一、研究院簡(jiǎn)介

　　根據(jù)中共貴州省委、貴州省人民政府實(shí)施大數(shù)據(jù)、大健康、大生態(tài)的戰(zhàn)略要求，為加快大數(shù)據(jù)、大健康、大生態(tài)理論研究和科研成果的現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化，建立技術(shù)支撐和理論支撐體系。貴州省全域大健康研究院作為綜合性、跨學(xué)科領(lǐng)域的新型智庫(kù)平臺(tái)，以建設(shè)高質(zhì)量新型專業(yè)智庫(kù)為己任。基本工作包括:定期向省委、省政府及其他各級(jí)政府、部門，企事業(yè)單位提供研究報(bào)告與咨詢報(bào)告;根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，整合現(xiàn)有研究資源，形成綜合性的研究基地;形成政、產(chǎn)、學(xué)、研對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)政策成果與科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化;創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展體制機(jī)制，根據(jù)政府要求，成為貴州省大健康園區(qū)的主要技術(shù)支持基地與生態(tài)文明政策研究試驗(yàn)基地，完成黨委、政府安排的研究工作與實(shí)際工作;成為貴州省大健康產(chǎn)業(yè)、PPP事業(yè)的研究平臺(tái)與實(shí)驗(yàn)平臺(tái);在省內(nèi)與相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立合作關(guān)系，選擇10個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為研究院的試驗(yàn)合作基地，指導(dǎo)園區(qū)建設(shè);選擇10個(gè)貴州省的PPP項(xiàng)目跟蹤研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)政府與企業(yè);推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化、集聚化、信息化發(fā)展，為貴州乃至全國(guó)生態(tài)文明、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成可復(fù)制、可推廣示范經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入研究，組建專業(yè)性、綜合性的大型企業(yè)集團(tuán)貴州省大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，形成政產(chǎn)學(xué)研的全面結(jié)合。目前主要從事產(chǎn)業(yè)政策規(guī)劃與研究，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展策劃，項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃與咨詢，PPP項(xiàng)目策劃，咨詢，投資，建設(shè)，運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù);將致力打造最接貴州省地氣，貼合實(shí)際的貴州省PPP理論與實(shí)踐，大健康政策理論與園區(qū)實(shí)踐的貴州高地。為了提升研究質(zhì)量和管理水平，加強(qiáng)院地合作，研究院根據(jù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。

　　二、招聘崗位

　　高級(jí)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理.高級(jí)研究員多名，薪資:年薪十提成。一般二十萬(wàn)以上。

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.獨(dú)立進(jìn)行客戶溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和拓展、關(guān)系維護(hù)和重大活動(dòng);研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、管理或金融產(chǎn)業(yè)，組織或參與項(xiàng)目課題和政府企業(yè)研究、參與重大項(xiàng)目實(shí)施等;研究前沿政策，跟蹤國(guó)務(wù)院、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部等政策與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，組織對(duì)地方政府的課題對(duì)話和高端培訓(xùn)等。

　　2.參與相關(guān)咨詢規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，撰寫項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目建議書或競(jìng)標(biāo)方案等;熟悉ppp實(shí)施方施，ppp項(xiàng)目物有所值評(píng)價(jià)報(bào)告，財(cái)政承受能力評(píng)價(jià)報(bào)告寫作。

　　3.開(kāi)展咨詢項(xiàng)目的工作方案編制，咨詢項(xiàng)目研究成果的總體框架設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、核心內(nèi)容制定和研究成果提煉;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶的交流溝通對(duì)接，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展成果，組織召開(kāi)項(xiàng)目研討會(huì)等相關(guān)活動(dòng);

　　5.參與單位自有品牌項(xiàng)目研發(fā)，參與相關(guān)領(lǐng)域的專題研究。擔(dān)任ppp項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

　　6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

　　(二)任職條件

　　1.具有碩士及以上學(xué)歷，名校優(yōu)先(特殊人才條件可放寬)，專兼職均可;

　　2.為人正直、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，有創(chuàng)新能力和工匠精神;

