省分行營業部 |
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遵義分行 |
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安順分行 |
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都勻分行 |
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凱里分行 |
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銅仁分行 |
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畢節分行 |
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六盤水分行 |
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興義分行 |
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注：“√”表示該類崗位有招聘需求計劃。 |
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中國工商銀行貴州省分行2018年度春季招聘柜員崗位分布 |
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一級分行 |
營業部/二級分行 |
柜員崗位招聘需求分布 |
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貴州分行 |
營業部 |
貴安分行、云巖支行，南明支行，中華路支行，中西支行，東山支行，金陽支行，瑞北支行，白云支行，貴溪支行，小河支行，烏當支行，花溪支行，清鎮支行，開陽支行，息烽支行，修文支行 |
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遵義分行 |
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安順分行 |
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都勻分行 |
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凱里分行 |
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銅仁分行 |
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畢節分行 |
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六枝支行，盤州支行，水城支行 |
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興義分行 |
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附件2：中國工商銀行貴州省分行2018年度春季招聘條件.XLS
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柜員崗位招聘條件 |
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招聘機構：貴州省分行 |
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招聘崗位 |
崗位描述 |
基本條件 |
院校及學歷條件 |
外語條件 |
專業要求 |
其他條件 |
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柜員崗位 |
實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面服務工作。 |
1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。 |
1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 |
不要求外語條件 |
以經濟、金融、統計、法學以及計算機、信息、制造、數學、物理、工程等專業背景為主。 |
熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。 |
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各類業務崗位招聘條件 |
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招聘機構：貴州省分行 |
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招聘崗位 |
崗位描述 |
基本條件 |
院校及學歷條件 |
外語條件 |
專業要求 |
其他條件 |
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投資銀行 |
主要負責開展并購重組、股權融資和高端財務顧問等品牌類投行業務以及對常年財務顧問、企業信息服務、投融資顧問等基礎類投行業務的指導與服務支持。 |
1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。 |
1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 |
具有良好的英語能力，具體如下： |
以計算機、人工智能、設計制造、工業工程、經濟、金融、統計、法學以及數學、物理等專業背景為主。 |
熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。 |
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資產管理 |
主要負責綜合運用各類投資工具進行代客資產管理業務,組織協調全行理財產品定價、風險定價和項目定價等。 |
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互聯網金融 |
主要負責融e購、融e聯、融e行等互聯網金融業務相關工作，包括平臺建設、系統研發、營銷管理、宣傳推廣、運營維護等。 |
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信息科技 |
主要負責全行信息系統的建設與管理，包括制定和實施信息科技發展規劃、信息系統生產運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。 |
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數據挖掘 |
主要負責運用數據分析方法和數據挖掘技術對全行海量數據進行探索和分析；開展數據挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應用推廣等。 |
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對公業務 |
主要負責大、中、小微型公司類客戶產品營銷管理以及大客戶直接營銷和牽頭營銷，公司類客戶產品的營銷策劃和組織推動，參與產品創新和業務管理等。 |
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零售業務 |
主要負責個人客戶產品營銷策劃和組織推動、產品創新和業務管理，牽頭儲蓄存款、個人結算、借記卡、銀行類理財等產品的業務管理和組織推動。 |
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對公客戶經理 |
主要負責從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。 |
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個人客戶經理 |
主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。 |
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管理培訓生招聘條件 |
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招聘機構：貴州省分行 |
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招聘崗位 |
崗位描述 |
基本條件 |
院校及學歷條件 |
外語條件 |
專業要求 |
其他條件 |
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管理培訓生 |
培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養方向與培養重點的不同，分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等培養計劃，根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，統籌安排到相應崗位工作。 |
1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。 |
1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。 |
具有良好的英語能力，具體如下： |
以計算機、人工智能、設計制造、工業工程、經濟、金融、統計、法學以及數學、物理等專業背景為主。 |
1.熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。 |