　　3.政府和企業(yè)研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及客戶溝通能力者優(yōu)先;

　　4.熟悉政策和經(jīng)濟(jì)、管理或金融等領(lǐng)域，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5.熟悉政府或企業(yè)研究思路或方法，有一定的政策和專業(yè)基礎(chǔ)。

　　6.對(duì)PPP項(xiàng)目有有一定了解,具有2年以上旅游或其他工程項(xiàng)目策劃、方案編寫經(jīng)驗(yàn);

　　7. 文案功底扎實(shí),文筆流暢,認(rèn)真負(fù)責(zé)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

　　業(yè)務(wù)部人員(底薪十提成，優(yōu)秀者可達(dá)一百萬(wàn)以上)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.有較強(qiáng)的客戶溝通能力、項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和拓展、關(guān)系維護(hù)能力。

　　2.能夠高效的溝通客戶與研究團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)特定項(xiàng)目或課題，實(shí)現(xiàn)簽約客戶要求的特定委托目標(biāo)。

　　3.申請(qǐng)營(yíng)銷高管人員，需要具備管理團(tuán)隊(duì)的能力，有效的營(yíng)銷和推廣經(jīng)驗(yàn)，并有較好的資源整合能力等。

　　4.有與政府各部門溝通的經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)任職條件

　　1.原則上有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，端莊有禮儀，熟悉公關(guān)策略;

　　2.為人正直、信用較好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)的優(yōu)先(特殊人才條件可放寬);

　　3.年齡原則上26歲以上，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，工作踏實(shí);

　　4.有一定的政策水平、管理實(shí)踐，較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立商談客戶和有效拓展課題的能力。

　　6.能適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳。

　　7.專兼職均可，兼職可根據(jù)項(xiàng)目提成。專職在完成基本任務(wù)后提成。

　　辦公室主任1名，月薪5000+績(jī)效

　　(一)崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善研究院的行政管理制度和規(guī)定，并組織實(shí)施、監(jiān)督;負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織以及會(huì)議的督辦事項(xiàng);建立完善的員工考評(píng)體系，參與員工考評(píng)的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工作;負(fù)責(zé)檔案、印章管理工作;負(fù)責(zé)員工考勤審核工作;負(fù)責(zé)承辦行政預(yù)算計(jì)劃工作，辦公經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌申領(lǐng)執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對(duì)各部門日常工作事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)單位接待工作及對(duì)外關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　(二)任職條件

　　1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有企業(yè)管理或行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有研究機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　具有良好的溝通能力、組織管理能力，能夠堅(jiān)決貫徹組織的管理方針，承壓能力強(qiáng);

　　3熟練掌握辦公軟件，有一定的文件編輯起草能力;

　　4.吃苦耐勞，積極主動(dòng)，為人謙和，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，身體力行開(kāi)展工作。

　　5. 形象良好端正、身體健康，能參與日常工作接待、宴請(qǐng)，年齡原則不超過(guò)45歲。

　　二、招聘須知

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年3月-5月。

　　(二)工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)觀山西路176號(hào)(近期將搬遷至烏當(dāng)區(qū))

　　(三)報(bào)名方式： 應(yīng)聘者應(yīng)將相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含個(gè)人介紹、學(xué)歷、項(xiàng)目、工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷等重要信息及研究成果)、畢業(yè)證書、資格證書、身份證掃描件及近期正面1寸免冠照片電子版發(fā)送至電子郵箱：gzdjkyjy@163.com，(郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名),聯(lián)系電話：0851—84848684 鄧女士。

　　(四)待遇。經(jīng)考察合格人員，試用期3個(gè)月，試用期間工資待遇按擬從事崗位基礎(chǔ)月薪的80%發(fā)放;根據(jù)工作業(yè)績(jī)另外計(jì)提績(jī)效工資。試用期結(jié)束后有關(guān)社保按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　(五)本次招聘活動(dòng)按相關(guān)法律法規(guī)面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘。未盡事宜，貴州省全域大健康研究院對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　貴州省全域大健康研究院

　　2018年3月2日